स्थायी र amp; अस्थायी आईटी कार्यहरू बढ्न जारी छ

KPMG र REC रोजगार माग सूचकांक अनुसार, 68.5 बाट 69.6 मा अलिकति झरेको भए पनि, IT रोजगारी बजार बल देखि बलियो हुँदै जान्छ। यो संख्याले अन्य उद्योगहरूको तुलनामा धेरै बलियो स्थिति प्रतिनिधित्व गर्दछ, जुन औसतमा 65.9 मा रह्यो। आईटी र कम्प्युटिङले मापन गरिएका क्षेत्रहरू मध्ये नौ वटा विरुद्ध दोस्रो उच्च प्रदर्शन गर्‍यो, यसलाई यूके भर्ती संसारमा सबैभन्दा छिटो बढ्दो उद्योगहरू मध्ये एकको रूपमा चिन्ह लगाइयो। अस्थायी आईटी कामदारको माग पनि 65.9 बाट 65.5 मा थोरै घट्यो, तर अझै पनि अनुसन्धानकर्ताहरूले राम्रो गरिरहेको मानिन्छ, र 64.9 को सबै उद्योगहरूको लागि यूके-व्यापी औसत भन्दा माथि थियो र देखायो कि छोटो अवधिका कर्मचारीहरूको तुलनामा राम्रो काम गरिरहेको थियो। अघिल्लो अवधिहरू। यद्यपि स्थायी क्षेत्रमा जत्तिकै प्रभावशाली छैन, अस्थायी आईटी भूमिकाहरू मापन गरिएका उद्योगहरूको लागि नौ मध्ये चौथो स्थानमा छन्। केपीएमजीमा सीआईओ सल्लाहकार अभ्यासका साझेदार हेथ ज्याक्सनले भने: “स्थायी र अस्थायी आईटी कर्मचारीहरूको माग अझै अर्को महिनाको लागि कडा रूपमा बढेको छ, यद्यपि तलब वृद्धिमा कमी देख्न सकिन्छ र थोरै आश्चर्यको रूपमा आउँछ। तलब जम्मा गर्ने व्यवसायहरू, यो रोजगारदाताहरूले धेरै सावधानीपूर्वक विचार गर्नुपर्ने कुरा हो। यस हप्ताको सुरुमा, बिदा र ओभरटाइम तलबमा यो निर्णयले यो एक मुद्दा हो जुन केहि समयको लागि गुन्जिनेछ भनेर सुनिश्चित गर्नेछ। ” रोजगारसम्बन्धी प्रतिवेदनले मार्किटको मौलिक अनुसन्धान डेटा समावेश गर्दछ, 400 UK भर्ती र रोजगारी परामर्शदाताहरूको प्यानलबाट प्रश्नावली मार्फत सङ्कलन गरिएको छ।