अष्ट्रेलिया: निरीक्षकहरूले अब रोजगारदाताहरूले अध्यागमन कानुनहरू पूरा गर्छन् कि गर्दैनन् भनेर जाँच गर्दैछन्

भर्खरैको रिपोर्ट अनुसार, फेयर वर्क इन्स्पेक्टरहरूले अब कर्मचारीहरूको अध्यागमन स्थिति जाँच गरिरहेका छन्। सन् २०१३ मा पारित भएको माइग्रेसन ऐनमा भएको संशोधनले अष्ट्रेलियामा काम गर्ने अधिकार नभएको व्यक्तिलाई काम दिनु अस्ट्रेलियाली रोजगारदाताहरूले अपराध बनाउँछ। रोजगारदाताहरूले अष्ट्रेलियामा काम गर्ने अधिकार छ कि छैन भनी पत्ता लगाउनको लागि आवश्यक जाँचहरू गर्नु धेरै महत्त्वपूर्ण छ। संशोधनले अष्ट्रेलियामा काम गर्ने अधिकार बिना रोजगारदाताहरूले मानिसहरूलाई रोजगारी दिइरहेको छैन भनी जाँच गर्न फेयर वर्क इन्स्पेक्टरहरूलाई थप शक्तिहरू पनि प्रदान गरेको छ। रिपोर्टहरूले सुझाव दिन्छ कि फेयर वर्क साइट निरीक्षणको क्रममा अध्यागमन जाँचहरू अब सामान्य छन्। गैरकानूनी रूपमा कामदारलाई रोजगारी दिएमा सम्बन्धित रोजगारदातालाई जरिवाना वा कैदसमेत हुन सक्छ। अष्ट्रेलियाको अध्यागमन कानूनको पालना गर्नको लागि, रोजगारदाताहरूले सबै विदेशी कामदारहरूसँग वैध भिसा वा प्रायोजन भएको जाँच गरेको हुनुपर्छ। केही सामान्य भिसा प्रकारहरू अस्थायी सबक्लास 2013 कार्य भिसा, क्षेत्रीय प्रायोजित भिसा र सामान्य कुशल प्रवास भिसा (सीप चयन) हुन्। त्यहाँ अन्य धेरै भिसाहरू छन् जसले विदेशी कामदारहरूलाई अष्ट्रेलियामा काम गर्न सक्षम गर्दछ।

नियोक्ता दायित्वहरू

सबै अष्ट्रेलियाली रोजगारदाताहरूले आफ्ना कर्मचारीहरूलाई अष्ट्रेलियामा काम गर्ने अधिकार छ भनी सुनिश्चित गर्नका लागि कदम चाल्नुपर्छ, निम्न समावेश गर्न:

• जहाँ सान्दर्भिक कर्मचारी रेकर्ड राख्ने हो जसले उनीहरू अष्ट्रेलिया वा न्यूजील्याण्डको नागरिक हो वा तिनीहरूको स्थायी बसोबास रहेको देखाउँछ।
• सबै अस्थायी भिसा धारकहरूको अभिलेख राख्ने
• प्रत्येक तीन महिनामा भिसा अधिकार प्रमाणीकरण प्रणाली विरुद्ध अस्थायी भिसाहरू जाँच गर्दै तिनीहरू अझै वैध छन् भनेर सुनिश्चित गर्न।

प्रायोजन

457 कार्य भिसामा अस्थायी आप्रवासी कामदारहरूलाई रोजगारी दिन प्रायोजन सम्झौता भएका व्यवसायहरूले कर्मचारी रेकर्ड राख्नुको अतिरिक्त अतिरिक्त आवश्यकताहरू पूरा गर्न आवश्यक छ। यी समावेश छन्:

• श्रमिकहरूले बजार तलब दरहरू प्राप्त गर्ने सुनिश्चित गर्दै
• यात्रा खर्च कभर गरिएको छ
• अष्ट्रेलिया र विदेशी कामदारहरूलाई पर्याप्त तालिम दिइन्छ।

कर्मचारीको काम गर्ने अधिकार प्रमाणित गर्न यी कदमहरू नगर्ने रोजगारदाताहरूले कानून उल्लङ्घन गरिरहेका छन्, र 5 वर्षसम्म जरिवाना वा जेल सजाय हुन सक्छ। फेयर वर्क इन्स्पेक्टरहरूले 457 भिसा धारकहरू शोषणमा पर्दैनन् र बजार दरहरू भुक्तानी गरिँदै छन् भनेर सुनिश्चित गर्न पनि जाँच गर्नेछन्। अध्यागमन मन्त्री ब्रेन्डन ओ'कोनरले '457 आवेदकहरू शोषण भएको हेर्न नचाहेकोमा मेरो चिन्ता सबैतिर रहेको छ।' निरीक्षकहरू हाल एक वर्षमा लगभग 10,000 कार्यस्थलहरू भ्रमण गर्छन्, र तिनीहरूको भूमिका भिसा अनुपालन जाँचहरूमा बढ्दै गएको छ। कार्यस्थल सम्बन्ध मन्त्री बिल शोर्टेनले भने कि निष्पक्ष कार्य निरीक्षकहरूका लागि यी अतिरिक्त शक्तिहरूले 'प्रणालीमा रहेको खाडल' भर्नेछ। थप समाचार र अद्यावधिकहरूका लागि, तपाईंको भिसा आवश्यकताहरू वा अध्यागमन वा कार्य भिसाको भर्खरै भ्रमणको लागि तपाईंको प्रोफाइलको नि: शुल्क मूल्याङ्कनका लागि सहायता। www.y-axis.com