न्यूजील्याण्डमा आईटी करियरका अवसरहरू प्रशस्त छन्

एब्सोल्युट आईटीको पछिल्लो रोजगार खोज्ने इनसाइट रिपोर्टका अनुसार न्यूजील्याण्डका प्राविधिक पेशेवरहरू संसारमा सबैभन्दा खुसी छन्, ८५% ले आफ्नो हालको कार्यस्थल राम्रो ठाउँ हो भनी विश्वास गर्छन् र ९१% ले आफ्नो काम/जीवन सन्तुलन औसत मान्छन्। वा माथि।

"न्युजिल्यान्डलाई जीवनशैली गन्तव्यको रूपमा चिनिन्छ, तर यसले वास्तवमा न्यूजील्याण्डको प्राविधिक क्षेत्रमा काम गर्ने ठूलो वास्तविकतालाई प्रतिबिम्बित गर्दछ," एब्सोल्युट आईटी निर्देशक, ग्रान्ट बर्ली भन्छन्।

निरपेक्ष IT को नियोक्ता अन्तरदृष्टि रिपोर्टले देखाउँछ कि अधिकांश प्राविधिक रोजगारदाताहरूले आफ्ना कर्मचारीहरूलाई परम्परागत काम गर्ने दिनचर्याको अवरोधबाट मुक्त गरेका छन्, 86% ले हाल लचिलो काम गर्ने घण्टा वा रिमोट पहुँचलाई समर्थन गर्दछ र 51% दुबैलाई समर्थन गर्दछ।

"नियोक्ताहरूलाई थाहा छ कि उनीहरूका कर्मचारीहरूलाई बाल हेरचाह र खेलकुद प्रतिबद्धताहरू जस्ता कुराहरूमा काम गर्न लचिलोपन दिनुले कर्मचारीहरूलाई खुसी, थप सकारात्मक कामको वातावरण र उत्पादकत्व बढाउँछ", बर्ले भन्छन्।

कम्पनीले राम्रो जीवनशैली र/वा आफ्नो प्राविधिक क्यारियर विकास गर्न विदेश जाने विचार गर्ने प्राविधिक पेशेवरहरूको संख्यामा उल्लेखनीय कमी आएको देखाएको छ। गत वर्षको तथ्याङ्कमा 10% तल, 24% मात्र न्यूजील्याण्ड छोड्ने विचार गर्दै छन्।

यी तथ्याङ्कहरू हालैका तथ्याङ्कहरू न्यूजील्याण्ड रिपोर्टहरूमा प्रतिबिम्बित छन् जसले देखाउँछ कि न्यूजील्याण्डले भर्खरै 2003 पछि आप्रवासीहरूको दोस्रो-सर्वोच्च शुद्ध लाभ (प्रस्थानहरू भन्दा धेरै आगमन) गरेको छ। यो संख्या मुख्यतया अष्ट्रेलियामा बस्न रोज्ने किवीहरूको संख्यामा कमीको कारण हो।

न्यूजील्याण्डमा आईटी क्यारियर अवसरहरू प्रशस्त न्यूजील्याण्डमा हालको प्राविधिक सीपको अभावको साथ, एब्सोल्युट आईटीले यो कुनै अचम्मको कुरा होइन कि न्यूजील्याण्डका 70% टेक रोजगारदाताहरूले उपयुक्त रूपमा योग्य कर्मचारीहरूको पहुँच आफ्नो क्षेत्रको लागि शीर्ष व्यापार चुनौती हो, र 29% लाई प्रविधिलाई आकर्षित गर्न गाह्रो भइरहेको छ। गत वर्षको तुलनामा यो समयको तुलनामा उनीहरूलाई प्रतिभा चाहिन्छ।

"यो रोजगारदाताहरूको लागि राम्रो समाचार नभए पनि, यसले न्यूजील्याण्डले प्राविधिक पेशेवरहरूलाई प्रस्ताव गर्न सक्ने रोजगारीका अवसरहरूको सङ्ख्यालाई हाइलाइट गर्दछ," बर्ली भन्छन्।

न्युजिल्याण्ड प्राविधिक क्षेत्रका नियोक्ताहरूसँग 2015 मा वृद्धिको योजना छ, 80% यो वर्ष थप कर्मचारीहरू भर्ती गर्ने योजनाको साथ, नयाँ परियोजनाहरूको कारण 41%।

निजी क्षेत्रका रोजगारदाताहरूले यस वर्ष सबैभन्दा बढी कर्मचारी भर्ना गर्ने योजनामा ​​छन्, सार्वजनिक क्षेत्रका नियोक्ताहरूको सानो ७८%को तुलनामा ९१% भर्ती गर्ने योजना छ।

"यदि तपाइँ अनुबंधमा जाने सोच्दै हुनुहुन्छ भने, यस वर्ष ठेकेदारहरू भर्ती गर्ने योजना बनाउने रोजगारदाताहरूमा 3% वृद्धि भएको छ, 40% सम्म," Absolute IT भन्छ। "सार्वजनिक क्षेत्रका रोजगारदाताहरूले निजी क्षेत्रमा ३९ प्रतिशतको तुलनामा ५६ प्रतिशतमा सबैभन्दा बढी ठेकेदार भर्ती गर्ने योजना गरिरहेका छन्।"

तीका लागि क्यारियर योजना, शीर्ष 10 कौशल नियोक्ताहरूले भर्ती गर्ने योजना, लोकप्रियता को क्रम मा; व्यापार विश्लेषक, परियोजना प्रबन्धक, सफ्टवेयर विकास, नेटवर्क र पूर्वाधार, वास्तुकार, हेल्पडेस्क / समर्थन, डाटा / डाटाबेस, व्यापार बुद्धिमत्ता, वेब डिजाइन / विकास र उत्पादन र सञ्चालन।

पैसा, पैसा, पैसा - किवी आईटी कामदारहरू बढी कमाउँछन् निरपेक्ष आईटी भन्छन् कि न्यूजील्याण्ड टेक पेशेवरहरूले रेकर्ड उच्च कमाई गरिरहेका छन् (राष्ट्रिय तथ्याङ्कहरूसँग तुलना गर्दा)। प्राविधिक पेशेवरहरूको लागि औसत आधार तलब गत वर्ष 3% बढेर $ 82,500 भयो र 66% (गत वर्षको तथ्याङ्कमा 16% माथि) अब उनीहरूको तलब प्याकेजको भागको रूपमा अतिरिक्त वार्षिक बिदा, स्वास्थ्य हेरचाह र मोबाइल भत्ताहरू जस्ता अतिरिक्त सुविधाहरू प्राप्त गर्दछ।

80% प्राविधिक पेशेवरहरूले गत वर्ष तलब वृद्धि प्राप्त गरे र 6% प्राविधिक रोजगारदाताहरूले मात्र 2015 मा आफ्ना कर्मचारीहरूलाई तलब वृद्धि दिन अस्वीकार गरेका छन्, 94%ले या त तलब वृद्धि गर्ने योजना बनाएका छन् वा हाल अनिश्चित छन्।

http://itbrief.co.nz/story/it-career-opportunities-galore-new-zealand/