H-1B पाउनुभयो? तपाईं तातो सम्पत्ति हुनुहुन्छ

आईटी सेवा क्षेत्रको माग बढ्दै गएपछि र अमेरिकाको लागि दीर्घकालीन कार्य भिसाको लागत र प्रतिबन्धहरू बढ्ने अपेक्षा गरिएको छ, विद्यमान H-1B भिसा धारकहरू 'हट प्रॉपर्टी' भएका छन्। भर्ती र हेडहन्टिङ स्पेसका स्रोतहरूका अनुसार, धेरै भारतीय आईटी सेवा कम्पनीहरूले 'सबैभन्दा खोजिएको' H-1B भिसा भएका उम्मेद्वारहरूलाई प्राथमिकता दिइरहेका छन् जुनसँग समान सीप सेट हुन सक्छ तर उनीहरूको राहदानीमा कुनै छाप छैन।

"उम्मेदवारहरूलाई मैले अनसाइट खोल्ने बारे छलफल गर्न बोलाउँदा पहिलो प्रश्न सोध्छु कि यदि उनीहरूसँग H1-B छ; यदि जवाफ हो भने, मेरो आधा काम सकियो," बैंगलोरमा आधारित भर्ती फर्मका कार्यकारी खोज प्रबन्धक भन्छन्। जसको ग्राहकका रूपमा धेरै ठूला र मध्यम आकारका आईटी सेवा कम्पनीहरू छन्। "हाम्रा केही ग्राहकहरूले हामीलाई वैध H-1B भिसा भएका उम्मेद्वारहरूलाई मात्र लक्षित गर्न र अरूलाई विचार नगर्न स्पष्ट रूपमा भनेका छन्। यसले हामीलाई भर्तीको लागि अत्यन्त सीमित अवसर छोडेको छ।"

H-1B भिसा भएका अमेरिकी अनुसन्धान फर्मका विश्लेषक भन्छन् कि उनलाई भर्तीकर्ताहरूबाट प्रायः 'प्रविधि विश्लेषक' को भूमिका प्रस्ताव गर्ने फोनहरू आउँछन्। "उनीहरूले यो पनि बुझ्दैनन् कि मेरो विशेषज्ञता आईटी सेवा कम्पनीको अपेक्षामा फिट हुँदैन। मसँग भिसा भएको र बजारका केही साथीहरूलाई यसको बारेमा थाहा भएकोले, म सम्पर्क गरिरहन्छु।"

H-1B IT पेशेवरहरूको लागि अत्यधिक खोजी गरिएको कार्य भिसा हो किनभने यसले उनीहरूलाई छ वर्षसम्मको लामो अवधिसम्म अमेरिकामा रहन र काम गर्न अनुमति दिन्छ। थप रूपमा, H-1B भिसा हस्तान्तरण योग्य छ, जसले यसका धारकहरूलाई काम परिवर्तन गर्न लचीलापन दिन्छ। नयाँ भिसा प्राप्त गर्ने लागत भन्दा धेरै कम लागतमा भिसा नयाँ रोजगारदातालाई हस्तान्तरण गर्न सकिन्छ, यसले कर्मचारी र कम्पनीहरूको लागि एक जीतको स्थिति बनाउँछ। धेरै आईटी कम्पनीहरूले कर्मचारीलाई H-1B भिसा दिने वाचालाई उसलाई राख्नको लागि आकर्षणको रूपमा प्रयोग गर्छन्, विज्ञहरू भन्छन्।

2013 मा, संयुक्त राज्य अमेरिका नागरिकता र अध्यागमन सेवा (USCIS) ले H-124,000B भिसाका लागि 1 आवेदनहरू प्राप्त गरेको थियो जुन 65,000 को सीमा थियो, जुन आवेदन प्रक्रिया सुरु भएको पहिलो पाँच दिनमा नाघेको थियो। यसले एजेन्सीलाई H-1B भिसा दिन लटरी प्रणाली प्रयोग गर्न उत्प्रेरित गरेको थियो।

H-1B भिसा धारकहरूको माग बढ्नुको मुख्य कारण अमेरिकी बजारमा अचानक रिकभरी हुनु र ग्राहकहरूको मागमा भएको वृद्धि हो, उद्योग विशेषज्ञहरूले भने। धेरैजसो भारतीय आईटी कम्पनीहरूले विगत केही महिनादेखि अमेरिकामा ग्राहकहरूबाट उच्च माग देखिरहेका छन् र उनीहरूले तुरुन्तै आधारमा थप कर्मचारीहरू अनसाइट पठाउनु पर्ने हुन सक्छ। यद्यपि, नयाँ H-1B भिसाहरूको लागि आवेदन प्रक्रिया अप्रिलबाट सुरु हुनेछ, र भिसाहरू अक्टोबरमा मात्र जारी गरिनेछ।

"अमेरिकी बजार अहिले द्रुत रूपमा खुलिरहेको छ र केही कम्पनीहरूलाई तत्काल मानिसहरूको आवश्यकता हुन सक्छ," मध्यम आकारको आईटी सेवा कम्पनी जेन्सार टेक्नोलोजीका उपाध्यक्ष र सीईओ गणेश नटराजनले भने। "यस्ता परिस्थितिहरूमा वैध H-1B भएका मानिसहरूलाई काममा राख्नु आवश्यक छ र भिसाको सम्पूर्ण प्रक्रिया पार गर्न कसैलाई पर्खनुको सट्टा तुरून्त काममा लगाउन सकिन्छ।"

बैंगलोरमा रहेको माइन्डट्रीका प्रमुख जन अधिकारी रवि शंकर भन्छन्, "यदि तपाइँ अनसाइट भूमिकाको लागि कामदार खोज्दै हुनुहुन्छ भने, तपाइँ वैध H-1B भिसा भएका उम्मेद्वारहरूलाई हेर्नुहुन्छ। त्यहाँ उम्मेद्वारहरू छन् जससँग H-1B छ तर अहिले भारतमा फिर्ता, तिनीहरूका कम्पनीहरूले तिनीहरूलाई फेरि अनसाइट पठाएका छैनन्, र त्यस्ता उम्मेद्वारहरूलाई उद्योगमा ट्याप गर्न सकिन्छ।"

यूएस अध्यागमन कानुनको वरिपरि धेरै चिन्ता र यो दीर्घकालीन भिसा प्राप्त गर्नको लागि लागत भविष्यमा तीन गुणा बढ्न सक्ने आशाका कारण H-1B भिसा धारकहरूको माग पनि बढिरहेको छ।

थप रूपमा, त्यहाँ चिन्ताहरू छन् कि H-1B भिसा प्राप्त गर्ने प्रक्रिया लामो हुन सक्छ किनभने अमेरिकी अधिकारीहरूले भिसाको दुरुपयोगको सन्दर्भमा कडा बनाउँछन्। नोभेम्बरमा, वाल स्ट्रिट जर्नल (डब्ल्यूएसजे) ले रिपोर्ट गरेको थियो कि इन्फोसिसले कथित भिसा दुरुपयोगको आरोपमा अमेरिकी अधिकारीहरूसँग सिभिल सम्झौतामा पुग्नको लागि $ 34 मिलियन (लगभग 210 करोड रुपैयाँ) भुक्तान गरेपछि, अमेरिकी सरकारले अध्यागमन उल्लंघनको लागि अन्य आईटी कम्पनीहरूको अनुसन्धान गरिरहेको छ। कानुन। धेरै विज्ञहरूले इन्फोसिसको एपिसोडले आफ्ना साथीहरूलाई स्क्यानरमा तान्न सक्ने धारणा राखेका छन्।

स्टाफिङ सोलुसन्स फर्म म्याग्ना इन्फोटेकका सीओओ अनुराग गुप्ता भन्छन्, "प्रस्तावित अध्यागमन विधेयक अन्तर्गत H-1B भिसाको लागत बढ्ने र कोटा पनि कम हुने अपेक्षा गरिएको छ। माग बढ्दै गएपछि, आगामी दिनमा आवश्यकता H-1B भिसाका लागि वृद्धि हुनेछ तर आपूर्तिमा बाधा आउनेछ। आगामी समयमा H-1B कर्मचारीको लागि आवश्यक सीप बन्न पुग्यो भने कुनै आश्चर्यको कुरा हुनेछैन।"