सबै व्यावसायिक मार्गहरू बुल्गेरिया जान्छन्!

त्यसोभए तपाईं पर्याप्त मात्रामा विशेषज्ञता भएको उच्च-टेक पेशेवर हुनुहुन्छ, उत्कृष्ट! अब, मिलियन डलर प्रश्न: तपाईं ठूलो पैसा कमाउन कहाँ जान चाहनुहुन्छ? ठिक छ, त्यहाँ धेरै ठाउँहरू छन्, तर विदेशीहरूको लागि उच्च-भुक्तानी गर्ने राष्ट्रहरूको ब्यान्डमा सबैभन्दा नयाँ थप बुल्गेरिया हो! हो, लामो समयदेखि ध्यानबाट टाढिएको युरोपेली देश अहिले विश्वको व्यावसायिक नक्सामा पूर्ण रुपमा बाहिर आएको छ । घटनाहरूको एक रोचक मोडमा, बुल्गेरियाको संसदले - श्रम आप्रवासन र श्रम गतिशीलता विधेयकको दोस्रो पठनलाई अनुमोदन गर्दै - अप्रिल 13 मा भन्यो, उच्च योग्य कर्मचारीहरू, विशेष गरी प्राविधिक क्षेत्रसँग सम्बन्धित, औसतको तीन गुणा आकर्षित गर्न योग्य हुनेछन्। अघिल्लो 12 महिनामा आधारित तलब। चाखलाग्दो कुरा के छ भने, बिलले केही अत्यधिक उपयोगी र लाभदायक कानूनहरू, विशेष गरी आप्रवासीहरूको पक्षमा समेट्छ। यसले मुख्यतया बुल्गेरियाका रोजगारदाताहरूद्वारा काम गर्ने वा देशमा अन्तर-कर्पोरेट स्थानान्तरणको अधीनमा रहेका विदेशी कर्मचारीहरूलाई चिन्ता गरेको देखिन्छ। थप रूपमा, यसले गैर-ईयू विदेशीहरूको रोजगारी, विदेशमा बुल्गेरियालीहरूको रोजगारी, युरोपेली संघका निर्देशनहरूलाई ध्यानमा राख्दै र विदेशीहरूलाई रोजगारी दिने कानूनको वर्तमान विभाजनको सट्टा समेकित कानूनको आवश्यकतालाई सम्बोधन गर्दछ। बुल्गेरियन कानून को विभिन्न वस्तुहरु। यसबाहेक, असाधारण शैक्षिक र व्यावसायिक उत्कृष्टता भएका विदेशीहरूलाई बुल्गेरियन राज्यमा काम गर्नको लागि विशेष निलो कार्ड जारी गरिनेछ। यद्यपि, यी निलो कार्ड धारकहरूले पहिलो दुई वर्ष मात्र बुल्गेरियामा काम गर्नुपर्छ। थप रूपमा, आधिकारिक हैसियत भएका शरणार्थीहरू, विदेशी मिडियाका मान्यता प्राप्त संवाददाताहरू र देशमा बसोबास गर्ने विदेशी नागरिकहरूको केही भागहरूलाई श्रम बजारमा पहुँच गर्न कुनै प्राधिकरणको आवश्यकता पर्दैन। विदेशी कर्मचारीहरूले एक वर्षको लागि कार्य अनुमति प्राप्त गर्नका लागि हकदार छन्; तर, जारी गर्ने प्रारम्भिक चरणमा जस्तै काम र श्रमको अवस्था यथावत रहेमा तोकिएको समयावधिमा विस्तार गर्न सकिन्छ। यद्यपि, यो नोट गर्न महत्त्वपूर्ण छ कि विदेशीहरूले स्थानहरू ओगट्न सक्दैनन् जुन बुल्गेरियन नागरिकहरूको लागि विशेष रूपमा आरक्षित छन्। साथै, बुल्गेरियाली रोजगारदाताहरूले आप्रवासी कर्मचारीहरूलाई काममा राख्न सक्दैनन् यदि तिनीहरूको कम्पनीको श्रम शक्तिले एक वर्षको अवधिमा विदेशी कर्मचारीको निर्धारित १०% अंक पार गर्छ। समग्रमा, नयाँ विदेशी कर्मचारी र कार्य अनुमति नियमहरूले विश्वभरका धेरै प्रतिभाशाली व्यक्तिहरूलाई मद्दत गर्दछ। अधिकतम लाभको लागि योग्य व्यक्तिहरू रोजगारीका लागि हकदार विदेशीहरू, र श्रम बजारमा पहुँचको अधिकार प्राप्त अनुसन्धानकर्ता, विद्यार्थी र प्रशिक्षार्थीहरू हुन्।