यूके विद्यार्थी भिसा

नि: शुल्क साइन अप गर्नुहोस्

विशेषज्ञ परामर्श

तल तीर

म स्वीकार गर्दछु नियम र स्थितिहरु

प्रतिमा
के गर्ने थाहा छैन?

नि:शुल्क परामर्श लिनुहोस्

प्रकाशित मई 18 2015

क्यानाडाली अस्थायी विदेशी कामदार कार्यक्रम परिवर्तनहरू

प्रोफाइल छवि
By  सम्पादक
अद्यावधिक अप्रिल 03 2023
रोजगारदाताहरूलाई अस्थायी आधारमा विदेशी कामदारहरू भर्ती गर्न अनुमति दिन क्यानाडाको अस्थायी विदेशी कामदार कार्यक्रम (TFWP) मा परिवर्तनहरू, अप्रिल 30, 2015 मा लागू भयो। कुन कामहरू "उच्च ज्याला" वा "कम ज्याला" हुन् भनेर निर्धारण गर्न प्रति पेशा र क्षेत्र चार्टको औसत घण्टाको ज्याला अद्यावधिक गरिएको छ। मध्य ज्याला तालिकामा परिवर्तनहरूले भविष्यको LMIA आवेदनहरूको ज्याला-स्ट्रीमलाई असर गर्नेछ, साथै 10-दिनको द्रुत प्रक्रियाको लागि योग्यता निर्धारण गर्न प्रयोग गरिने थ्रेसहोल्डलाई असर गर्नेछ। Québec मा रोजगारदाताहरू पनि TFWP को अधिकांश परिवर्तनहरूको अधीनमा हुनेछन् जुन सुरुमा जुन, 2014 मा घोषणा गरिएको थियो। क्यानाडाली व्यवसायहरूले विदेशी नागरिकलाई रोजगार दिनु अघि रोजगार र सामाजिक विकास क्यानाडा (ESDC) बाट प्राधिकरण प्राप्त गर्नुपर्छ। यसलाई श्रम बजार प्रभाव मूल्याङ्कन (LMIA) भनिन्छ। प्रान्तीय/क्षेत्रीय औसत घण्टाको ज्यालाभन्दा कम रहेको अस्थायी विदेशी कामदारलाई तलब प्रस्ताव गर्ने रोजगारदाताहरूले कम ज्याला पदका लागि स्ट्रिमका आवश्यकताहरू पूरा गर्न आवश्यक हुनेछ। प्रान्त/क्षेत्रको तलब ($/घण्टा) ब्रिटिश कोलम्बिया $22.00 अल्बर्टा $25.00 सास्काचेवान $21.00 मनिटोबा $19.50 ओन्टारियो $21.15 क्युबेक $20.00 न्यू ब्रन्सविक $18.00 प्रिन्स एडवार्ड वा $17.49 प्रिन्स एडवार्ड आइल्याण्ड $18.85। 21.12 युकोन $27.50 उत्तर पश्चिमी क्षेत्रहरू $30.00 नुनावुट $29.00 उच्च ज्याला स्ट्रिम TFWP भनेको योग्य क्यानेडियनहरू उपलब्ध नभएको बेला अस्थायी आधारमा तत्काल श्रम आवश्यकताहरू सम्बोधन गर्न अन्तिम र सीमित उपायको रूपमा मात्र प्रयोग गर्नु हो। कम ज्यालामा कामदार राख्न खोज्ने रोजगारदाताहरूले आफ्नो श्रम बजार प्रभाव मूल्याङ्कन (LMIA) सँग त्यस्ता योजनाहरू पेश गर्नुपर्दैन। उपलब्ध जागिरका लागि क्यानाडालीहरूलाई सधैं पहिलो मानिन्छ भनी सुनिश्चित गर्न, व्यवसायले काम गर्न सक्ने कम ज्यालामा अस्थायी विदेशी कामदारहरूको संख्यालाई सीमित गर्ने क्याप छ। यसबाहेक, आवास, खाद्य सेवा र खुद्रा व्यापार क्षेत्रहरूमा केही कम ज्याला पेशाहरू LMIA प्रशोधनका लागि अस्वीकार गरिनेछ। नयाँ LMIA को लागी आवेदन गर्ने 10 वा सो भन्दा बढी कर्मचारीहरु संग रोजगारदाताहरु लाई आफ्नो कार्यबल को अनुपात मा 10 प्रतिशत को सीमा को अधीनमा छ जसमा कम तलब को अस्थायी विदेशी कामदारहरु सम्मिलित हुन सक्छ। यो क्याप 2015 र 2016 मा चरणबद्ध गरिनेछ ताकि 10 प्रतिशत क्याप समय भन्दा माथि रहेका रोजगारदाताहरूलाई संक्रमण र तदनुसार समायोजन गर्न प्रदान गर्न। प्रान्तीय/प्रादेशिक औसत घण्टाको ज्याला भन्दा कम तलब प्रस्ताव गर्ने रोजगारदाताहरूले अनिवार्य रूपमा: अस्थायी विदेशी कामदारको लागि राउन्ड-ट्रिप यातायातको लागि तिर्नु पर्छ; किफायती आवास उपलब्ध छ सुनिश्चित गर्नुहोस्; कामदारहरू प्रादेशिक स्वास्थ्य कवरेजको लागि योग्य नभएसम्म निजी स्वास्थ्य बीमाको लागि भुक्तानी गर्नुहोस्; अस्थायी विदेशी कामदारलाई प्रान्तीय/क्षेत्रीय कार्यस्थल सुरक्षा बोर्डमा दर्ता गर्ने; र रोजगारदाता-कर्मचारी सम्झौता प्रदान गर्नुहोस्। सबै कम ज्याला पदहरूका लागि, श्रम बजार प्रभाव मूल्याङ्कन (LMIAs) मा निर्धारित कार्य अनुमतिको अवधि अधिकतम एक वर्षमा सीमित हुनेछ। अप्रिल 30, 2015 सम्म, अस्थायी विदेशी कामदार कार्यक्रमले क्यानाडाभरका क्षेत्रहरूमा बेरोजगारी दरहरूको लागि नवीनतम श्रम बल सर्वेक्षण परिणामहरू प्रयोग गर्दछ। यी दरहरूले आवास र खाद्य सेवा क्षेत्र र खुद्रा व्यापार क्षेत्रमा कम ज्याला/कम दक्ष पेशाहरूका लागि रोजगारदाताहरूले श्रम बजार प्रभाव मूल्याङ्कन (LMIAs) पेश गर्न योग्य छन् भनेर निर्धारण गर्दछ। यी क्षेत्रहरूका लागि LMIA आवेदनहरू आर्थिक क्षेत्रहरूमा प्रशोधन गरिने छैन जहाँ बेरोजगारी दर 6 प्रतिशत वा माथि छ। केही उच्च-मांग पेशाहरू र उच्च-भुक्तानी पेशाहरू, साथै अवधिमा छोटो हुने पेशाहरू, अस्थायी विदेशी कामदारलाई काममा 10-व्यापार-दिन सेवा प्रदान गर्न सकिन्छ। क्युबेक क्युबेकका निश्चित पेशाहरू सहज प्रक्रिया अन्तर्गत पर्दछन्, जसको मतलब स्थानीय भर्ती प्रयासहरू रोजगारदाताहरूले आफ्नो आवेदनको भागको रूपमा यी पेशाहरूको लागि अस्थायी विदेशी कामदारहरू भर्ना गर्न आवश्यक पर्दैन। क्युबेकमा काम गर्ने अनुमतिहरू र क्युबेकमा कुन-कुन पेशाहरू सहज छन् भन्ने बारे थप जान्नुहोस्। क्याम्पबेल कोहेन कानून फर्मका अधिवक्ता ड्यानियल लेवी भन्छन्, "क्यानाडाली रोजगारदाताहरूले यी नयाँ परिवर्तनहरूको बारेमा चिन्तित हुनुपर्दैन, जबसम्म उनीहरूले उनीहरूको LMIA को सर्तहरू पालना गरेको सुनिश्चित गर्दछन्।" "नियोक्ताहरूले निश्चित गर्नुपर्दछ कि उनीहरूले त्यो क्षेत्रको लागि पेशाद्वारा कम्तिमा प्रचलित ज्याला प्रस्ताव गर्न जारी राखेका छैनन्, तर प्रस्तावित ज्यालाहरू जारी गरिएको LMIA को ज्याला प्रवाहसँग सुसंगत छन्।

टैग:

क्यानाडा अस्थायी विदेशी कामदार भिसा

शेयर

Y-Axis द्वारा तपाईंका लागि विकल्पहरू

फोन ०1 XNUMX ०XNUMX

आफ्नो मोबाइल मा प्राप्त गर्नुहोस्

इमेल

समाचार अलर्ट प्राप्त गर्नुहोस्

सम्पर्क गर्नुहोस् 1

Y-Axis लाई सम्पर्क गर्नुहोस्

पछिल्लो लेख

लोकप्रिय पोष्ट

प्रचलित लेख

UK मा काम गर्ने फाइदाहरू

मा पोस्ट गरियो अप्रिल 27 2024

UK मा काम गर्दा के फाइदाहरू छन्?