जर्मनीले गैर EU देशका दक्ष कामदारका लागि ढोका खोल्ने भएको छ

बर्लिन: धेरै हाई-टेक क्षेत्रहरूमा उच्च योग्य विशेषज्ञहरू र दक्ष कामदारहरूको अभावको सामना गर्दै, जर्मनीले गैर-EU देशहरूबाट केही व्यावसायिक समूहहरूको आप्रवासनमा प्रतिबन्धहरू खुकुलो बनाएको छ जसले उनीहरूलाई देशमा काम पाउन अझ गाह्रो बनाएको थियो।

1970 को प्रारम्भमा यी पेशेवरहरूको भर्ती सम्बन्धी नियमहरू कडा भएदेखि यो पहिलो पटक हो, जर्मन सरकारले अध्यागमन कानूनहरू परिवर्तन गर्ने दीर्घकालीन अवधारणामा जान उद्योग र संघका नेताहरूसँग सहमत भएको छ।

हिजो मन्त्रिपरिषद्ले अनुमोदन गरेको नयाँ अवधारणाले मेकानिकल र इलेक्ट्रिकल इन्जिनियरहरू, अटोमोबाइल कन्स्ट्रक्टरहरू र चिकित्सा व्यवसायीहरूलाई जर्मन कम्पनीहरूले देश भित्र वा EU मा उपयुक्त उम्मेद्वारहरू उपलब्ध नभएमा मात्र नियुक्त गर्न सक्ने आवश्यकताबाट छुट दिएको छ।

जर्मन कम्पनीहरूले गैर-EU देशहरूबाट ती विशेषज्ञहरू भर्ना गर्न चाहनेहरूलाई अब संघीय श्रम कार्यालयबाट यस्तो प्रमाणीकरण उत्पादन गर्न आवश्यक पर्दैन, चान्सलर एन्जेला मर्केलले भने।

मर्केलले भने कि उनको सरकारको अवधारणा देश भित्र उपलब्ध सम्भाव्यताको दोहन गरी विशेषज्ञहरूको अभावलाई सम्बोधन गर्न र गैर-ईयू देशका विशेषज्ञहरूका लागि देशलाई अझ आकर्षक बनाएर दुई-पक्षीय रणनीति हो।

श्रम बजार अनुसन्धानका लागि जर्मन इन्स्टिच्युटले अनुमान गरेको छ कि बसाइँसराइ र घरेलु श्रोतको विकास गरेर घट्ने प्रभावकारी कदम चालिएन भने बूढो जनसंख्याका कारण देशले 6.5 सम्ममा लगभग 2025 मिलियन विशेषज्ञ र दक्ष कामदारको अभावको सामना गर्नेछ।

अर्को इन्स्टिच्युटले जर्मन श्रम बजारमा २०२० सम्ममा २ लाख ४० हजार इन्जिनियरहरूका लागि रिक्त पद हुने अनुमान गरेको छ।

मे १ मा ईयूका पूर्वी युरोपेली सदस्यहरूबाट काम खोज्नेहरूका लागि जर्मन श्रम बजार खोल्दा विशेषज्ञहरूको अभावलाई कम गर्न धेरै कम भयो किनभने अहिलेसम्म कामदारहरूको आगमन मुख्यतया कम ज्याला खण्डमा थियो, अध्ययनहरूले भने।

अहिले गणित, सूचना प्रविधि र प्राकृतिक विज्ञानका क्षेत्रमा विज्ञ र दक्ष कामदारको अभाव निकै तीव्र छ र संघीय श्रम कार्यालयको अनुमानअनुसार १ लाख ५० हजार रिक्त पदको रेकर्ड स्तरमा पुगेको छ ।

सरकारले लामो समयदेखि बेरोजगार, वृद्ध रोजगारी खोज्ने र महिलालाई तालिम प्रवर्द्धन गरी दक्ष कामदार र विशेषज्ञको बढ्दो मागलाई पूरा गर्ने योजना बनाएको छ ।

एकै समयमा, सरकारले गैर-ईयू देशहरूका विशेषज्ञहरूका लागि इन्जिनियरिङ, अटोमोबाइल निर्माण र स्वास्थ्य सेवाका क्षेत्रहरू पनि खोल्न चाहन्छ, मर्केलले भने।

अहिले सम्म, जर्मन फर्महरूले स्थानीय वा EU उम्मेद्वारहरू उपलब्ध छन् भन्ने पूर्व परीक्षा बिना विदेशी खाना र फुटबल पेशेवरहरू र गैर-EU देशहरूका शीर्ष श्रेणीका खेलाडीहरूलाई मात्र भर्ती गर्न अनुमति दिइयो।

"यो केवल शुरुवात मात्र हो र धेरै गर्न आवश्यक छ" देशलाई EU बाहिरका उच्च योग्य विशेषज्ञहरू र दक्ष कामदारहरूका लागि अझ आकर्षक बनाउनको लागि, सुश्री मर्केलले भनिन्।

यद्यपि चान्सलर मर्केलको क्रिस्चियन डेमोक्रेटिक युनियन र यसको गठबन्धन साझेदार फ्रि डेमोक्र्याटिक पार्टी (एफडीपी) गैर-ईयू देशका विशेषज्ञ र दक्ष कामदारहरूले आवास अनुमति प्राप्त गर्न न्यूनतम वार्षिक तलब 66,000 युरो हुनुपर्ने विवादास्पद नियममा सहमत हुन सकेनन्। जर्मनी।

धेरै विज्ञहरू र श्रम बजार विश्लेषकहरूले तर्क गर्छन् कि यो न्यूनतम तलब आवश्यकता गैर-EU देशहरूबाट उच्च योग्यता प्राप्त रोजगार खोज्नेहरूका लागि यो देशमा बसाइँ सर्ने सबैभन्दा ठूलो बाधा हो।

यो व्यवस्था मार्फत 700 मा 2010 भन्दा कम विशेषज्ञहरू जर्मनी आएका अनुमान गरिएको छ।

एफडीपीका अध्यक्ष समेत रहेका जर्मन अर्थमन्त्री फिलिप रोस्लरले गैर-ईयू जागिर खोज्नेहरूका लागि वर्तमान न्यूनतम तलब आवश्यकतालाई "धेरै उच्च" भनेर व्याख्या गर्दै देशलाई थप आकर्षक बनाउन यसलाई ४०,००० मा ल्याउनुपर्ने माग गरे। EU बाहिर विशेषज्ञहरू।

उनले भने कि न्यूनतम तलब आवश्यकता 40,000 यूरो गैर-ईयू देशहरूका विशेषज्ञहरूका लागि आदर्श हुनेछ र मर्केलको सीडीयूबाट गठबन्धन साझेदारहरूले व्यक्त गरेको डरलाई खारेज गरे कि यसले EU बाहिरबाट ठूलो संख्यामा आप्रवासनमा योगदान पुर्‍याउँछ।

रोस्लरलाई श्रम मन्त्री उर्सुला भोन डर लेयन र शिक्षा मन्त्री एनेट स्काभानले समर्थन गरेका थिए, जसले वर्तमान न्यूनतम वार्षिक तलब आवश्यकता धेरै उच्च छ र यसले जर्मनीलाई EU बाहिरका विशेषज्ञहरूका लागि अप्ठ्यारो बनाउनेछ भनी साझा गर्नुभयो।

लेयनले जर्मनीका EU साझेदारहरूसँग न्यूनतम तलब आवश्यकताहरू मिलाउन आह्वान गरे।

यसले जर्मनीलाई अन्तर्राष्ट्रिय स्तरमा अप्ठ्यारोमा नपर्ने कुरा सुनिश्चित गर्नेछ, उनले भनिन्।

जर्मन रोजगारदाता महासंघका अध्यक्ष डाइटर हन्ड्टले जर्मन सरकारलाई EU बाहिरका विशेषज्ञहरूमाथिको आप्रवासन प्रतिबन्धलाई थप सहज बनाउन आह्वान गर्दै न्यूनतम पारिश्रमिक 40,000 युरोमा ल्याउनुपर्ने मागलाई समर्थन गरे।

उच्च प्रविधि उद्योगहरूको जर्मन महासंघ बिटकमले विदेशबाट विशेषज्ञहरूलाई काममा लगाउने प्रतिबन्धबाट छुट दिइएको व्यावसायिक समूहहरूमा आईटी विशेषज्ञहरूलाई समावेश नगरेकोमा सरकारको आलोचना गर्‍यो।

यो समूहमा आईटी विशेषज्ञहरू समावेश छैनन् भनेर बुझ्न गाह्रो छ, महासंघले एक विज्ञप्तिमा भन्यो।

थप समाचार र अद्यावधिकहरूका लागि, तपाईंको भिसा आवश्यकताहरू वा अध्यागमन वा कार्य भिसाको भर्खरै भ्रमणको लागि तपाईंको प्रोफाइलको नि: शुल्क मूल्याङ्कनका लागि सहायता। www.y-axis.com