उच्च-प्रविधि नयाँ नागरिकहरू समारोहको लागि लामो बाटो विलाप गर्छन्

संयुक्त राज्य अमेरिकामा पाइला राखेको २१ वर्षपछि फेसबुकका इन्जिनियर वेई झूले बुधबार विशेष सिलिकन भ्याली अध्यागमन शिखर सम्मेलनमा नागरिकताको सपथ लिएका थिए।

तर, किन उनले सोधे, अमेरिकी बन्न उनलाई दुई दशक लाग्नुपर्‍यो?

"मलाई नागरिक बन्ने बाटो साँच्चै धेरै लामो थियो। यो साँच्चै यति लामो हुनुपर्दैन," सामाजिक सञ्जाल फेसबुक जडान एपको पछाडि दिमागमा रहेका ३९ वर्षीय क्युपर्टिनो इन्जिनियरले भने।

तर देशको शीर्ष अध्यागमन अधिकारीले मोफेट फिल्डमा एक समारोहमा कुशल आप्रवासीहरूको चयन समूहको प्रशंसा गरे पनि, धेरै नयाँ नागरिकहरू र अरूले संयुक्त राज्य अमेरिकामा बसोबास गर्न गाह्रो बनाउन सक्ने नोकरशाही अवरोधहरूमा स्पष्ट निराशा व्यक्त गरे।

एक अध्यागमन वकिलले एजेन्सीलाई असक्षम भनेर वर्णन गर्न खडा भयो। एक प्रख्यात उद्यम पूंजीपतिले भने कि "सिलिकन उपत्यकाको जीवन रक्त" अध्यागमन प्रतिबन्धले निसासिरहेको छ। भारतबाट आएका एक पाहुना कामदारले छिट्टै स्थायी भिसा नपाए छाड्ने वाचा गरे।

"मलाई भिसामा जान दिनुहोस्," योगेश अग्रवालले प्रश्नोत्तर सत्रमा भने। यदि होइन भने, अर्को वर्ष H-29B कार्य भिसाको म्याद सकिँदै गरेको 1 वर्षीया सन्नीभेल निवासीले भने, "म सायद मेरो देश फर्कनेछु र त्यहाँ व्यापार सुरु गर्नेछु।"

शिखर सम्मेलनका आयोजक, यूएस अध्यागमन र नागरिकता निर्देशक अलेजान्ड्रो मेयोर्कासले जवाफ दिए कि उनी दक्ष आप्रवासीहरू र उनीहरूलाई काममा राख्न चाहने व्यवसायहरूका लागि मार्ग सहज बनाउन सक्दो प्रयास गरिरहेका थिए।

विभाजित कांग्रेसले नयाँ अध्यागमन कानून पारित गर्ने थोरै सम्भावनाको साथ, मेयोर्कासले भने कि उनी अध्यागमन कर्मचारीतन्त्रलाई छिटो-परिवर्तनशील प्रविधि र विज्ञान क्षेत्रहरूलाई फाइदा पुर्‍याउन पर्याप्त फुर्तिलो बनाउन प्रणाली भित्र काम गर्न खोजिरहेका थिए।

उद्यमी र शिक्षाविद् विवेक वाधवा, एजेन्सीको "आउटस्ट्यान्डिंग अमेरिकन्स बाई च्वाइस" अवार्डको साथ समारोहमा स्वीकार गर्दै, अध्यागमन प्रणालीलाई "पूर्ण गडबडी" भनेर बोलाए जसले प्रतिभाको देशलाई खेर गइरहेको छ तर मेयोर्कासलाई दोष नदिने बताए।

"म उहाँको सबैभन्दा ठूलो फ्यान हुँ," वाधवाले १५० भन्दा बढी व्यवसायी र वकिलहरूका दर्शकहरूलाई भने। "उनले प्रणालीलाई ठीक गर्न आफ्नो शक्ति भित्र जे गर्न सक्छन् गरिरहेछन्, तर उहाँ अपाङ्ग हुनुहुन्छ।"

यो अध्यागमन कानून थियो, यसको प्रशासन भन्दा बढी, जसलाई धेरैलाई फिक्स गर्न आवश्यक छ, उनले र अरूले भने।

वेई झुले निराशाको उदाहरण दिए। चीनको दुर्गम भागमा जन्मेका उनी 17 मा 1991 वर्षको उमेरमा वेस्ट कोस्ट आए, तुरुन्तै कलेजमा भर्ना भए र बिलहरू तिर्न मद्दत गर्न अखबारहरू डेलिभर गरे। अन्ततः उनको ग्रीन कार्ड प्राप्त गर्न उनलाई लगभग एक दशक लाग्यो, तर त्यसपछि, एक जटिल मोडमा, उनले यसलाई छोडिदिए ताकि उनको मंगेतरले उनलाई प्राप्त गर्न सकून्।

"म हताश थिएँ, एउटा बाटो खोज्ने प्रयास गर्दै थिए ताकि उनी मसँग बस्न सकोस्," उनले भने। "मैले तिनीहरूलाई मेरो ग्रीन कार्ड दिएँ।"

उनले आफ्नो बसाइलाई प्रायोजित गर्ने ठूला कम्पनीहरूसँग टाँसिनुपर्ने भएकाले उद्यमशीलताका अवसरहरू गुमाएर नयाँ प्राप्त गर्ने प्रयासमा धेरै वर्ष बिताए।

मेयोर्कासले अवस्थित रोजगारीमा आधारित भिसाहरूको राम्रो उपयोग गर्न छलफल गर्न बुधवार शिखर सम्मेलनको आयोजना गरे: व्यापार आगन्तुकहरूका लागि बी भिसा, संयुक्त राज्य अमेरिकासँग विशेष सन्धिमा हस्ताक्षर गरेका देशहरूका व्यापारी र लगानीकर्ताहरूका लागि ई-१ र ई-२ भिसा, एल-१ भिसाहरू। इन्ट्राकम्पनी स्थानान्तरण, "असाधारण क्षमता" भएका कामदारहरूका लागि O-1 भिसा र सबैभन्दा लोकप्रिय र सबैभन्दा विवादास्पद: प्रविधि क्षेत्र र अन्य विशेष पेशाहरूमा दक्ष कामदारहरूको लागि H-2B भिसा।

"आज एक धेरै महत्त्वपूर्ण कदम हो," मेयोर्कासले भने, जसले भने कि उनले नयाँ पहल सुरु गर्दैछन - निवासमा उद्यमी भनिन्छ - संघीय एजेन्सीमा थप प्राविधिक विशेषज्ञता ल्याउनको लागि उनले स्वीकार गरे जुन उच्च-टेक परिदृश्यलाई सधैं पूर्ण रूपमा बुझ्दैन। ।

उनको दृष्टिकोणलाई प्रतिध्वनित गर्दै अमेरिकी प्रतिनिधि जो लोफग्रेन, डी-सान जोस थिए, जसले 21 प्राविधिक कामदारहरूलाई नागरिकता प्रदान गर्ने बिहानको समारोह सञ्चालन गर्न मद्दत गरे।

"रिपब्लिकनहरूले सुधारलाई अवरुद्ध गरेका छन्, त्यसैले हामीले कानून भित्र जे गर्न सक्छौं त्यो गर्न आवश्यक छ," लोफग्रेनले एक अन्तर्वार्तामा भने।

शिखर सम्मेलनले एक भीडलाई प्रतिबिम्बित गर्‍यो जसले अत्यधिक उदार अध्यागमन नीतिलाई समर्थन गर्दछ, विशेष गरी प्रदर्शन सीप र उन्नत शिक्षा भएका कामदारहरूको लागि। केही वक्ताहरूले राजनीतिक वास्तविकतालाई नोट गरे कि सबै अमेरिकीहरूले यस्तो खुला आप्रवास नीतिको लागि आफ्नो प्राथमिकता साझा गर्दैनन्।

"यो एकदमै राजनैतिक मुद्दा हो। हामीले यस बारे सचेत हुनैपर्छ," उद्यमी पूँजीपति शेर्विन पिशेभरले भने, जसले आफ्नो बाल्यकालमा इरानबाट आफ्नो परिवारको भागेको आँसुले वर्णन गरे। "त्यसको अंश मार्केटिङ र अमेरिकीहरूको मन र दिमाग जित्न गइरहेको छ।"

संयुक्त राज्यले धेरै विदेशी कामदारहरूलाई स्वागत गर्छ भन्ने सोच्नेहरू टेक्सासकी एउटी महिलाको पछि लागेका छन् जसले जनवरी 30 मा राष्ट्रव्यापी इन्टरनेट "ह्याङ्गआउट" मा राष्ट्रपति बाराक ओबामालाई चुनौती दिए।

"मेरो प्रश्न तपाईलाई यो हो कि मेरो श्रीमान् जस्तै जागिर नभएका धेरै अमेरिकीहरू हुँदा सरकारले किन H-1B भिसा जारी गर्न र विस्तार गरिरहन्छ?" जेनिफर वेडेललाई सोधे, जसको श्रीमानले तीन वर्षअघि टेक्सास इन्स्ट्रुमेन्ट्समा इन्जिनियरिङको जागिर गुमाएका थिए।

ओबामाले आफ्नो पतिलाई आफ्नो बायोडाटा पठाउन भने, र राष्ट्रपतिले भने, "म यसलाई यी केही कम्पनीहरूमा पठाउनेछु जसले मलाई यस क्षेत्रमा पर्याप्त इन्जिनियरहरू फेला पार्न सक्दैनन्।"