DHS ले उच्च दक्ष आप्रवासी कामदारहरूलाई राख्न भिसा प्रक्रियाहरू सुधार गर्ने योजनाहरूको रूपरेखा प्रस्तुत गर्दछ

आगामी महिनाहरूमा, होमल्याण्ड सेक्युरिटी विभागले कामका लागि अमेरिकामा प्रवेश गर्न वा रहन चाहने उच्च दक्ष आप्रवासीहरूको भिसा प्रक्रियालाई सहज बनाउन केही प्रशासनिक अभ्यासहरू सुधार गर्ने आशा राखेको छ।

विभागले जनवरी ३१ मा जारी गरेको विज्ञप्तिमा राष्ट्रपति ओबामाको २१औँ शताब्दीको राष्ट्रिय सुरक्षा र आर्थिक आवश्यकताहरू पूरा गर्ने प्रयासको समर्थनमा उक्त कदम चालिएको बताएको छ। DHS ले भने कि राष्ट्रपतिले "स्टार्टअप भिसा" सिर्जना गर्ने, H-31B कार्यक्रमलाई सुदृढ गर्ने, र निश्चित विदेशीहरूको डिप्लोमालाई "स्टेपल" ग्रीन कार्ड सहित अमेरिकामा रोजगारी सिर्जना गर्ने र प्रतिस्पर्धात्मकता बढाउने आप्रवासीहरूलाई आकर्षित गर्ने र कायम राख्ने कानुनी उपायलाई समर्थन गर्दछ। - विज्ञान, प्रविधि, ईन्जिनियरिङ्, र गणित (STEM) क्षेत्रहरूमा जन्मेका स्नातकहरू। यस बीचमा, डीएचएसले भने, ओबामा प्रशासनले विद्यमान कार्यक्रमहरूमा सुधार गर्न काम गरिरहेको छ।

त्यो प्रयासको एक भागको रूपमा, DHS ले आफ्नो भिसा कार्यक्रमहरूमा योजनाबद्ध प्रशासनिक सुधारहरूको एक श्रृंखला घोषणा गर्‍यो जुन यसले उच्च-दक्ष आप्रवासीहरूलाई आकर्षित गर्ने र राख्ने आशा गर्दछ। यद्यपी कार्यक्रम कहिले सम्पन्न हुने हो भने खुलाइएको छैन ।

विभागले विज्ञान, प्रविधि, इन्जिनियरिङ् र गणित (STEM) मा पूर्व डिग्री भएका विद्यार्थीहरूलाई समावेश गर्न F-17 अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरूको लागि वैकल्पिक व्यावहारिक प्रशिक्षण (OPT) को 1-महिना विस्तारको लागि योग्यता विस्तार गर्ने योजना बनाएको छ।

हाल, यसले भन्यो, F-1 विद्यार्थीले मात्र 12 महिनाको लागि OPT मा संलग्न हुन सक्छ। STEM को रूपमा वर्गीकृत अध्ययनका कार्यक्रमहरूमा स्नातक गर्ने F-1 विद्यार्थीहरूले उनीहरूको F-17 स्थितिको भागको रूपमा OPT को 1-महिनाको विस्तार प्राप्त गर्न सक्छन् यदि उनीहरूलाई प्रदान गरिएको डिग्री योग्य STEM डिग्री कार्यक्रमहरूको DHS सूचीमा समावेश गरिएको छ। DHS को प्रस्तावित परिवर्तनले विद्यार्थीले प्राप्त गरेको सबैभन्दा हालको डिग्री नभएको STEM डिग्री भएका विद्यार्थीहरूलाई समावेश गरेर OPT को विस्तारको लागि योग्यता विस्तार गर्नेछ। यसबाहेक, STEM सम्बन्धित शिक्षा र प्रशिक्षणको गतिशील प्रकृतिको कारण, DHS ले योग्य STEM डिग्री कार्यक्रमहरूको सूचीमा सम्भावित समावेशको लागि उदीयमान क्षेत्रहरूको समीक्षा गर्न जारी राख्नेछ।

DHS ले F-1 विद्यार्थीहरूका पति/पत्नीहरूका लागि अतिरिक्त अंश-समय अध्ययनको लागि अनुमति दिने र अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरू भर्ना गर्न DHS द्वारा प्रमाणित स्कूलहरूमा निर्दिष्ट स्कूल अफिसियलहरू (DSOs) को संख्या विस्तार गर्ने योजना पनि बनाएको छ।

नियामक सुधारले F-1 विद्यार्थीहरूका पति/पत्नीहरूलाई अंश-समयको आधारमा अतिरिक्त शैक्षिक कक्षाहरूमा भर्ना गर्न अनुमति दिनेछ जब तिनीहरूको जीवनसाथीले पूर्ण-समय अध्ययन गरिरहेका छन्। हाल, हालको नियमन अन्तर्गत, पति/पत्नीहरूले अंशकालिक व्यावसायिक वा मनोरञ्जन कक्षाहरू मात्र लिन सक्छन्। विद्यालयहरूलाई पनि विद्यार्थीहरूको प्रशासनिक र मार्गदर्शन आवश्यकताहरू पूरा गर्न उनीहरूको संस्थामा आवश्यक DSO को संख्या निर्धारण गर्न थप लचिलोपन दिइनेछ।

DHS केहि H-1B धारकहरूको जीवनसाथीको लागि कार्य प्राधिकरण प्रदान गर्न चाहन्छ।

हालको DHS नियमनमा प्रस्तावित परिवर्तनले H-1B भिसा धारकहरूका केही पति/पत्नीहरूलाई कानुनी रूपमा काम गर्न अनुमति दिनेछ जबकि तिनीहरूको भिसा धारक पति वा पत्नीले आफ्नो स्थितिको आवेदन समायोजनको लागि पर्खिरहेका छन्। विशेष गरी, यसमा भनिएको छ, मुख्य H-4B भिसा धारकहरूको H-1 आश्रित पति/पत्नीहरूका लागि रोजगार अधिकृत गरिनेछ जसले अमेरिकामा H-1B स्थितिको न्यूनतम अवधि पूरा गरेपछि रोजगारी मार्फत वैध स्थायी बासिन्दा स्थिति खोज्ने प्रक्रिया सुरु गरेका छन्। अमेरिकी नियोक्ताहरू द्वारा मूल्यवान र हाम्रो अर्थतन्त्रमा योगदान दिन खोज्ने प्रतिभाशाली पेशेवरहरूलाई राख्न मद्दत गर्नेछ।

एजेन्सीले उत्कृष्ट प्रोफेसर र अनुसन्धानकर्ताहरूलाई उनीहरूको भिसा आवेदनहरूको समर्थनमा उनीहरूको शैक्षिक उपलब्धिको फराकिलो दायरा प्रस्तुत गर्न अनुमति दिन चाहन्छ।

हालको DHS नियमनमा प्रस्तावित परिवर्तनले, प्रोफेसर वा अनुसन्धानकर्ता आफ्नो क्षेत्रमा सबैभन्दा राम्रो हो भनी देखाउन रोजगारदाताहरूले पेश गर्न सक्ने प्रमाणहरू बढाउनेछ, यसले भन्यो। परिवर्तनले एजेन्सीको विशेष-व्यक्त नियामक सूची बाहिर "तुलनीय प्रमाण" लाई अनुमति दिनेछ। यसले अन्य असाधारण क्षमता आप्रवासी भिसा कोटिहरूसँग यस वर्गको प्रमाणिक मानकलाई पनि मिलाउनेछ।

यसले अस्ट्रेलियाका E-3 भिसा धारकहरू र सिंगापुर र चिलीका H-1B1 भिसा धारकहरूलाई आफ्नो हालको रोजगारदातासँग 240 दिनसम्म काम जारी राख्न अनुमति दिन नियमहरू मिलाउन चाहन्छ, जबकि तिनीहरूको स्थिति विस्तारको लागि निवेदनहरू विचाराधीन छन्।

यो परिवर्तनले E-3 र H-1B1 भिसा धारकहरूलाई अन्य रोजगार-आधारित H-1B र L-1 भिसा धारकहरूलाई जस्तै व्यवहार गर्नेछ र उनीहरूलाई आफ्नो वर्तमान रोजगारदातासँग 240 दिनसम्म रोजगारी जारी राख्न अनुमति दिनेछ। यदि तिनीहरूको स्थिति विस्तार गर्नको लागि निवेदन समयमै दायर गरिएको छ भने, तिनीहरूको बसाइको अधिकृत अवधिको म्याद समाप्त हुन्छ।

DHS ले विदेशी उद्यमीहरूलाई आकर्षित गर्न हालको अध्यागमन कानूनको सम्भावनालाई कसरी बढाउने भन्ने बारेमा छलफल गर्न उद्यमशील समुदाय, शिक्षाविद् र संघीय सरकारी निकायका उच्च-स्तरका प्रतिनिधिहरूलाई सँगै ल्याउन फेब्रुअरीको अन्त्यमा "आवासीय उद्यमीहरू पहल" सुरु गर्ने बताएको छ। प्रतिभा। फेब्रुअरी 22  सिलिकन भ्याली, CA मा संयुक्त राज्य अमेरिकाको नागरिकता र अध्यागमन सेवा (USCIS) सूचना शिखर सम्मेलनले स्टार्टअप उद्यमहरूलाई प्रवर्द्धन गर्न र रोजगारी सृजनालाई प्रोत्साहन गर्ने प्रयासहरूको DHS को अगस्ट घोषणाको आधारमा निर्माण गर्छ, DHS ले भन्यो। शिखर सम्मेलनले विदेशी उद्यमीहरूका लागि अध्यागमन मार्गहरू स्पष्ट र सुसंगत छन् र आजको व्यापारिक वास्तविकताहरूलाई अझ राम्रोसँग प्रतिबिम्बित गर्ने कुरामा ध्यान केन्द्रित गर्नेछ, यसले भन्यो। शिखर सम्मेलनमा भेला भएका इनपुटले रेसिडेन्स रणनीतिक टोलीमा उद्यमीहरूको कामलाई सूचित गर्नेछ, जसले व्यापार विशेषज्ञहरूलाई लगभग 90 दिनको अवधिमा USCIS कर्मचारीहरूसँग काम गर्न घर भित्र ल्याउनेछ, यसले भन्यो। शिखर सम्मेलन पछि, रणनीतिक टोलीले आफ्नो काम सुरु गर्न वाशिंगटन, डीसीमा भेला हुनेछ, DHS ले भन्यो।