अन्तिम अपडेट ०३ अगस्ट २०२६

किन सिङ्गापुर माइग्रेट ?

सिंगापुर बस्न, काम गर्न र आफ्नो परिवारसँग बस्नको लागि उत्तम देशहरू मध्ये एक हो। सिङ्गापुरले नयाँ अध्याय सुरु गर्न विश्वका अन्य भागहरूमा बसाइँसराइ गर्न चाहनेहरूका लागि अन्तर्राष्ट्रिय आप्रवासीहरूको गन्तव्यको सूचीमा सधैं शीर्ष स्थानमा रहेको छ।

प्रमुख कार्य भिसा: रोजगार पास (S$५,६००+/महिना), S पास (S$३,३००+/महिना), ONE पास (S$३०,०००+/महिना, कुनै जागिर प्रस्ताव आवश्यक छैन) │ COMPASS: EP स्वीकृतिको लागि न्यूनतम ४०-अङ्क │ PR मार्ग: PTS योजना (~२-३ वर्षको रोजगारी) वा GIP (SGD १०M+ लगानी) │ आश्रित पास: प्रायोजक तलब S$६,०००+/महिना आवश्यक छ।

सिंगापुर भिसाका प्रकारहरू

Y-Axis ले तपाईंलाई सिंगापुरमा विभिन्न प्रकारका भिसाहरू प्राप्त गर्न सेवाहरूको विस्तृत दायरा प्रदान गर्दछ जसमा कार्य अनुमति भिसा, रोजगार पास भिसा, व्यक्तिगत रोजगार पास भिसा, आश्रित पास योजना भिसा, विद्यार्थी भिसा, कार्य पास धारकहरूको लागि स्थायी निवास योजना भिसा, र लगानीकर्ता पीआर योजना भिसा समावेश छन्।

सिङ्गापुरले आप्रवासीहरूप्रति सधैं खुला-ढोका नीति कायम राखेको छ र त्यसो गरिरहन्छ। यस देशमा प्रत्येक वर्ष आप्रवासीको संख्या बढिरहेको छ। आप्रवासीहरू यहाँ जनसंख्याको एक प्रमुख प्रतिशत हो।

सिंगापुरमा बसाइँ सर्ने कारणहरू बलियो अर्थतन्त्र, जीवनको कम लागत, र जीवनको उच्च गुणस्तर हुन्। सिंगापुरमा बसाइँ सर्ने विभिन्न कारणहरू छन्, कोही कामका लागि बसाइँ सर्छन्, र अरूहरू आफ्नो परिवारसँग पुनर्मिलन गर्न बसाइँ सर्छन्। तिनीहरूमध्ये केही लामो अवधिको भ्रमण भिसामा यहाँ सर्छन् भने कोही स्थायी बसोबास खोज्छन्।

विदेशी पेशेवरहरूले सिंगापुरमा बसाइँ सर्ने तीन फरक कार्य भिसाहरू मध्ये एक छनौट गर्न सक्छन्। आप्रवासीको पति/पत्नी, छोराछोरी र आमाबाबुले आश्रित पास र दीर्घकालीन भ्रमण पास लिएर सिंगापुर आउन सक्छन्।

विदेशी सञ्जाल र विशेषज्ञता (ONE) पास: सिंगापुरको सबैभन्दा नयाँ शीर्ष-स्तरीय पास, शीर्ष व्यापारिक नेताहरू, स्थापित पेशेवरहरू, र क्षेत्रहरूमा विशेषज्ञहरूका लागि डिजाइन गरिएको, जसले उनीहरूलाई सिंगापुरमा काम गर्न, व्यवसाय सुरु गर्न, वा बोर्डमा सेवा गर्न अनुमति दिन्छ — पहिले जागिर प्रस्तावको आवश्यकता बिना। योग्यताको लागि सामान्यतया पछिल्लो १-२ वर्षमा कम्तिमा SGD ३०,००० को निश्चित मासिक तलब आवश्यक पर्दछ, वा आवेदकको क्षेत्रमा (कला, खेलकुद, शिक्षा, अनुसन्धान, वा व्यवसाय) उत्कृष्ट उपलब्धि प्रदर्शन गरेको हुनुपर्छ। ५ वर्षको लागि मान्य र नवीकरणीय, र धारकहरूले विभिन्न सिंगापुर संस्थाहरूमा एकैसाथ धेरै भूमिकाहरू लिन सक्छन्।

सिंगापुर भिसाको लागि कसरी आवेदन गर्ने?

सिंगापुरमा आफ्नो वर्किङ परमिट भिसा प्रक्रिया गर्न चाहने आवेदकहरूसँग सिंगापुरको फर्मबाट रोजगार प्रस्ताव हुनुपर्छ। रोजगार पास प्राप्त गर्न चाहने आवेदकहरूले केही न्यूनतम तलब आवश्यकताहरू, साथै COMPASS (पूरकता मूल्याङ्कन रूपरेखा) पनि पालना गर्नुपर्ने हुन्छ। पास प्राप्त गर्नु अघि, सम्भावित कर्मचारीहरूले अंक-आधारित परीक्षा दिनुपर्छ जुन उनीहरूको तलब, योग्यता, राष्ट्रिय कार्यबल विविधता, र उनीहरूले प्रदान गर्ने स्थानीय रोजगार प्रोत्साहन जस्ता विभिन्न कारकहरूमा आधारित हुन्छ, साथै दुई अतिरिक्त कारकहरू पनि समावेश छन्।
व्यक्तिगत रोजगार पास भिसाका आवेदकहरूले सिंगापुर आइपुगेपछि त्यहाँ काम पाउनको लागि ६ महिनाको अवधि पाउँछन्।

सिंगापुरमा अध्ययन भिसाको लागि आवेदन दिन चाहने आप्रवासी विद्यार्थीहरूसँग सिंगापुरको मनपर्ने शैक्षिक संस्थामा सिटको लागि प्रस्ताव पत्र हुनुपर्छ। आफ्नो आश्रित पास प्रक्रिया गर्न चाहने आवेदकहरू रोजगार पास, एस पास, एन्ट्रेपास, वा सिंगापुरमा व्यक्तिगत रोजगार पास धारकको २१ वर्ष मुनिको पति वा अविवाहित सन्तान हुनुपर्छ जसको प्रायोजकले न्यूनतम निश्चित मासिक तलब S$६,००० कमाउँछ। प्रायोजक अभिभावकहरूलाई दीर्घकालीन भ्रमण पास अन्तर्गत उच्च न्यूनतम S$१२,०००/महिना आवश्यक पर्दछ।

सिंगापुरको आर्थिक विकास बोर्डद्वारा प्रशासित ग्लोबल इन्भेस्टर प्रोग्राम (GIP) ले नयाँ वा विस्तार भइरहेको सिंगापुर व्यवसायमा न्यूनतम SGD १ करोड, वा GIP-अनुमोदित लगानी कोषमा SGD २ करोड, वा व्यवस्थापन अन्तर्गत कम्तिमा SGD २० करोड सम्पत्ति भएको एकल परिवार कार्यालय संरचना आवश्यक पर्दछ (जसमध्ये SGD ५ करोड तोकिएको लगानीमा तैनाथ गर्नुपर्छ)। आवेदकहरूलाई कम्तिमा ३ वर्षको उद्यमशीलता/व्यवसायिक अनुभव पनि आवश्यक पर्दछ र व्यापार मार्गको लागि, वार्षिक कारोबारमा कम्तिमा SGD २० करोड उत्पादन गर्ने कम्पनी पनि आवश्यक पर्दछ। २१ वर्ष मुनिका पति/पत्नी र बच्चाहरूले मुख्य आवेदकसँगै PR को लागि आवेदन दिन सक्छन्; २१ वर्षभन्दा माथिका आमाबाबु र बच्चाहरूले नवीकरणीय ५ वर्षको दीर्घकालीन भ्रमण पासको लागि आवेदन दिन सक्छन्।
 

निष्पक्ष विचार ढाँचा: तपाईंको रोजगारदाताले पहिले के गर्नुपर्छ

MOM को निष्पक्ष विचार फ्रेमवर्क अनुसार, सिंगापुरमा तपाईंको रोजगारदाताले तपाईंको लागि रोजगार पास वा S पासको लागि आवेदन दिनु अघि कम्तिमा १४ लगातार दिन MyCareersFuture.gov.sg मा पदको विज्ञापन पोस्ट गर्नुपर्छ। यो MOM को अनिवार्य आवश्यकता हो; यदि तपाईंको रोजगारदाताले पोस्ट गरेको जागिरको विज्ञापनले निष्पक्ष विचार फ्रेमवर्कको पालना गर्दैन भने तपाईंको आवेदन स्वीकार गरिने छैन।

सिंगापुर भिसाका लागि आवश्यकताहरू

• आवेदकहरूले सिंगापुर भिसा सिंगापुरमा बसाइपछि छ महिनाको वैधता भएको राहदानी आवश्यक पर्दछ।
• यदि तिनीहरूको भिसा प्रकारमा लागू हुन्छ भने तिनीहरूसँग अगाडि र फिर्ता टिकटहरू हुनुपर्छ।
• उनीहरूले सिंगापुरमा आफ्नो बसाइलाई आर्थिक रूपमा सहयोग गर्ने क्षमताको प्रमाण दिनु पर्छ।
• केही राष्ट्रका आवेदकहरूले पहेंलो ज्वरोको लागि खोप लगाइएको प्रमाण दिनु पर्छ यदि यो तिनीहरूमा लागू हुन्छ।
• छोटो अवधिको लागि आवेदन दिने आवेदकहरू सिंगापुर भ्रमण पर्यटन वा सामाजिक भ्रमणको लागि सिंगापुरमा आफ्नो सम्पर्क व्यक्तिबाट परिचय पत्र दिनु पर्छ।

सिंगापुर अध्यागमन प्रक्रिया

पेशेवरहरूको लागि (PASS कोटी):

• रोजगारी पास: विदेशी पेशेवरहरू, प्रबन्धकहरू र कार्यकारीहरूका लागि। २०२६ सम्म, उम्मेदवारहरूले धेरैजसो क्षेत्रहरूको लागि कम्तिमा S$५,६००/महिना (वित्तीय सेवाहरूको लागि S$६,२००/महिना) कमाउनु पर्छ, आवश्यक तलब उमेरसँगै क्रमशः बढ्दै जान्छ (४५+ उमेरका लागि S$१०,७००-S$११,८००/महिना)। आवेदकहरूले COMPASS (पूरकता मूल्याङ्कन फ्रेमवर्क) पनि पास गर्नुपर्छ, जुन अंक-आधारित परीक्षण स्कोरिङ तलब प्रतिस्पर्धात्मकता, योग्यता, कार्यबल विविधता, र स्थानीय रोजगारीको लागि समर्थन हो - न्यूनतम ४० अंक आवश्यक छ। जनवरी २०२७ देखि, न्यूनतम तलब थप बढेर S$६,०००/S$६,६०० पुग्छ।
• निजीकृत रोजगार पास: उच्च कमाई विद्यमान रोजगार पास धारकहरू वा विदेशी विदेशी पेशेवरहरूको लागि।

दक्ष र अर्ध-दक्ष कामदारहरूको लागि (पास श्रेणी):

• एस पास: मध्यम-स्तरीय दक्ष कर्मचारीहरूको लागि। २०२६ सम्म, उम्मेदवारहरूले धेरैजसो क्षेत्रहरूको लागि कम्तिमा S$३,३००/महिना (वित्तीय सेवाहरूको लागि S$३,८००/महिना) कमाउनु पर्छ, जुन उमेरसँगै क्रमशः बढ्दै जान्छ। S पास धारकहरूलाई कोटा (निर्भरता अनुपात सीमा) र रोजगारदाताले तिर्ने मासिक विदेशी कामदार लेवी पनि लागू हुन्छ। जनवरी २०२७ देखि, न्यूनतम S$३,६००/महिना ४,००० सम्म बढ्छ।
• विदेशी कामदारको लागि श्रम स्वीकृति: निर्माण, उत्पादन, समुद्री शिपयार्ड, प्रक्रिया वा सेवा क्षेत्रमा अर्ध-दक्ष विदेशी कामदारहरूको लागि
• विदेशी घरेलु कामदारका लागि श्रम स्वीकृति: विदेशी घरेलु कामदारहरू (FDWs) सिंगापुरमा काम गर्नका लागि।

कार्य अनुमति योग्यता आवश्यकताहरू

• सबै आवेदकहरूसँग हालको राहदानी हुनुपर्दछ।
• आवेदकहरू कम्तिमा १८ वर्षको हुनुपर्छ।
• आवेदकलाई अधिकारीहरूले प्रदान गरेको कार्य अनुमतिको मापदण्ड भित्र मात्र काम गर्न अनुमति दिइन्छ।
• अनलाइन आवेदनहरू प्रशोधन हुनको लागि सामान्यतया तीन हप्ता लाग्छ र म्यानुअल अनुप्रयोगहरू प्राप्त भएपछि प्रशोधन गर्न आठ हप्ता लाग्छ।

निर्भर भिसा

वर्क परमिटमा सिंगापुर आउने व्यक्तिहरूले आफ्ना आश्रितहरूलाई साथमा ल्याउन अनुमति दिइन्छ। आफ्नो आश्रितहरूलाई ल्याउन चाहने व्यक्तिको लागि EP, PEP, वा S Pass भिसाको लागि भुक्तान गर्ने संस्थाले यसको लागि आवेदन दिनुपर्छ। EP, PEP, वा S Pass भिसा अझै मान्य छ कि छैन भन्ने आधारमा, यो दुई वर्षसम्म टिक्न सक्छ।

सिंगापुर स्थायी निवास

सिंगापुरमा स्थायी बसोबास प्राप्त गर्ने तीन तरिकाहरू छन्:

• व्यावसायिक, प्राविधिक कर्मचारी र कुशल श्रमिक योजना (PTS योजना)
• ग्लोबल इन्भेस्टर प्रोग्राम स्कीम (GIP योजना)
• विदेशी कलात्मक प्रतिभा योजना (कलाका लागि)

विदेशीहरूको निम्न समूहहरू PTS र GIP योजनाहरू अन्तर्गत स्थायी बसोबासको लागि आवेदन दिन योग्य छन्:

• PR भिसा धारक वा सिङ्गापुर नागरिकका पति/पत्नी र अविवाहित सन्तान
• नागरिकका वृद्ध आमाबाबु
• रोजगारी पास वा एस पासमा आप्रवासीहरू

GIP योजना अन्तर्गत लगानीकर्ता वा उद्यमीहरू

सामान्य PR समयसीमा: रोजगार पास र S पास धारकहरू सामान्यतया सिंगापुरमा लगभग २-३ वर्ष निरन्तर रोजगारी पछि PTS योजना अन्तर्गत PR को लागि आवेदन दिन योग्य हुन्छन्, यद्यपि स्वीकृति विवेकाधिकारमा निर्भर गर्दछ र तलब, योग्यता, पारिवारिक सम्बन्ध, र आर्थिक योगदान सहितका कारकहरूमा आधारित हुन्छ। GIP आवेदकहरूले सामान्यतया आफ्नो अन्तिम लगानी स्वीकृति भएको लगभग १२ महिना भित्र PR प्राप्त गर्न सक्छन्। कुनै निश्चित स्वचालित समयसीमा छैन - सिंगापुरको अध्यागमन र चेकपोइन्ट्स प्राधिकरण (ICA) ले प्रत्येक आवेदनको व्यक्तिगत रूपमा मूल्याङ्कन गर्दछ।

सिंगापुरमा जागिरको प्रवृत्ति

शीर्ष उद्योगहरू: सूचना प्रविधि, इन्जिनियरिङ र निर्माण, वित्त र लेखा, स्वास्थ्य सेवा र जीवन विज्ञान, बिक्री र मार्केटिङ, मानव संसाधन र रसद।

माग भएका जागिरहरू: विकासकर्ता, सफ्टवेयर इन्जिनियर, डेटा वैज्ञानिक, वित्तीय नियन्त्रक, वरिष्ठ लेखाकार, लेखा परीक्षक, बिक्री/व्यवसाय विकास प्रबन्धक, रसद प्रबन्धक, बिक्री प्रबन्धक, डिजिटल मार्केटिङ प्रबन्धक।