क्यानाडालाई 182,000 सम्म यी IT पदहरू भर्न 2019 मानिसहरू चाहिन्छ

कौशल बेमेल, माग-आपूर्ति असन्तुलन, एक वृद्ध कार्यबल र अन्य कारकहरूका कारण, क्यानाडाले अर्को पाँच वर्षमा ठूलो टेक्नोलोजी प्रतिभा अभावको नेतृत्व गरिरहेको छ।

क्यानाडालाई 182,000 सम्ममा सूचना प्रणाली विश्लेषकहरू र परामर्शदाताहरू, कम्प्युटर र नेटवर्क अपरेटरहरू, वेब प्राविधिकहरू, सफ्टवेयर इन्जिनियरहरू र अन्यका लागि पदहरू भर्न 2019 व्यक्तिहरू चाहिन्छ, यो हप्ता जारी गरिएको IT श्रम बजार प्रतिवेदन अनुसार।

क्यानाडामा हाल करिब ८११,२०० सूचना सञ्चार र प्रविधि पेशेवरहरू कार्यरत छन्, तर देशभरका प्रान्तहरूलाई 811,200 सम्ममा थप 182,000 ICT प्रतिभा चाहिन्छ।

यो अध्ययन क्यानाडा सरकारको क्षेत्रीय पहल कार्यक्रम द्वारा वित्त पोषित थियो। यो प्रतिवेदन सरकारको आर्थिक सहयोगमा श्रम बजार खुफिया तथा उद्योग सीपसम्बन्धी मानक निकाय सूचना तथा सञ्चार प्रविधि परिषद् (ICTC) को टोलीले तयार गरी सार्वजनिक गरेको हो।

"आईसीटीमा नवीनतम आविष्कारहरू - विशेष गरी इन्टरनेट अफ थिंग्स (IOT) साथै सामाजिक, मोबाइल, एनालिटिक्स, एप्स र क्लाउड (SMAAC) - नवाचार, उत्पादकता र वृद्धिको चालक बनेको छ," रिपोर्टले भन्यो। "...यो अनुमान गरिएको छ कि स्वदेशी आईसीटी प्रतिभाको उपलब्धता यी भर्ती आवश्यकताहरू पूरा गर्न पर्याप्त हुनेछैन।"

धेरै रोजगारदाताहरूलाई अझै पनि प्राविधिक र व्यावसायिक सीपहरूको सही मिश्रण भएका व्यक्तिहरू भर्ती गर्न कठिनाइ हुनेछ। "पर्याप्त रूपमा सम्बोधन नगरेसम्म, यसले क्यानाडाको समृद्धिमा विशेष द्वन्द्व निम्त्याउनेछ, किनकि क्यानाडाली कामदारहरूको उत्पादकता स्तरमा वृद्धि 2001 पछि उल्लेखनीय रूपमा घटेको छ," रिपोर्ट अनुसार।

अन्वेषकहरूले भनेका छन् "रोजगारी वृद्धि - सीपहरू बेमेल, सेवानिवृत्ति, र अन्य बहिर्गमनका कारण प्रतिस्थापन मागहरूसँग मिलाएर, माग-आपूर्ति असंतुलनले केही पेशाहरूलाई अरू भन्दा बढी असर गर्नेछ।"

रिपोर्ट द्वारा पहिचान गरिएको उच्च माग पेशाहरू मध्ये निम्न थिए:

• सूचना प्रणाली विश्लेषकहरू र परामर्शदाताहरू
• कम्प्युटर र नेटवर्क अपरेटरहरू र वेब प्राविधिकहरू
• कम्प्युटर प्रोग्रामर र अन्तर्क्रियात्मक मिडिया विकासकर्ताहरू
• सफ्टवेयर ईन्जिनियरहरू
• ग्राफिक डिजाइनर र चित्रकारहरू
• कम्प्युटर र सूचना प्रणाली प्रबन्धकहरू
• डाटाबेस विश्लेषकहरू र डाटा प्रशासकहरू

मध्यम माग पेशाहरू समावेश छन्:

• इलेक्ट्रिकल र इलेक्ट्रोनिक्स ईन्जिनियरि techn टेक्नोलोजिष्टहरू र प्राविधिकहरू
• वेब डिजाइनर र विकासकर्ताहरू
• कम्प्युटर ईन्जिनियरहरू
• इलेक्ट्रिकल र इलेक्ट्रोनिक्स ईन्जिनियरहरू
• प्रयोगकर्ता समर्थन टेक्निसियनहरू
• प्रणाली परीक्षण प्राविधिकहरू

कम माग पेशाहरू हुन्:

• दूरसञ्चार वाहक प्रबन्धकहरू
• प्रसारण प्राविधिकहरू

ब्रिटिश कोलम्बिया आगामी पाँच वर्षमा 20,900 ICT पदहरू भर्नुपर्नेछ। 2019 सम्म, ICT प्रतिभाका लागि संचयी भर्ती आवश्यकताहरू भ्यानकुभरमा 15,500 भन्दा बढी, भिक्टोरियामा 1,700 भन्दा बढी, र ब्रिटिश कोलम्बियाको बाँकी भागहरूमा 3,600 भन्दा बढी हुने अपेक्षा गरिएको छ।

अल्बर्टा आगामी पाँच वर्षमा 17,300 ICT पदहरू भर्नुपर्नेछ। 2019 सम्म, ICT प्रतिभाको लागि संचयी भर्ती आवश्यकताहरू क्यालगरीमा 10,600 भन्दा बढी, एडमन्टनमा 4,000 भन्दा बढी, र अल्बर्टाको बाँकी भागमा 2,500 भन्दा बढी हुने अपेक्षा गरिएको छ।

सस्केचेवान आगामी पाँच वर्षमा 3,900 ICT पदहरू भर्नुपर्नेछ। 2019 सम्म, ICT प्रतिभाको लागि संचयी भर्ती आवश्यकताहरू रेजिनामा 1,400 भन्दा बढी, सास्काटुनमा 1,100 भन्दा बढी, र Saskatchewan मा 1,300 भन्दा बढी हुने अपेक्षा गरिएको छ।

Manitoba आगामी पाँच वर्षमा 4,000 ICT पदहरू भर्नुपर्नेछ। 2019 सम्म, ICT प्रतिभाको लागि संचयी भर्ती आवश्यकताहरू विनिपेगमा 3,300 भन्दा बढी र मनिटोबाको बाँकी भागमा 600 भन्दा बढी हुने अपेक्षा गरिएको छ।

ओन्टारियो आगामी पाँच वर्षमा 76,300 ICT पदहरू भर्नुपर्नेछ। 2019 सम्म, ICT प्रतिभाको लागि संचयी भर्ती आवश्यकताहरू ग्रेटर टोरन्टो क्षेत्रमा 52,700 भन्दा बढी, ओटावा-Gatineau मा 9,700 भन्दा बढी, किचेनर-क्याम्ब्रिज-वाटरलू क्षेत्रमा 3,800 भन्दा बढी, र ओन्टारियोको बाँकी भागमा 9,900 भन्दा बढी हुने अपेक्षा गरिएको छ।

क्युबेक आगामी पाँच वर्षमा 49,600 ICT पदहरू भर्नुपर्नेछ। 2019 सम्म, ICT प्रतिभाका लागि संचयी भर्ती आवश्यकताहरू मोन्ट्रियलमा 35,600 भन्दा बढी, क्युबेक शहरमा 9,900 भन्दा बढी र क्युबेकको बाँकी भागमा 3,900 भन्दा बढी हुने अपेक्षा गरिएको छ।

नयाँ ब्राउनश्विक आगामी पाँच वर्षमा 2,200 ICT पदहरू भर्नुपर्नेछ। 2019 सम्ममा, ICT प्रतिभाको लागि संचयी भर्ती आवश्यकताहरू मोन्क्टोनमा 900 भन्दा बढी, फ्रेडरिक्टनमा 800, सेन्ट जोनमा 300, र न्यू ब्रन्सविकमा 100 भन्दा बढी हुने अपेक्षा गरिएको छ।

नोवा स्कोटिया आगामी पाँच वर्षमा 3,200 ICT पदहरू भर्नुपर्नेछ। 2019 सम्म, ICT प्रतिभाको लागि संचयी भर्ती आवश्यकताहरू Halifax मा 2,900 भन्दा बढी र Nova Scotia को बाँकी मा 300 भन्दा बढी हुने अपेक्षा गरिएको छ।

राजकुमार एडवर्ड आइल्याण्ड आगामी पाँच वर्षमा 1,500 ICT पदहरू भर्नुपर्नेछ। 2019 सम्म, ICT प्रतिभाका लागि संचयी भर्ती आवश्यकताहरू चार्लोटटाउनमा 900 भन्दा बढी र प्रिन्स एडवर्ड आइल्याण्डको बाँकी भागहरूमा 500 भन्दा बढी हुने अपेक्षा गरिएको छ।

Newfoundland र Labrador आगामी पाँच वर्षमा 3,800 ICT पदहरू भर्नुपर्नेछ। 2019 सम्म, ICT प्रतिभाको लागि संचयी भर्ती आवश्यकताहरू सेन्ट जोन्समा 2,400 भन्दा बढी र न्यूफाउन्डल्याण्ड र ल्याब्राडोरको बाँकी भागहरूमा 1,200 भन्दा बढी हुने अपेक्षा गरिएको छ।

प्रतिवेदनका लेखकहरूले आईसीटी पेशामा थप महिलाहरूलाई "आकर्षित र कायम राख्न" व्यवसायको लागि महत्त्वपूर्ण छ भने। उनीहरूले क्यानडामा चार आईसीटी प्रोफेसनलमध्ये तीन जना पुरुष रहेको उल्लेख गरे।

प्रतिभाको खाडललाई बन्द गर्ने अर्को उपाय भनेको युवाहरूलाई आईसीटी पेसातर्फ आकर्षित गर्नु हो। अहिले हरेक २० आईसीटी रोजगारीमध्ये एउटा मात्र युवाको हातमा छ।

व्यवसायले पनि क्यानाडाको सिमाना बाहिर प्रतिभाको लागि हेर्नु पर्छ। आप्रवासीहरूको लागि श्रम बजार दृष्टिकोण, तथापि, "आशावादी छैन।"

"क्यानाडाको श्रम बजार अनुभव नभएका आप्रवासीहरूलाई उनीहरूको योग्यतासँग मिल्दो ICT जागिर सुरक्षित गर्न निकै कठिनाइ हुनेछ," रिपोर्टले भन्यो। "क्यानाडाको कार्यस्थलमा तालिम, व्यवसायिक अभ्यास र सञ्चार, र काम गर्ने स्थानको कम्पोनेन्टलाई जोड्ने ब्रिजिङ कार्यक्रमहरूले नयाँ काम खोज्नेहरूका लागि उनीहरूको सीप र योग्यता अनुरूप रोजगारी प्राप्त गर्ने उत्कृष्ट अवसरहरू सिर्जना गर्नेछ।"

थप समाचार र अद्यावधिकहरूका लागि, तपाईंको भिसा आवश्यकताहरू वा अध्यागमन वा कार्य भिसाको भर्खरै भ्रमणको लागि तपाईंको प्रोफाइलको नि: शुल्क मूल्याङ्कनका लागि सहायता। www.y-axis.com