क्यानेडियन फेडेरेसन अफ इन्डिपेन्डेन्ट ब्यापारका अनुसार यस वर्षको तेस्रो त्रैमासिकमा अल्बर्टामा देशमा भर्खरै भरिएका कामहरूको उच्च दर थियो।
नयाँ प्रतिवेदनमा, समूहले भने कि यस त्रैमासिकमा निजी क्षेत्रका ६६,७०० पदहरू रिक्त थिए, जसमा ३.९ प्रतिशतको रोजगारी दरका लागि - अघिल्लो त्रैमासिकको समान हो। Saskatchewan को रिक्तता दर देशमा दोस्रो उच्च थियो, 66,700 प्रतिशत मा, जबकि राष्ट्रिय औसत 3.9 प्रतिशत थियो। राष्ट्रिय रूपमा, अनुमानित 3.7 निजी क्षेत्रका रोजगारहरू योग्य कर्मचारीहरूको पर्खाइमा थिए। CFIB ले दोस्रो त्रैमासिकको तुलनामा पूर्ण, अंशकालिक र अस्थायी पदहरूमा राष्ट्रव्यापी रूपमा 2.7 जागिरहरू बढेको बताएको छ, जुन पछिल्लो दुई वर्षमा CFIB द्वारा मापन गरिएको सबैभन्दा ठूलो त्रैमासिक वृद्धि हो। "एक कडा श्रम बजारको अर्थ भनेको रोजगारदाताहरूलाई उनीहरूलाई आवश्यक पर्ने योग्य कर्मचारीहरू फेला पार्न गाह्रो हुन्छ; विशेष गरी साना व्यवसायहरू," CFIB का मुख्य अर्थशास्त्री टेड मालेटले भने। "सामान्यतया, 322,000 भन्दा कम कर्मचारीहरू भएका व्यवसायहरूले 7,000 वा सोभन्दा बढी काम गर्ने व्यवसायहरूको भन्दा दोब्बर भन्दा बढी खाली दरहरू रिपोर्ट गरिरहेका छन्।" CFIB ले विगत पाँच वर्षमा सन् २००९ को अन्त्य र २०१० को शुरुवातमा १.७ प्रतिशतको न्यून रहेकोमा सन् २०१२ सम्ममा २.६ प्रतिशतमा वृद्धि भएको बताएको छ। मन्दी अघि निजी क्षेत्रको जागिरको दर उच्च थियो। 20 को अन्त्य र 50 को शुरुवातमा तीन प्रतिशतमा बाहिर, यसले भन्यो। CFIB ले तेल र ग्यास, निर्माण, यातायात र वित्तीय सेवाहरूमा अपूर्ण कामहरूमा आंशिक वृद्धि भएको बताएको छ। ती अफसेटिङ कृषि, थोक व्यापार, व्यापार सेवा र आतिथ्य मा मामूली कम रिक्त स्थानहरू थिए। "अल्बर्टाको निजी क्षेत्रको जागिरको दर देशमा उच्चतम रहन्छ र एक ढिलो, स्थिर आरोहणमा रहेको छ। सेन्सस डिभिजनले गरेको नयाँ ब्रेकडाउनले पनि स्पष्ट रूपमा पुष्टि गर्छ कि विगतका दुई वर्षदेखि अधिकांश प्रान्तका रोजगारदाताहरूका लागि काममा कठिनाइहरू गम्भीर भएको छ, ”CFIB का अल्बर्टा निर्देशक रिचर्ड ट्रस्कटले भने।