अस्ट्रेलियाले विश्वव्यापी संकटमा अवसर देखेको छ

सिड्नी: अष्ट्रेलियाले दक्ष आप्रवासीहरूको प्रलोभनमा पुनर्विचार गरिरहेको छ किनकि घरमा बेरोजगारी दर बढ्दै गएको छ, तर विश्लेषकहरूले कामदारहरूको प्रवाह र विदेशमा फायरिङको उन्मादमा अवसरहरू पनि राख्नको लागि ठोस आर्थिक कारणहरू देख्छन्। अष्ट्रेलियाली भर्तीकर्ताहरूका लागि शीर्ष प्रतिभा ट्याप गर्न र यहाँ वर्षौंदेखि व्यापारलाई ठप्प पार्ने सीपको कमीलाई प्लग गर्नको लागि विश्वव्यापी जागिर बहाउने ज्वारभाटाको लहर एक दुर्लभ उद्घाटन हुन सक्छ। नोमुराका अर्थशास्त्री स्टीफन रोबर्ट्सले भने, "काम खोज्ने अनुभवी व्यक्तिहरूको असाधारण पोखरी हुन गइरहेको छ र अस्ट्रेलियाका लागि स्वास्थ्य र इन्जिनियरिङ जस्ता क्षेत्रहरूमा खाली ठाउँहरू भर्ने वास्तविक मौका हुनेछ।" "अर्थशास्त्रीहरूका लागि दक्ष बसाइँसराइको मामला कस्ट आइरन हो, तर बेरोजगारी बढ्दै जाँदा, नीति निर्माताहरू निश्चित रूपमा कटौती गर्न दबाबमा आउनेछन्, र यो लाजमर्दो हुनेछ," उनले थपे। आर्थिक सफलताले अष्ट्रेलियालाई मानिसको प्रमुख आयातकर्तामा परिणत गरेको छ। अठार वर्षको निर्बाध आर्थिक बृद्धिले श्रमको गम्भीर आवश्यकता उत्पन्न गरेको छ - ईंटलेयरदेखि मस्तिष्क सर्जनसम्म सबै कुरा। र भारत भन्दा दोब्बर ठूलो तर जनसंख्याको मात्र २ प्रतिशत भएको, अष्ट्रेलियामा कुहिनो कोठाको कमी छैन। यही कारणले गर्दा अष्ट्रेलियामा 2000 यता दक्ष आप्रवासीहरूको वार्षिक खपत दोब्बरभन्दा बढी भएको छ, जसले गर्दा यसले क्यानडा बाहेक अन्य विकसित देशहरूको तुलनामा प्रतिव्यक्ति बढी लिन्छ। भर्खरै मेमा यसले जूनमा समाप्त हुने आर्थिक वर्षमा रेकर्ड 133,500 दक्ष आप्रवासीहरू लैजाने योजनाको घोषणा गर्‍यो, जुन केवल 10.7 मिलियन कार्यबल भएको देशको लागि साहसी लक्ष्य हो। अर्थतन्त्र बलियो रूपमा विस्तार भएको र बेरोजगारी दर गत वर्ष ३.९ प्रतिशतको तीन दशकको तल्लो तहमा झरेकोले नयाँ आगमनले थोरै विरोधको सामना गर्यो। तर विश्वव्यापी मन्दीले ती सबै परिवर्तन गरेको छ। बेरोजगारी दर पहिले नै दुई वर्षको उच्च 3.9 प्रतिशतमा छ र वर्षको अन्त्यमा कम्तिमा 4.5 प्रतिशतमा पुग्ने अपेक्षा गरिएको छ, त्यसैले विदेशीहरूलाई ढोका बन्द गर्न दबाब मात्र बढ्न सक्छ। अगाडि समस्या महसुस गर्दै, श्रम सरकारले गत महिना भन्यो कि यसले आफ्नो आप्रवासी सेवनको समीक्षा गर्नेछ। अध्यागमन मन्त्री, क्रिस इभान्सले भने कि कटौती सुरुमा मामूली हुनेछ तर यसले स्पष्ट गर्यो कि सरकार सार्वजनिक रायमा कुनै पनि खलबलीप्रति संवेदनशील छ। इभान्सले भने, "मेरो विचारमा आर्थिक चक्र र आप्रवासनप्रतिको मानिसको मनोवृत्ति बीचको बलियो सम्बन्ध छ भन्ने कुरामा कुनै शंका छैन।" अस्ट्रेलिया विगतको तुलनामा कम खुला छ। 6 देखि 1901 सम्म, यसले गैर-सेतो आप्रवासनलाई यति धेरै प्रतिबन्धित गर्यो कि यसलाई व्हाइट अष्ट्रेलिया नीति भनेर चिनियो। सन् १९९० को दशकको उत्तरार्धमा वान नेसन पार्टीले एसियाली आप्रवासीहरूलाई प्रतिबन्ध लगाउने प्लेटफर्ममा दौडँदा आप्रवासी विरोधी भावनाको ज्वाला उठेको थियो, यद्यपि यसले वास्तवमा कहिल्यै आकर्षण हासिल गर्न सकेन। विपक्षी लिबरल/नेसनल गठबन्धनले पनि यस वर्ष रोजगारीहरूलाई मुख्य आक्रमणको लाइन बनाउन चाहन्छ, यो सुनिश्चित गर्दै कि बेरोजगारी हेडलाइनहरूमा रहन्छ। अझै पनि, आप्रवासन मा एक स्पष्ट राजनीतिक आक्रमण असम्भव देखिन्छ, किनकि विपक्षी परम्परागत रूपमा व्यापार को पार्टी हो, र व्यापार सबै कुशल आप्रवासन को लागी हो। "हामीलाई लाग्छ कि घुँडा टेकेर प्रतिक्रिया दिनु र आप्रवासीहरूको संख्या घटाउनु धेरै मूर्खता हो," अस्ट्रेलियन चेम्बर अफ कमर्स एण्ड इन्डस्ट्रीका व्यापार र अन्तर्राष्ट्रिय मामिलाका प्रबन्धक नाथन ब्याकहाउसले भने। "धेरै उद्योगहरू अझै पनि प्रशिक्षित कामदारहरूका लागि हताश छन् र हामी आप्रवासी स्तरलाई कायम राख्न कडा रूपमा वकालत गर्नेछौं," उनले भने। वास्तवमा, ब्याकहाउस आशावादी थियो कि सरकारले निरन्तर उच्च स्तरको बसाइसराइको मुद्दालाई अनिवार्य रूपमा स्वीकार गरेको थियो, यसको सट्टा साँच्चै कम आपूर्तिमा रहेका सीपहरूमा बढी ध्यान केन्द्रित गर्ने छनौट गरे। त्यो किनभने खाना पकाउने, लेखा र कपाल काट्ने लगायत पाँचवटा पेशाले विगत तीन वर्षमा दिइएको भिसामध्ये आधा ओगटेको छ। 28,800 भन्दा कम लेखापालहरू तल आए, तुलनामा केवल 300 कडा सिकर्मीहरू छन्। अब अधिमान्य भिसा उपचार प्राप्त गर्न स्वास्थ्य सेवादेखि कम्प्युटिङ, निर्माण र इन्जिनियरिङसम्मका ६० पेशाहरूलाई नयाँ "क्रिटिकल सीप सूची" मा राखिनेछ। यी आप्रवासीहरू यस्तो मागमा छन् कि उनीहरूलाई या त रोजगारदाताले प्रायोजित गरेको छ वा विमानबाट सिधै स्थितिमा जान सक्छ, उनीहरूले स्थानीयहरूबाट जागिर चोरिरहेका छन् भन्ने तर्क गर्न गाह्रो हुन्छ।। र विदेशमा उपलब्ध प्रतिभा पहिले भन्दा राम्रो हुनुपर्छ, विश्वका धेरै अग्रणी कम्पनीहरूले कर्मचारी कटौती गरेर। माइक्रोसफ्ट र गुगल जस्ता टेक्नोलोजी दिग्गजहरूले पनि छाँटकाँटको बारेमा विचार गरिरहेका छन् र धेरै उच्च शिक्षित वित्त पेशेवरहरू पूर्ण रूपमा नयाँ क्यारियरहरू खोज्दैछन्। त्यस्ता आप्रवासीहरूले अष्ट्रेलियामा उपभोक्ता खर्च, आवासको माग र कर रसिदहरू थप्दै राम्रो भुक्तानी पाउने प्रवृत्ति पनि हुन्छ। परामर्श फर्म एक्सेस इकोनोमिक्सको अध्ययनले गत वर्ष अनुमान गरेको छ कि सन् २००६-२००७ मा आप्रवासी प्रवेशले सरकारी वित्तलाई ५३५.६ मिलियन अष्ट्रेलियाली डलर वा ३५६.५ मिलियन डलरमा फाइदा पुर्‍याउनेछ, जुन एक दशक भित्रमा प्रति वर्ष १.२ बिलियन डलरमा पुग्छ। यदि छोटो अवधिमा बेरोजगारी बढ्यो भने पनि, धेरै विकसित देशहरू जस्तै अष्ट्रेलियाले अझै पनि कामदारहरूको अभावको सामना गरिरहेको छ, 2025 लाख बेबी बुमरहरू XNUMX सम्म सेवानिवृत्त हुनेछन्। अष्ट्रेलियाको काम गर्ने उमेरको जनसङ्ख्या सामान्यतया हरेक वर्ष लगभग 180,000 ले बढ्छ, तर पहिलेदेखि नै चलिरहेको प्रवृत्तिले पूरै २०२० को दशकमा वृद्धि त्यसको दशौं मात्र हुन सक्छ। पहिले नै तेल रिगहरूमा कामदारहरूको औसत उमेर 55 छ, जबकि खानीमा इलेक्ट्रिकल इन्जिनियरहरूको 53 छ। "हामीले उपयुक्त श्रमको अभावको बारेमा फर्महरूबाट अनन्त गुनासोहरू सुन्छौं, र बेरोजगारी केही अंकले बढे पनि त्यो परिवर्तन हुने छैन," नाबक्यापिटलका प्रमुख अर्थशास्त्री रोब हेन्डरसनले भने। "आप्रवासीहरूको सेवनलाई कायम राख्नु हो। हामीले केवल नीति निर्माताहरूले आफ्नो स्नायु राख्छन् कि भनेर हेर्नु पर्छ।" वेन कोल द्वारा, रायटर, सोमबार, जनवरी 19, 2009