क्यानाडाका विश्वविद्यालयहरूले ओटावालाई विदेशी कामदार कार्यक्रम नियमहरू आराम गर्न आग्रह गर्छन्

एक सम्झौता नजिक छ, पोस्टसेकेन्डरी स्रोतहरूले भने।

"अहिले हामीसँग सरकार छ जसले क्यानाडाली कामदारहरूलाई जोगाउने निर्णय गरेको छ, जुन हामी सबैले चाहेको कुरामा सहमत छौं," बेकर र म्याकेन्जीका साझेदार क्याथ्रिन साविकीले भने, जसले विश्वविद्यालयहरूलाई अध्यागमन मामिलाहरूमा सल्लाह दिन्छ।

"यद्यपि, जब यो कर्पोरेट क्षेत्र वा शैक्षिक जगतमा निश्चित पदहरूको लागि आउँछ, अन्तर्राष्ट्रिय अनुभव र सीपले मात्र हाम्रो प्रतिस्पर्धात्मकता बढाउन सक्छ।"

जुनमा प्रस्तुत गरिएका परिवर्तनहरू अस्थायी विदेशी कामदार कार्यक्रमले कम सीप भएका उद्योगहरूमा रोजगारदाताहरूलाई उच्च बेरोजगारी क्षेत्रमा पनि स्थानीय उम्मेद्वारहरू भन्दा बढी अनुरूप, विदेशी कामदारहरू भर्ना गर्न छनौट गर्न अनुमति दिएको आलोचनाको जवाफ दिने उद्देश्य थियो। उपायहरूले अस्थायी विदेशी कामदार कम्पनीहरूले भाडामा लिन सक्ने संख्यामा क्यापहरू समावेश गर्दछ।

यद्यपि सरकारले "उच्च पारिश्रमिक" कार्यहरूका लागि नियमहरू पनि थपेको छ, जुन मध्य प्रान्तीय ज्याला वा माथि तिर्ने कामहरू। यसले विश्वविद्यालय र कलेजहरू जस्ता उच्च दक्ष क्षेत्रहरूलाई असर गरेको छ।

"हामी संघीय सरकारको उद्देश्य र विश्वविद्यालयहरूको आवश्यकता र विश्वभरका शीर्ष शैक्षिक प्रतिभाहरूलाई भर्ती गर्ने जनादेशलाई मान्यता दिने समाधानहरू खोज्न वार्ता गर्न जारी छौँ," युनिभर्सिटीहरूको संघका उपाध्यक्ष र सीईओ क्रिस्टिन तौसिग फोर्डले भने। क्यानडाका कलेजहरू।

विश्वविद्यालयहरूले TFW कार्यक्रमतिर फर्के किनभने यसले संघीय दक्ष कार्यकर्ता कार्यक्रम भन्दा विदेशी शिक्षाविद्हरूलाई भर्ती गर्न छिटो, अधिक पहुँचयोग्य अवसर प्रदान गरेको छ, जसले विश्वविद्यालयका प्राध्यापकहरूको रूपमा कामहरू सहित पेशाद्वारा क्यापहरू लगाएको छ।

"मुद्दा यो हो कि तपाइँ क्यानाडामा प्रतिभाशाली अनुसन्धानकर्ता र शिक्षाविद्हरू ल्याउन कोशिस गर्दै हुनुहुन्छ र सरकार सामान्यतया यसको समर्थन गर्दछ। विश्वविद्यालयहरू परिवर्तनहरूमा फसेका थिए जुन मलाई लाग्छ कि अनपेक्षित परिणामहरू थिए," भ्यानकुभर कार्यकारी भर्ती फर्म बॉयडेन क्यानाडाका प्रबन्ध साझेदार ब्रेन्ट क्यामरनले भने जसले विश्वविद्यालयहरूलाई वरिष्ठ शिक्षाविद् र प्रशासकहरू भर्ती गर्न मद्दत गर्दछ।

जुनमा ल्याइएका परिवर्तनहरू अन्तर्गत, उच्च ज्यालाको पदहरू प्रस्ताव गर्ने रोजगारदाताहरूसँग क्यानाडाका बासिन्दाहरूलाई कसरी जागिरहरू स्थानान्तरण गर्ने भन्ने ट्रान्जिसन योजना हुनुपर्छ। तिनीहरूले TFW कर्मचारीलाई स्थायी बासिन्दा बन्न मद्दत गर्ने देखाउन पनि छनौट गर्न सक्छन्। यद्यपि केही विश्वविद्यालयहरूले श्रम बजार प्रभाव मूल्याङ्कनका लागि आवेदनहरू (पहिले श्रम बजार विचारहरू) अस्वीकार गरेका छन् जब उनीहरूले अस्थायी संकाय स्थायी हुने संकेत गरे।

"तपाईं एउटा संस्कृति हेर्दै हुनुहुन्छ जहाँ मानिसहरूले आफूलाई अन्तर्राष्ट्रिय समुदायको हिस्सा भएको महसुस गर्छन्। उनीहरूले अन्तर्राष्ट्रिय स्तरमा किन भर्ती गर्नुपर्दैन? उनीहरूले अन्तर्राष्ट्रिय रूपमा तालिम लिएका छन्, उनीहरूले अन्तर्राष्ट्रिय रूपमा सहकार्य गर्छन्, उनीहरूले अन्तर्राष्ट्रिय रूपमा प्रकाशित गर्छन्, ”कार्लटन विश्वविद्यालयका अर्थशास्त्रका प्राध्यापक फ्रान्सिस वुलीले भने, जसले आफ्नै अनुशासनमा शैक्षिक भर्तीमा लेखेका छन्।

2009 देखि 2013 सम्म, 471 देखि 643 सकारात्मक श्रम बजार राय (LMOs) लाई मानव संसाधन र सीप विकास द्वारा वार्षिक रूपमा सम्मानित गरिएको थियो। ओन्टारियो र क्युबेक संस्थाहरूले LMO को आधा भन्दा बढी भाग लिए, जबकि अल्बर्टा र BC सँगसँगै प्रत्येक वर्ष लगभग पाँचौं थियो। सोही अवधिमा प्रत्येक वर्ष २७१ देखि ४५६ कलेज र व्यावसायिक प्रशिक्षकहरू पनि भर्ना गरियो। डाटा 271 को आधा मात्र उपलब्ध थियो।

2011 मा, पछिल्लो वर्ष जसको लागि नयाँ संकाय भर्तीहरूको संख्या उपलब्ध छ, लगभग 2,000 नयाँ पूर्ण-समय प्रोफेसरहरू देशभरि नियुक्त गरिएका थिए, क्यानाडाली एसोसिएसन अफ युनिभर्सिटी टिचर्सका अनुसार।

यो पूर्ण रूपमा स्पष्ट छैन कि LMOs द्वारा पोस्टसेकेन्डरी संस्थाहरूलाई कति पदहरू कभर गरिएको छ। सबै TFW डेटाको शुद्धताको बारेमा प्रश्न उठाइएको छ र सरकारका अनुसार एउटै पेशामा कुनै पनि पदका लागि श्रम बजार रायको लागि एउटा आवेदन पेश गर्न सकिन्छ। थप रूपमा, रोजगारदाताहरूले रोजगार प्रस्तावहरू विस्तार गर्नु अघि विदेशी अस्थायी कामदारहरू भाडामा लिन आवेदन दिन सक्छन्। द ग्लोब र मेल द्वारा सर्वेक्षण गरिएका प्रमुख अनुसन्धान स्कूलहरूमा विश्वविद्यालय मानव संसाधन साइटहरू, तथापि, विश्वविद्यालयहरूले सामान्यतया रोजगार प्रस्ताव वार्तालाप पछि मात्र विदेशी कामदार भाडामा लिन आवेदन दिन्छन्।

भिजिटिङ प्रोफेसरहरू, पोस्टडक्टोरल फेलोहरू, अनुसन्धान पुरस्कार प्राप्तकर्ताहरू र अमेरिका, मेक्सिकन र चिलीका बासिन्दाहरूले श्रम बजार प्रभाव मूल्याङ्कनको लागि आवेदन पेश नगरी क्यानाडामा काम गर्न सक्छन्।

थप समाचार र अद्यावधिकहरूका लागि, तपाईंको भिसा आवश्यकताहरू वा अध्यागमन वा कार्य भिसाको भर्खरै भ्रमणको लागि तपाईंको प्रोफाइलको नि: शुल्क मूल्याङ्कनका लागि सहायता। www.y-axis.com