प्रकाशित अप्रिल 16 2013
राष्ट्रपति ओबामाले भारत–अमेरिका सम्बन्धलाई यसरी व्याख्या गरेका छन् "२१ औं शताब्दीको साझेदारीलाई परिभाषित गर्दै।" हाम्रा दुई देशहरू बीचको समृद्ध, बहुआयामिक संलग्नता र हाम्रा मूल्य र चासोहरूको रणनीतिक अभिसरणलाई ध्यानमा राख्दै, उहाँ यसो गर्न बिल्कुल सही हुनुहुन्छ। हाम्रो व्यापार र आर्थिक सम्बन्धको प्रभावशाली वृद्धिले एक बलियो आधार प्रदान गर्दछ। यो दर्शन।
एक दशकभन्दा कम समयअघि हाम्रा दुई देशबीचको व्यापार वार्षिक ३५ अर्ब डलर थियो। आज, त्यो संख्या लगभग तीन गुणा $ 35 बिलियन पुगेको छ र अझ माथि चढ्न तयार छ। ठूला अमेरिकी कम्पनीहरूले भारतलाई विकासको लागि आवश्यक आउटलेटको रूपमा हेर्छन् र यसको विपरीत। अमेरिकी कंग्रेसले अध्यागमन सुधारलाई विचार गर्दा, यो प्रक्षेपण - र यसले पारस्परिक लाभ ल्याउँछ - वार्तालापलाई आकार दिनुपर्छ।
हालको अध्यागमन कानुनका आलोचकहरूले भारतीय कम्पनीहरूलाई केही प्रकारका उच्च-दक्ष कामदार भिसाहरू (H-1B र L-1) मा पहुँच प्रतिबन्धित गर्ने सुझाव दिन्छन् जसले हाम्रो व्यवसायलाई बढाउन मद्दत गर्ने पेशेवरहरूको गतिशीलतालाई मार्गदर्शन गर्दछ। कतिपयले उच्च दक्ष भारतीयहरूलाई उपलब्ध कार्य भिसाको संख्या सीमित गर्न वा विशेष प्रकारका भारतीय फर्महरूमा अतिरिक्त शुल्क लगाउन पनि रुचाउँछन्। यस्तो परिवर्तनले सूचना प्रविधि सेवाहरू बेफाइदा हुनेछ।
टाटा कन्सल्टेन्सी सर्भिस, विप्रो, इन्फोसिस र एचसीएल जस्ता धेरै आईटी कम्पनीहरूले भारतमा रहेका कर्मचारीहरूलाई अमेरिकामा ल्याउँछन् -- र राम्रो कारणका लागि। तिनीहरूले व्यापारिक र सरकारी ग्राहकहरूलाई राम्रोसँग सेवा गर्न आवश्यक निरन्तरता र संस्थागत ज्ञान प्रदान गर्छन् - जसरी अमेरिकीहरूले प्राय: आफ्नै निगमहरूको विदेशी कार्यालयहरूमा कर्मचारीहरू राख्छन्। यी कामदारहरूको विशेषज्ञता महत्त्वपूर्ण छ किनभने तिनीहरूले नेटवर्कहरू कायम राख्न र सुरक्षा गर्ने धेरै यन्त्रहरू र सफ्टवेयरहरू विकास गर्न मद्दत गरे। तिनीहरूको ज्ञान बिना, IT ले काम गर्ने तरिकाले काम गर्दैन।
यो काम गर्ने टोलीहरू उच्च प्रशिक्षित छन् र प्रायः विश्वभरबाट आकर्षित हुन्छन्। तिनीहरू सबै भन्दा राम्रो उपलब्ध र योग्य प्रतिभाहरू मध्येबाट तैनात छन्। भारतीय आईटी सेवा कम्पनीहरूले सम्भव भएसम्म स्थानीय कामदारहरू प्रयोग गर्छन्। तर सीप सेटको उपलब्धतामा निर्भर गर्दै, यी कम्पनीहरूले स्थानीय प्रतिभाको अतिरिक्त भिसा-धारकहरू प्रयोग गर्न आवश्यक छ। यी भिसा-धारकहरू बिना, अमेरिकी व्यवसायहरू र उपभोक्ताहरूले उनीहरूमा भर परेका सेवाहरूबाट लाभान्वित हुने छैनन्। रोजगारी सृजना हुने थिएन र वास्तवमा, विदेश लगायत अन्यत्र जान सक्छ। स्थानीय, राज्य र संघीय कर राजस्व, दुर्भाग्यवश र अनिवार्य रूपमा, गिरावट हुनेछ।
भारतीय आईटी कम्पनीहरू र उनीहरूले प्रायोजित भिसा-धारकहरूले अमेरिकाको अर्थतन्त्र र उनीहरू काम गर्ने समुदायहरूमा महत्त्वपूर्ण र जीवन्त भूमिका खेल्छन्। उच्च दक्ष विदेशी जन्मेका व्यक्तिहरू अमेरिकामा उनीहरूको अमूल्य आविष्कारहरू र योगदानहरूको लागि बारम्बार प्रशंसा गरिएका छन् उनीहरूलाई प्रायोजित गर्ने IT कम्पनीहरू पनि उनीहरूको काम र अमेरिकी जीवन शैलीमा उनीहरूको योगदानको लागि नियमित रूपमा मान्यता प्राप्त छन्।
यी भारतीय कम्पनीहरू भारत र संयुक्त राज्य अमेरिका बीचको घनिष्ट संलग्नताका सबैभन्दा मुखर चियरलीडर हुन् र हाम्रा दुई राष्ट्रहरूलाई एकसाथ नजिक ल्याउनमा कुनै सानो भूमिका खेलेका छैनन्।
आज, भारतीय-आधारित IT सेवा प्रदायकहरूले 50,000 भन्दा बढी अमेरिकी नागरिकहरूलाई रोजगार दिन्छन् र प्रत्येक वर्ष थप भर्ती र भाडामा लिन्छन्। उद्योगले 280,000 भन्दा बढी अन्य स्थानीय यूएस भर्तीहरूलाई समर्थन गर्दछ र धेरै यूएस-आधारित कम्पनीहरूलाई नयाँ उत्पादनहरू विकास गर्न र सञ्चालन र दक्षता सुधार गर्न मद्दत गर्दछ। यसले, बारीमा, उनीहरूलाई यहाँ संयुक्त राज्यमा रोजगारी सिर्जना गर्न र संरक्षण गर्न मद्दत गर्दछ
अमेरिकी नीति निर्माताहरूले अध्यागमन प्रणाली सुधार गर्न आवश्यक पर्ने प्रयासहरूका साथ अगाडि बढेकाले, हामी उनीहरूलाई अहिले र भविष्यमा विस्तार गर्न अमेरिकी र विदेशी-आधारित कम्पनीहरूको क्षमतामा उनीहरूको निर्णयको प्रभावलाई विचार गर्न आदरपूर्वक आग्रह गर्दछौं। हाम्रा दुई राष्ट्रबीचको आर्थिक तालमेलको प्रेरणादायी इतिहासले भविष्यका लागि हाम्रो मार्गदर्शकको रूपमा काम गर्नुपर्छ। उच्च दक्ष कामदारहरूको लागि उदार भिसा नीतिले सबैलाई मद्दत गर्नेछ; दुवै राष्ट्र विजेता हुनेछन्।
थप समाचार र अद्यावधिकहरूका लागि, तपाईंको भिसा आवश्यकताहरू वा अध्यागमन वा कार्य भिसाको भर्खरै भ्रमणको लागि तपाईंको प्रोफाइलको नि: शुल्क मूल्याङ्कनका लागि सहायता। www.y-axis.com
टैग:
उच्च दक्ष कामदार
भारत
आईटी सेवा प्रदायक
संयुक्त राज्य अमेरिका
शेयर
आफ्नो मोबाइल मा प्राप्त गर्नुहोस्
समाचार अलर्ट प्राप्त गर्नुहोस्
Y-Axis लाई सम्पर्क गर्नुहोस्