यूके विद्यार्थी भिसा

नि: शुल्क साइन अप गर्नुहोस्

विशेषज्ञ परामर्श

तल तीर

म स्वीकार गर्दछु नियम र स्थितिहरु

प्रतिमा
के गर्ने थाहा छैन?

नि:शुल्क परामर्श लिनुहोस्

प्रकाशित मई 14 2011

अमेरिकाले उनको रोजगारी सिर्जना गर्ने स्नातकहरूलाई फिर्ता पठाउनेछ

प्रोफाइल छवि
By  सम्पादक
अद्यावधिक अप्रिल 03 2023

यी रेखाहरू, कांस्यमा कोरिएका, स्ट्याच्यू अफ लिबर्टीलाई सुशोभित गर्दछ र यो महान अमेरिकी प्रतीकको भावनालाई पनि व्यक्त गर्दछ:

"मलाई दिनुहोस् तिम्रा थकित, तिम्रा गरिब, मुक्त सास फेर्न चाहने तिम्रा जनतालाई, ... यी घरबारविहीन, आँधी-टस्ट मलाई पठाउनुहोस्, म सुनको ढोकाको छेउमा मेरो बत्ती उठाउछु!"

एम्मा लाजरसको सनेट पुन: लेख्न आवश्यक हुन सक्छ। आज, उनले लेख्न सक्छिन्:

"मलाई तिम्रो महत्वाकांक्षी, बुद्धिमत्तापूर्ण युवा दिनुहोस्। म मेरो कलेज, विश्वविद्यालय र पुस्तकालयहरूको बत्ती बाल्नेछु। सिक्न चाहने तिम्रा जनताले सिक्नेछन्, र यो सुनौलो ढोकाबाट सिधै तिम्रो काखमा हिंड्नेछन्।"

त्यहाँ धेरै कारणहरू छन् कि अमेरिकी विश्वविद्यालयहरूका स्नातकहरू छोड्दैछन्, विशेष गरी यदि तिनीहरू विदेशबाट आएका हुन्। एउटा स्पष्ट कुरा के हो भने यी स्नातकहरूले एक दशक अघिको तुलनामा आज विदेशमा राम्रो आर्थिक अवसरहरू पाउँछन्। तर तथ्य यो छ कि उनीहरूले उच्च दक्ष अध्यागमनसम्बन्धी अमेरिकी नीतिहरूलाई पनि कष्टप्रद ठान्छन्। अत्यधिक चिन्तित।

यसअघि कुनै देशले संसारभरका उत्कृष्ट दिमागलाई बोलाएर, आफ्नै पैसा प्रयोग गरेर शिक्षा दिएको र त्यसपछि, रिसाउने र सजिलै भ्रममा परेकाहरूको तर्कहीन भावनालाई पन्छाएर यी मस्तिष्कहरूलाई बिदा भएर आफ्नो फुल्ने प्रतिभालाई प्रगतिको लागि लगानी गर्न भनेको छैन। र स्वार्थ र राष्ट्रहरूको सुधार आफैंमा परेन।

मानव प्रतिभाको शीर्ष कोष्ठकमा रिभर्स ब्रेन ड्रेनको कथा यस्तो छ:

अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरू अध्ययन गर्न अमेरिका आउँछन्। तिनीहरूले ट्यूशन तिर्छन्, तर अमेरिकी करदाताको पैसा, अनुदान र अनुदानबाट पनि धेरै फाइदा लिन्छन्।

धेरै कलेजहरूले तपाइँलाई बताउनेछन् कि ट्यूशनले उनीहरूले आफ्ना विद्यार्थीहरूलाई प्रदान गरिरहेको शिक्षाको लागत पनि पूर्ण रूपमा कभर गर्दैन। ट्यूशन तिर्ने अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरूले ठूलो मात्रामा अनुसन्धान अनुदान, कर्पोरेट-प्रायोजित कार्यक्रमहरू र एन्डोमेन्ट-वित्तपोषित सुविधाहरू र भवनहरूबाट लाभ उठाउँछन्। धेरै अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरूले ठूलो मात्रामा आर्थिक सहायता र छात्रवृत्ति पनि पाउँछन्। धेरै, यदि धेरै होइन भने, पीएचडी जस्ता उन्नत डिग्रीहरू प्राप्त गर्न संयुक्त राज्य अमेरिकामा आउने अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरूले सामान्यतया शिक्षा वा अनुसन्धानको सट्टा छात्रवृत्ति वा ट्यूशन छूटमा गर्छन्।

तर तिनीहरूको लागि भुक्तान गरेपछि, अमेरिकी अध्यागमन कानूनहरूले तिनीहरूलाई बस्न गाह्रो बनाउँछ।

H1B भिसामा सीमितताहरू, भारत र चीनका नागरिकहरूका लागि ग्रीन कार्ड र श्रम प्रमाणपत्रहरू प्रशोधन गर्न कठिनाइ र ढिलाइ, र विद्यार्थी भिसाहरूमा व्यावहारिक प्रशिक्षण खण्डहरूको समय र आवश्यकताहरूमा अन्य प्रतिबन्धहरूले यी स्नातकहरूको पूरा भएपछि संयुक्त राज्यमा आर्थिक उपस्थितिलाई धेरै प्रतिबन्धित गर्दछ। उनीहरूको डिग्रीको।

उनीहरूलाई बस्न गाह्रो भएकोले, यस श्रम पोखरीको आर्थिक लाभ अन्य देशहरूमा जम्मा हुन्छ। विदेशमा कार्यालयहरु खोलिएका छन् । विदेशमा कम्पनीहरू स्थापना र लगानी गरिन्छ.

अमेरिकी कम्पनीहरूले यी अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरूलाई प्रबन्धक, वैज्ञानिक र इन्जिनियरहरू बनाउन चाहन्छन्। यी कम्पनीहरूले यहाँ कार्यालय खोल्ने भए पनि यहाँ काम गर्न नसक्ने भएकाले विदेश जान्छन् ।

माइक्रोसफ्टबाट 2007 मा नयाँ केन्द्र खोल्ने घोषणामा:

"माइक्रोसफ्ट क्यानाडा विकास केन्द्र... [मा] भ्यानकुभर, क्यानाडा... विश्वभरका सफ्टवेयर विकासकर्ताहरूको घर हुनेछ... [र] कम्पनीलाई अध्यागमन मुद्दाहरूबाट प्रभावित उच्च दक्ष व्यक्तिहरूलाई भर्ती गर्न र राख्न अनुमति दिन्छ। संयुक्त राज्य अमेरिका... [यसले] क्यानाडाका लागि ठूलो अवसर सिर्जना गर्नेछ... जबकि ब्रिटिश कोलम्बिया र क्यानाडालाई बलियो आर्थिक लाभ प्रदान गर्दछ।

यी प्रबन्धकहरू, वैज्ञानिकहरू र अमेरिकी विश्वविद्यालयहरूमा पढेका इन्जिनियरहरूमध्ये धेरै उद्यमीहरूले अमेरिका बाहिर कम्पनीहरू सुरु गर्दैछन्। स्थानीय पूँजीमा कम्पनीहरू सुरु गर्न उनीहरूका लागि भिसाहरू उपलब्ध छैनन्। अमेरिकी विश्वविद्यालयहरूमा पढेका यी उद्यमीहरूलाई लगानी गर्न चाहने भेन्चर क्यापिटलिस्टहरू (अमेरिकी निवृत्तिभरणको पैसा, अमेरिकी दानको पैसा र धनी अमेरिकीहरूको पैसाले) अमेरिका बाहिरका कम्पनीहरूलाई लगानी गरिरहेका छन्। यसबाहेक, यी नयाँ कम्पनीहरूसँग सम्बन्धित यी सबै आर्थिक गतिविधिहरूबाट कर र रोजगारीले अमेरिका बाहिरका राष्ट्रहरूलाई फाइदा पुर्‍याइरहेको छ।

मानिसहरू र पूँजीको यो उल्टो माइग्रेसनबाट लाभान्वित भएका आगामी कम्पनीहरूको उदाहरणहरूमा SnapDeal, PubMatic, Makemytrip.com, A Thinking Ape, Praetorian Group, Campfire Labs र यस्तै समावेश छन्। यो माइक्रोसफ्ट, गुगल, अमेजन, ईबे, इंटेल र जस्तै बेहेमोथहरू द्वारा रोजगार र प्रतिभाको सही स्रोतको अतिरिक्त हो।

तिमीले तस्विर पाउँछौ। अमेरिकाका विश्वविद्यालयहरूले विश्वका उत्कृष्ट दिमागहरूलाई धेरै पटक सहुलियत मूल्यमा शिक्षित गर्छन्। त्यसपछि अमेरिकाले यी दिमागलाई विदेशमा कम्पनीहरू खोल्न र विदेशीहरूलाई रोजगारी दिन अमेरिकी VC कोषबाट पैसा उठाउन विदेश पठाउँछ।

यो व्यापक अध्यागमन सुधारको बारेमा होइन। यो एक सामान्य ज्ञान र सजिलो आर्थिक बाँच्ने प्रविधिको बारेमा हो।

 यहाँका मुद्दाहरू व्यापक अध्यागमन सुधारसँग सम्बन्धित छैनन्, जुन १०-१२ मिलियन मानिसहरूसँग सम्बन्धित अति संवेदनशील मुद्दाहरूसँग सम्बन्धित छ। उच्च-दक्ष अध्यागमन सुधारले प्रत्येक वर्ष प्रतिष्ठित अमेरिकी विद्यालयका केही हजार स्नातकहरूसँग मात्र सम्बन्धित छ - यो अवैध अध्यागमनका मुद्दाहरूबाट यसरी हटाइएको छ कि यी दुई विशिष्ट मुद्दाहरूलाई मिलाउनु भनेको सुँगुरको मासु र रेमहरूमा वैध कानूनलाई मास्क गर्नु जस्तै हो। ब्यारेल उपाय।

वाशिंगटन, डीसीको राजनीतिलाई ध्यानमा राख्दै व्यापक अध्यागमन सुधार अव्यावहारिक छ। उच्च-दक्ष अध्यागमन सुधार आधारभूत सामान्य ज्ञान हो। यी दुईको एकअर्कासँग कुनै सम्बन्ध छैन, राजनीतिक पोष्टिङ आवश्यकताहरू बाहेक। शिक्षाविद्हरू, व्यापार नेताहरू र गलियाराको दुबै छेउका राजनीतिज्ञहरू सामान्यतया यसमा सहमत हुन्छन् तर कार्य गर्न सक्दैनन्:

"...इन्जिनियरिङ र टेक्नोलोजी कम्पनीहरू संयुक्त राज्य अमेरिकामा 1995 देखि 2005 सम्म सुरु भए.... यिनीहरू मध्ये 25.3% कम्तिमा एक प्रमुख विदेशी जन्मेका संस्थापक छन्। राष्ट्रव्यापी, यी आप्रवासी-स्थापित कम्पनीहरूले बिक्रीमा $ 52 बिलियन उत्पादन गरे र रोजगारी दिए। 450,000 मा 2005 कामदार।" - विवेक वाधवाको "अमेरिकाको नयाँ आप्रवासी उद्यमी" (ड्यूक विश्वविद्यालय, यूसी बर्कले 2007)

"माइक्रोसफ्टले फेला पारेको छ कि हामीले बनाएको प्रत्येक H-1B भाडामा, हामीले विभिन्न क्षमताहरूमा समर्थन गर्न औसतमा चार अतिरिक्त कर्मचारीहरू थप्छौं।" - बिल गेट्स (कङ्ग्रेसको गवाही, 2008)

"विश्वका भविष्यका आविष्कारकहरू र उद्यमीहरूलाई शिक्षित गर्न र त्यसपछि उनीहरूले हाम्रो अर्थतन्त्रमा योगदान दिन सक्षम हुँदा उनीहरूलाई छोड्न बाध्य पार्नुको कुनै अर्थ छैन।" - चार्ल्स ई. शुमर (डी) र लिन्डसे ग्राहम (आर) (वाशिंगटन पोस्ट, 2010)

जबसम्म अमेरिका यस मुद्दामा कहीँ नपुगेसम्म, विश्वले आफ्ना शिक्षित, उन्नत र उच्च सीप भएका मानिसहरूलाई अमेरिकामा शिक्षित र प्रशिक्षित फिर्ता लिइरहनेछ। सायद, अमेरिकी विश्वविद्यालयहरूले पूर्व विद्यार्थीहरूबाट गरे जस्तै, अमेरिकाले पनि यी देशहरू र उनीहरूका अमेरिकी-शिक्षित नागरिकहरूलाई दान योगदानको लागि सोध्न सक्छ? बिन्ती पत्र यस्तो हुनेछ: "भारत र चीनलाई, प्रेमको साथ: अमेरिकालाई अहिले तपाईको सहयोगको आवश्यकता छ, पहिले भन्दा धेरै, किनकि हामीले स्नातकहरू सिर्जना गर्ने हाम्रो जागिरलाई छोड्यौं।"

थप समाचार र अद्यावधिकहरूका लागि, तपाईंको भिसा आवश्यकताहरू वा अध्यागमन वा कार्य भिसाको भर्खरै भ्रमणको लागि तपाईंको प्रोफाइलको नि: शुल्क मूल्याङ्कनका लागि सहायता। www.y-axis.com

टैग:

अमेरिकामा अध्ययन

अमेरिकी अध्यागमन

अमेरिकी भिसा

US मा काम

शेयर

Y-Axis द्वारा तपाईंका लागि विकल्पहरू

फोन ०1 XNUMX ०XNUMX

आफ्नो मोबाइल मा प्राप्त गर्नुहोस्

इमेल

समाचार अलर्ट प्राप्त गर्नुहोस्

सम्पर्क गर्नुहोस् 1

Y-Axis लाई सम्पर्क गर्नुहोस्

पछिल्लो लेख

लोकप्रिय पोष्ट

प्रचलित लेख

IELTS

मा पोस्ट गरियो अप्रिल 29 2024

रोजगार प्रस्ताव बिना क्यानाडा आप्रवासन