क्राइस्टचर्च भूकम्पको पुनर्निर्माणले दक्ष जागिरका लागि विज्ञापनहरू बढाउँछ

न्युजिल्याण्डमा अनलाइन विज्ञापन गरिएका दक्ष रिक्त पदहरूको संख्या गत महिना १.१ प्रतिशतले बढेर झण्डै छ वर्षमा उच्चतम स्तरमा पुगेको छ किनभने क्यान्टरबरीले दक्ष निर्माण कार्यकर्ता र इन्जिनियरहरूको माग बढाएको छ, व्यापार, नवप्रवर्तन र रोजगार मन्त्रालयका अनुसार।

दक्ष रिक्त पद सूचकांक बढेर मौसमी समायोजन १२१.५ मा पुगेको छ, जुन अप्रिल २००८ पछिको उच्चतम स्तर हो, मन्त्रालयको रोजगार अनलाइन रिपोर्टले देखाउँछ।

वार्षिक आधारमा, दक्ष रिक्त पदहरू वर्ष डिसेम्बरमा 7.4 प्रतिशतले बढेको छ, देशभरका 10 मध्ये आठ क्षेत्रहरूमा वृद्धि भएको छ।

न्युजिल्यान्ड इन्स्टिच्युट अफ इकोनोमिक रिसर्चले गरेको सर्वेक्षणले देखाएको छ कि व्यवसायिक आत्मविश्वास ऐतिहासिक रूपमा उच्च स्तरमा छ किनभने मूल्यहरू बढाउन फर्महरूले अनिच्छुकताले अपेक्षित नाफामा दबाब दिन्छ। उत्तरदाताहरूले आउँदो त्रैमासिकमा थप कर्मचारीहरू भर्ना गर्ने अपेक्षा गरे, तर NZIER ले धेरैजसो श्रम बजार केही क्षेत्र र उद्योगहरूमा केन्द्रित भएको पाए।

क्यान्टरबरीमा आधारित दक्ष रिक्त पदहरू महिनामा ०.३ प्रतिशत र वार्षिक आधारमा ८.३ प्रतिशतले बढेको छ। निर्माण र ईन्जिनियरिङ् कामदारहरूको मागको कारणले 0.3 र 8.3 मा भूकम्प पछि पुनर्निर्माणले तीव्रता पाएकोले यस क्षेत्रमा कुशल रिक्त पदहरूको उच्चतम मापन छ।

वर्षभरि, निर्माण र इन्जिनियरिङका लागि क्यान्टरबरीमा आधारित रिक्त पदहरू १६.८ प्रतिशतले बढेको छ, र सेप्टेम्बर २०१० को भूकम्पपछि ३७५ प्रतिशतले वृद्धि भएको छ।

बिक्री, मार्केटिङ र विज्ञापनका लागि दक्ष रिक्त पदहरूले क्यान्टरबरीलाई 20.3 प्रतिशतले बढायो, किनभने यस क्षेत्रले भूकम्पपछि सहर बाहिर सरेकाहरूलाई प्रतिस्थापन गर्न कामदारहरू खोजिरहेको छ।

क्यान्टरबरी क्षेत्र बाहिर, देशको सबैभन्दा बढी जनसंख्या भएको सहर अकल्यान्डमा दक्ष रिक्त पदहरू डिसेम्बरमा ०.८ प्रतिशतले बढेको छ, वार्षिक २०.३ प्रतिशतले वृद्धि भएको छ। बे अफ प्लेन्टी डिसेम्बरमा 0.8 प्रतिशतले बढ्यो, जबकि क्षेत्रले सबैभन्दा ठूलो वार्षिक लाभ पोस्ट गर्यो, 20.3 प्रतिशतले। वेलिंगटनले 2.3 प्रतिशतको वार्षिक गिरावट पोस्ट गर्यो, कुनै तुलनात्मक मासिक तथ्याङ्कहरू बिना।

शिक्षा र तालिमका अधिकांश उद्योग समूहहरूमा दक्ष रिक्त पदहरू बढेका छन् जसमा महिनामा सबैभन्दा ठूलो वृद्धि २.६ प्रतिशत रहेको छ, वार्षिक १२.४ प्रतिशतको लाभमा।

सबै पेशा समूहहरूमा दक्ष कामदारहरूको आवश्यकता बढ्यो, जुन प्राविधिक र व्यापारिक कामदारहरू, पेशेवरहरू र व्यवस्थापकहरू बीच विभाजित छ।

डिसेम्बरमा प्राविधिक र ट्रेडमा कामदारको रिक्तता २.४ प्रतिशतले बढेको छ भने वार्षिक ३.५ प्रतिशतले वृद्धि भएको छ।

वर्षमा ६.४ प्रतिशतले बढेको महिनामा पेशागतको दरमा ०.९ प्रतिशतले वृद्धि भएको छ भने डिसेम्बरमा व्यवस्थापकको रिक्त पदमा ०.९ प्रतिशतले वृद्धि भएको छ, जुन वर्षमा ८ प्रतिशतले बढेको छ।

थप समाचार र अद्यावधिकहरूका लागि, तपाईंको भिसा आवश्यकताहरू वा अध्यागमन वा कार्य भिसाको भर्खरै भ्रमणको लागि तपाईंको प्रोफाइलको नि: शुल्क मूल्याङ्कनका लागि सहायता। www.y-axis.com