H-1B भिसाका लागि व्यक्तिलाई कसरी प्रायोजन गर्ने?

हाइलाइटहरू: H-1B भिसाको लागि एक व्यक्तिलाई प्रायोजन गर्दै

• लगभग 3.5 लाख अर्थात्, 75 मा संयुक्त राज्य अमेरिका द्वारा जारी कुल H1B भिसा मध्ये 2021% भारतीय नागरिकहरूले बोकेका छन्।
• H1B भिसाले 3 वर्षको वैधता प्रदान गर्दछ र 3 वर्ष थप गर्न सकिन्छ।
• FY 1-2023 को लागि H2024B भिसा स्लटहरू पहिले नै भरिएको थियो।
• उम्मेद्वारसँग इजाजतपत्र वा विशेष पेशा-सम्बन्धित प्रमाणीकरण हुनु पर्छ।
• कर्मचारीहरूलाई भुक्तान गरिएको तलब कि त उच्च वा संयुक्त राज्य अमेरिकामा भुक्तान गरिएका अन्य जागिर धारकहरूको बराबर हुनुपर्छ र यो LCA अन्तर्गत घोषणा गर्नुपर्छ।

H1B भिसा

२०२१ मा संयुक्त राज्य अमेरिकाले जारी गरेको H1B भिसाहरू मध्ये, ती कुल भिसामध्ये 2021% भारतमा जन्मेका व्यक्तिहरूले प्राप्त गरेका छन् जसको मतलब 75 लाख भारतीयहरूले H3.5B भिसाहरू प्राप्त गरेका छन्।

 

H-1B कार्य भिसाले व्यक्तिलाई संयुक्त राज्य अमेरिकामा काम गर्न अनुमति दिन्छ। H1B ले अमेरिकाका कम्पनीहरूलाई विशेष सीप भएका विदेशी नागरिकहरू भर्ती गर्न अनुमति दिन्छ जुन हालको काम गर्ने ठाउँमा उपलब्ध छैन। H1B 3 वर्षको वैधता अवधिको साथ आउँछ र अर्को 3 वर्षको लागि विस्तार गर्न सकिन्छ, जसको मतलब कुल 3 वर्ष हो।

 

* के तपाइँ सपना देख्नुहुन्छ अमेरिका मा अध्ययन? Y-Axis सँग कुरा गर्नुहोस्, नम्बर 1 विदेशी करियर सल्लाहकार।

 

युनाइटेड स्टेट्स सिटिजन एण्ड इमिग्रेसन सर्भिसेस (USCIS) का अनुसार विशेष सीप भएको र स्नातक डिग्री वा कुनै पनि सो बराबरको व्यावहारिक र सैद्धान्तिक ज्ञान लागू गर्ने क्षमता भएको व्यक्तिलाई अध्यागमन भिसा H-1B को लागि योग्य मानिनेछ।

 

*के तपाई खोज्ने योजनामा ​​हुनुहुन्छ US मा काम गर्नुहुन्छ? तपाईं Y-Axis विदेशी करियर सल्लाहकारबाट मार्गदर्शन पूरा गर्न सक्नुहुन्छ

 

H-1B कामदारको भर्ती गर्दा पालना गर्नुपर्ने चरणहरू:

चरण 1: तपाईंले आवेदन गर्नुभएको काम "विशेषता पेशा" हो भनी सुनिश्चित गर्नुहोस्।

भर्ती कम्पनीहरूले यो सुनिश्चित गर्न आवश्यक छ कि तल उल्लेखित मापदण्डहरू लागू गर्नका लागि पूरा भएको छ।

 

आवेदकले आधिकारिक कलेज वा विश्वविद्यालयबाट अमेरिकामा आफ्नो स्नातक वा उच्च डिग्री पूरा गरेको छ।

 

यदि आवेदकसँग विदेशी देशमा विशेष गरी त्यो पेशाको लागि कुनै बराबर वा उच्च डिग्री छ।

 

आवेदकसँग त्यो विशेष पेशामा राम्रो अभ्यास गर्नको लागि अधिकृत वा कानुनी इजाजतपत्र वा प्रमाणीकरण हुनु आवश्यक छ।

 

आवेदकले आवेदन गरिरहेको विशेष विशेष पेशामा कम्तिमा तीन वर्षको कार्य अनुभव हुनु आवश्यक छ।

 

नोट: तीन वर्षको क्षेत्रीय प्रशिक्षण वा कार्य अनुभव एक वर्षको शैक्षिक अनुभव बराबर मानिन्छ।

 

चरण 2: H1B स्थितिको लागि ज्याला प्रकट गर्नुहोस् भौगोलिक क्षेत्रलाई ध्यानमा राख्दै, H1B रोजगारदाताले संयुक्त राज्य अमेरिकामा समान पद अनुसार कर्मचारीलाई भुक्तानी गर्नुपर्छ।

 

तिर्नु पर्ने ज्याला संयुक्त राज्य अमेरिकामा भुक्तान गरिने अन्य जागिर धारकहरू भन्दा बढी वा बराबर हुनुपर्छ र यो श्रम अवस्था आवेदन (LCA) मा स्वीकार गर्न आवश्यक छ।

 

माथि उल्लिखित परिस्थितिहरूको साथसाथै ज्याला सेट गरी संयुक्त राज्य अमेरिकाको श्रम विभागमा रिपोर्ट गर्नुपर्छ।

 

रोजगार प्रदायकले प्रचलित पारिश्रमिक निर्धारण (PWD) को लागी आवेदन दिनुपर्छ र राष्ट्रिय प्रचलित ज्याला केन्द्र (NPWC) बाट प्राप्त गर्नु पर्छ।

 

उल्लेख गरिएका निर्देशनहरू अनुसार, "स्वतन्त्र आधिकारिक स्रोत" वा "सामूहिक बार्गेनिङ सम्झौता" जस्ता निर्दिष्ट गर्नुपर्ने अन्य विधिहरू उपलब्ध गराउनु पर्नेछ।

 

चरण 3: हाल अमेरिकामा काम गरिरहेको कार्यबललाई सूचना दिनु पर्छ

३० दिनमा, रोजगारदाताले अमेरिकी श्रम विभाग (DOL) लाई LCA फाइल गर्नुअघि सूचना पेस गर्नुपर्ने हुन्छ।

पेश गर्नु पर्ने आवश्यक जानकारी माथि उल्लेख गरिएको छ: 

• H1B उम्मेद्वारहरूको संख्या रोजगार प्रदायकले भर्ती गर्ने योजना बनाइरहेको छ।
• पेशागत वर्गीकरण अन्तर्गत कार्यरत कर्मचारीहरू।
• प्रत्येक कर्मचारीको लागि तोकिएको पारिश्रमिक।
• रोजगारीको लम्बाइ (3 वर्ष, 6 वर्षसम्म विस्तार गर्न सकिन्छ)
• स्थानका लागि कर्मचारी भर्ना गरियो
• श्रम अवस्था र भुक्तानी गरिएको ज्यालाको वकालत गर्दै एक शपथ पत्र पेश गर्न आवश्यक छ। यो शपथ पत्र DOL मा ज्याला र घण्टा डिभिजनमा पेश गर्न आवश्यक छ।

तल उल्लेखित रूपमा कामदारहरूको लागि सूचना प्रदान गर्न आवश्यक छ:

सामुहिक मोलतोल विधिबाट कर्मचारीलाई काममा लगाइएको भएमा सामूहिक सौदाबाजी प्रतिनिधिलाई सूचना दिनु पर्नेछ।

 

यदि सामूहिक बार्गेनिङ प्रतिनिधि उपस्थित छैन भने, रोजगार प्रदायकले निम्नसँग सम्पर्क गर्न आवश्यक छ:

 

हार्डकपी वर्कसाइट सूचना: LCA मा एक सूचना पेश गर्नु आवश्यक छ जुन कम्तिमा 10 दिनको लागि दुई स्थानहरूमा देखाउनु पर्छ।

 

इलेक्ट्रोनिक सूचना: एक इलेक्ट्रोनिक सूचना सबै कामदारहरूलाई इमेल मार्फत पठाउन आवश्यक छ जहाँ H1B कामदारहरू आवश्यक छ।

 

थप पढ्नुहोस्…

US FY22 H-1B याचिकाहरूको लागि सीमामा पुग्यो, FY23 का लागि आवेदनहरू स्वीकार गर्न थाल्छ

USCIS ले मार्च १, २०२२ देखि H-1B भिसा दर्ताहरू स्वीकार गर्नेछ

 

चरण 4: प्रमाणीकरणको लागि DOL मा LCA पेश गर्ने

H6B उम्मेद्वारको नियुक्तिको लागि 1 महिना अघि एक कागजातको लागि आवेदन दिन र प्राप्त गर्न आवश्यक छ। जागिर धारकले DOL मा LCA पेश गर्न आवश्यक छ। LCA को लागि कुनै शुल्क आवश्यक छैन।

 

यो कागजात प्रमाणीकरण वा प्रमाणको रूपमा काम गर्दछ, र यदि यो पालना गरिएन भने जरिवाना हुन सक्छ, हिरासतमा हुन सक्छ, आगामी रोजगारीमा बारहरू, आदि।

 

भौगोलिक क्षेत्रलाई ध्यानमा राख्दै, H1B रोजगार प्रदायकले संयुक्त राज्य अमेरिकामा समान पदको लागि तोकिएको तलब अनुसार काम धारकलाई भुक्तानी गर्न आवश्यक छ।

 

 पारिश्रमिक संयुक्त राज्यमा जागिर धारकहरूलाई भुक्तानी गरिँदै आएको भन्दा बढी वा बराबर हुनुपर्छ र यो LCA मा स्वीकार गर्नुपर्छ।

 

LCA हरू अपलोड गर्न आवश्यक छ र FLAG प्रणाली प्रयोग गरेर पोस्ट गर्न आवश्यक थियो। यस अवधिमा रोजगार प्रदायकले सोही अनलाइन फाइल गर्न असमर्थ भएमा, उसले प्रशासकलाई इमेल मार्फत फाइल गर्न अपील गर्नुपर्छ।

 

DOL ले ७ कार्यदिवसमा सबै LCA हरूको समीक्षा गर्नेछ र प्रतिक्रिया प्राप्त हुनेछ।

 

 झण्डा प्रणाली लग स्थितिहरूसँग अद्यावधिक गरिएको छ।

 

चरण 5: वार्षिक H1 B लटरीको लागि USCIS सँग साइन अप गर्नुहोस्

USCIS मा, एउटा चिठ्ठा लाग्ने छ जसको लागि रोजगारदाताले दर्ता गर्नुपर्छ। रोजगार प्रदायकले आफ्नो आवश्यकताको आधारमा आवेदन अघि वा पछि दर्ता गर्न सक्छ।

 

अध्यागमन विभागले सीमित भिसा उपलब्ध गराएको हुनाले चिठ्ठा निकाल्ने क्रममा। रोजगारदाताको तर्फबाट इलेक्ट्रोनिक दर्ता आवश्यक छ। यसले रोजगारदाताको व्यवसाय वा संस्थाको बारेमा आधारभूत जानकारी समावेश गर्दछ।

 

यो मार्च 1st देखि मार्च 20 को बीचमा लागू गर्न प्रयोग गरिन्छ र तपाईंले प्रति कर्मचारी $ 10 पेश गर्न आवश्यक छ। विजेताहरूले भर्खरको मार्च 31 मा जानकारी प्राप्त गर्छन्। केवल विजेताहरूले I-129 याचिका पेश गर्न आवश्यक हुनेछ।

 

रोजगार प्रदायकहरूले "म H-1B रजिस्ट्रेन्ट हुँ" मा क्लिक गरेर USCIS मा अनलाइन खाता खोल्नु पर्छ।

 विवरण आवश्यक छ:  

• कम्पनी को नाम
• व्यापारिक नाम
• रोजगारदाता आईडी
• रोजगारदाता ठेगाना
• अधिकृत हस्ताक्षरकर्ताको नाम, शीर्षक, र सम्पर्क विवरण।
• लाभार्थीको नाम, लिङ्ग, DOB, जन्मको देश/नागरिकता, राहदानी नम्बर
• लाभार्थीसँग मास्टर डिग्री वा उच्च डिग्री छ कि छैन,

कर्मचारी संख्या अनुसार दर्ता शुल्क तिर्नुपर्ने हुन्छ ।

यो पनि पढ्नुहोस्…

जुलाई 78000 सम्म भारतीयहरूलाई 1 F2022 भिसा जारी गरियो: 30 को तुलनामा 2021% वृद्धि

गत वर्ष २ लाख ३२ हजार ८५१ भारतीय विद्यार्थी अमेरिका गए, १२ प्रतिशतले वृद्धि

विद्यार्थी भिसा आवेदन प्रक्रिया २०२२ मा अमेरिकी दूतावासले परिवर्तन गर्यो

 चरण 6: लोटरी

H1B का लागि सबै आवेदकहरूले साइन अप गरेपछि, भिसा बन्द हुनेछ, र USCIS ले लटरी चलाउँछ।

 

प्रारम्भमा, 65000 सीमाहरूलाई सम्बोधन गरिनेछ, त्यसपछि मास्टर डिग्री वा उच्चको लागि थप 20000।

नोट गर्नका लागि बुँदाहरू:

• आर्थिक वर्षको अन्त्यमा, आवेदकहरूको सबै स्थितिहरू "पेश गरिएको" को रूपमा देखाइनेछ। र त्यसपछि "चयन गरिएको", "चयन गरिएको छैन" वा "अस्वीकृत" को रूपमा सूचीबद्ध गरिएका सबै देखा पर्नेछ।
• यदि USCIS ले आगामी आर्थिक वर्षको लागि भिसाको संख्या बढाउन आवश्यक ठानेमा "नट सिलेक्ट" भएकाहरूलाई भिसा दिन सकिन्छ।
• "चयनित" प्राप्त गर्नेहरूले हालको आर्थिक वर्षको लागि H1B पेश गर्न सक्छन्।
• "अस्वीकृत" भएकाहरूले यस वित्तीय वर्षको लागि एक वा बढी आवेदनहरू पेश गर्नुपर्नेछ किनभने तिनीहरू अस्वीकार गरिएका छन्।
• "चयनित" भएकाहरूलाई मार्च 31 मा वा त्योभन्दा अघि मूल्याङ्कन गरिनेछ।

चरण 7: USCIS मा फारम I-129 पेश गर्दै

सबै साइन-अप दर्ताकर्ताहरूले आफ्नो H1B याचिका अप्रिल 90 देखि 1 दिनमा समाप्त गर्न आवश्यक छ। LCA प्रमाणीकरण हुने बित्तिकै रोजगारदाताले फारम I-129 अगाडि राख्नु पर्छ। फारम I-129 सँग LCA र लटरी दर्ताको सूचना पेश गर्न नबिर्सनुहोस्। फारम I-129 मा निर्देशनहरू पढ्न निश्चित गर्नुहोस्।

 

शुल्कको संख्या तिर्नु नियोक्ता अनुसार फरक हुनेछ र फारम I-129 मा स्पष्ट रूपमा उल्लेख गरिएको छ। त्यसपछि निवेदन पूरा गर्नुपर्छ। आवेदन गरिएको फारममा उल्लेख गरिएको कागजातहरूको सूचीको क्रम जाँच गर्नुहोस्।

• फारम I-907 (प्रिमियम प्रशोधन)
• फारम G-28 (यदि एक वकील द्वारा प्रतिनिधित्व)
• फारम I-129 (गैरआप्रवासी कामदारहरूको लागि निवेदन)
• फारम I-129 H-1B फाइलिङहरूको लागि वैकल्पिक चेकलिस्ट

यो पनि पढ्नुहोस्…

USCIS ले FY 2023 H-1B को छनोट पूरा गर्छ

H-1B दर्ता 57% बढेर 4.83 मा 2023 लाख पुग्यो

चरण 8: संयुक्त राज्य अमेरिका बाहिर सम्भावित कामदारहरूलाई निर्देशन

फारम I-129 स्वीकृतिहरू प्राप्त गरेपछि, रोजगार प्रदायकले फारम I-797 प्राप्त गर्न आवश्यक छ जसमा कार्यको सूचना समावेश छ। त्यो विशिष्ट प्रतिलिपि प्राप्तकर्तालाई पठाउनु पर्छ ताकि आवेदकले संयुक्त राज्य अमेरिकाको वाणिज्य दूतावास वा दूतावासमा H1B भिसाको लागि आवेदन दिन सक्छ।

 

र अब H1B कार्यकर्ताले H1B वर्गीकरण मार्फत प्रवेशको लागि भन्सार र सीमा सुरक्षाको लागि आवेदन दिनुपर्छ। कर्मचारी आएपछि पनि, रोजगारदाताले अन्य भर्ती प्रक्रियाहरू पछ्याएर फारम I-9 को प्रक्रियाहरू पालना गर्न आवश्यक छ।

 

* के तपाईं चाहनुहुन्छ अमेरिका मा बसाई? विश्वको नम्बर १ विदेशी अध्यागमन सल्लाहकार Y-Axis सँग कुरा गर्नुहोस्

यो लेख रोचक लाग्यो? थप पढ्नुहोस्…