एजेन्टहरूले प्रति गैर-EU भर्तीको औसत £1,767 तिर्छन्

बेलायतका विश्वविद्यालयहरूले विदेशी भर्ती एजेन्टहरूलाई कमिसन भुक्तानी हालैका वर्षहरूमा तीव्र वृद्धि पछि £ 86 मिलियन माथि पुगेको छ। टाइम्स उच्च शिक्षा अनुसन्धानबाट पत्ता लागेको छ । सूचनाको स्वतन्त्रता ऐन अन्तर्गत 158 उच्च शिक्षा संस्थाहरूबाट प्राप्त तथ्याङ्कले देखाउँछ कि 19 कुलीन वा विशेषज्ञ संस्थाहरू बाहेक सबैले अब गैर-युरोपियन युनियन विद्यार्थीहरू भर्ना गर्न एजेन्टहरू प्रयोग गर्छन्। कमिसन भुक्तानीको विवरण प्रदान गर्ने 106 मध्ये, 2013-14 मा तिनीहरूको खर्च कुल £ 86.7 मिलियन थियो। यो दुई वर्ष अघिको £16.5 मिलियन परिव्ययमा 74.4 प्रतिशतले वृद्धि हो। यो वृद्धि बढ्दो कमिसन दरले भर्ना विस्तारले गर्दा बढेको देखिन्छ। भर्ना सम्बन्धी जानकारी प्रदान गर्ने 124 संस्थाहरूमा एजेन्टहरू प्रयोग गरेर भर्ना भएका अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरूको संख्या 58,257-2013 मा कुल 14 थियो। यो 6.4-2011 को 12 को संख्यामा 54,752 प्रतिशतले बढेको थियो। डाटाले सुझाव दिन्छ कि एजेन्टहरू बेलायतका विश्वविद्यालयहरूमा अध्ययन गर्ने सबै गैर-ईयू शिक्षार्थीहरूको महत्त्वपूर्ण अनुपात भर्ती गर्न प्रयोग गरिएको थियो। उच्च शिक्षा तथ्याङ्क एजेन्सीका अनुसार 179,390-2013 को अवधिमा 14 गैर EU विद्यार्थीहरूले यूकेमा अध्ययनका सबै तहहरूमा पाठ्यक्रमहरू सुरु गरे। प्रतिउत्तरमा बिद्यार्थीहरुले उल्लेख गरेका छन् THE यो कुलको 32.5 प्रतिशत मात्र हो। आयोगको भुक्तानी संस्था अनुसार, एजेन्ट र बजार अनुसार फरक हुन सक्छ, तर, भर्ती र खर्च दुवैको जानकारी प्रदान गर्ने १०१ संस्थाहरूको तथ्याङ्कको आधारमा, २०१३-१४ मा प्रति विद्यार्थी तिरेको औसत एजेन्ट शुल्क £१,७६७ थियो। यसले संस्थाहरूको लागि अझै पनि पर्याप्त आम्दानी छोडेको छ, त्यस वर्षको औसत विदेशी स्नातक शिक्षण शुल्क कक्षाकोठा विषयहरूको लागि £ 101 र प्रयोगशाला-आधारित पाठ्यक्रमहरूको लागि £ 2013 मा रहेको छ। युनिभर्सिटी अफ रिडिङका प्रो उपकुलपति (वैश्विक संलग्नता) भिन्सेन्जो रेमोले भने कि तथ्याङ्कले कसरी बेलायती उच्च शिक्षा संस्थाहरू एजेन्टहरूमा "अविश्वसनीय रूपमा निर्भर" रहन्छन् भनेर देखाएको छ। "मलाई लाग्छ कि आंशिक रूपमा यो युके भित्रबाट तर विश्वको अन्य ठाउँमा बढेको प्रतिस्पर्धाको कारण हो। हामीले अब अमेरिकी विश्वविद्यालयहरूले औपचारिक रूपमा एजेन्टहरूसँग काम गर्न थालेको र बजारमा आक्रामक भएको देखेका छौं, र बेलायतका विश्वविद्यालयहरूले थप महत्वाकांक्षी भर्ती लक्ष्यहरू पूरा गर्न प्रतिक्रिया दिनुपर्नेछ, "श्री रेमोले भने। "मलाई लाग्छ भिसा व्यवस्थामा निरन्तर परिवर्तनहरूले थप सम्भावित आवेदकहरूलाई एजेन्टहरूको हातमा उनीहरूलाई विद्यार्थी भिसाको लागि आवेदन दिने जटिल र कठिन प्रक्रिया भएको महसुस गर्न मद्दत गर्न बाध्य पारेको छ।" प्रतिक्रिया अनुसार सबैभन्दा ठूलो खर्च गर्ने THEकोभेन्ट्री युनिभर्सिटीको अनुरोध थियो, जसले विगत तीन वर्षमा कमिसन शुल्क र भ्याटमा £ 10.2 मिलियन तिरेको थियो। यद्यपि, विश्वविद्यालयले यसको प्रतिक्रियामा प्रगति साझेदारहरू, जस्तै पूर्व-डिग्री पाठ्यक्रमहरू प्रदायकहरूलाई भुक्तान गरेको शुल्क समावेश गर्दछ। भर्ती एजेन्टहरूमा मात्र खर्च गर्ने जवाफ दिने सबैभन्दा ठूलो खर्च गर्नेहरू बेडफोर्डशायर विश्वविद्यालय थिए, जसले £9.5 मिलियन खर्च गरेको थियो, र मिडलसेक्स विश्वविद्यालय, जसले VAT सहित £8.8 मिलियन खर्च गरेको थियो। एजेन्टहरू प्रयोग गर्ने २७ संस्थाहरूले व्यावसायिक गोप्यताको हवाला दिँदै आफ्नो कमिसन भुक्तानीको विवरण प्रकट गर्न अस्वीकार गरे। कभेन्ट्रीले तीन वर्षको अवधि (५,६३४) मा भर्ती एजेन्टहरू प्रयोग गर्ने विद्यार्थीहरूको सबैभन्दा ठूलो संख्यामा भर्ती गर्‍यो - जसमा प्रगति साझेदारहरू मार्फत भर्ती गरिएकाहरूलाई यस जवाफको लागि बहिष्कृत गरियो। २०११-१२ र २०१३-१४ बीच एजेन्टहरू प्रयोग गरेर 5,634 विद्यार्थीहरू भर्ती गर्ने न्यूक्यासल विश्वविद्यालय दोस्रो सबैभन्दा सक्रिय थियो। अमेरिकाको बोस्टन कलेजको सेन्टर फर इन्टरनेशनल हायर एजुकेशनका पूर्व र अहिले स्वतन्त्र सल्लाहकार लिज रेसबर्गले एजेन्टहरूमा खर्च भइरहेको रकमलाई "चकित पार्ने" भनेर वर्णन गरे। सुश्री रेसबर्गले भने कि विश्वविद्यालयहरूले सीधा विदेशमा कर्मचारीहरूलाई रोजगारी गरेर उच्च स्तर सुनिश्चित गर्न सक्छन्। "जब तपाई यति धेरै पैसा खर्च गर्दै हुनुहुन्छ, यसलाई किन बुद्धिमानीपूर्वक खर्च गर्नुभएन ... तपाईको आफ्नै विश्वविद्यालय र संस्थागत क्षमतामा लगानी गर्नु राम्रो हुन्छ," उनले थपिन्। तर ब्रिटिश काउन्सिलका उच्च शिक्षा सल्लाहकार केभिन भान-काउटरले एजेन्टहरूले संस्था र विद्यार्थीहरूको लागि उपयोगी भूमिका खेलेको बताए। "धेरै विश्वविद्यालयहरूका लागि, यो भर्ती गर्ने सबैभन्दा लागत-प्रभावी तरिका हो, विशेष गरी जहाँ उनीहरूसँग निश्चित देशहरू कभर गर्न कर्मचारी वा बजेट नहुन सक्छ, वा त्यो बजारमा निरन्तर उपस्थिति कायम राख्नको लागि संख्याहरू प्रदान गर्ने तरिकामा। त्यो संस्था, "उनले भने। "एजेन्टहरूले विद्यार्थी र उनीहरूका अभिभावकहरूको रुचिलाई संस्थाहरूसँग 'प्लेसमेन्ट' मा परामर्श र रूपान्तरण गर्न महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्छन्।" यद्यपि प्रवेश शुल्क र एजेन्टहरूको प्रयोगको बीचमा थोरै स्पष्ट सम्बन्ध थियो, तर उनीहरूले एजेन्टहरू प्रयोग नगरेका विश्वविद्यालयहरूले अक्सफोर्ड र क्याम्ब्रिज र इम्पेरियल कलेज लन्डनका विश्वविद्यालयहरू जस्ता बेलायतका सबैभन्दा छनौटमा परेका थिए। रसल समूहका बाँकी १५ संस्थाहरू मध्ये जसले आफ्नो कमिसन भुक्तानीको विवरण खुलाएका थिए, आठ वटा सबैभन्दा बढी खर्च गर्ने २० मध्ये थिए। http://www.timeshighereducation.co.uk/news/agents-paid-an-average-of-5,085-per-non-eu-recruit/2011.article