क्यानाडामा आप्रवासीहरूले नयाँ कम्पनीहरू स्थापना गर्न स्थानीयहरूलाई पछाडि छोड्छन्

कोरियन, इन्डियन, हिस्पानिक वा अन्य, क्यानाडाका आप्रवासीहरू कम्पनीहरू स्थापना गर्नमा स्थानीय जनताको तुलनामा धेरै गतिशील थिए, जसले आफ्नो मात्र नभई अरूका लागि पनि रोजगारी सिर्जना गरेको एक अध्ययनले देखाएको छ। क्यानाडाको राष्ट्रिय अनुसन्धान एजेन्सी, तथ्याङ्क क्यानाडाले नयाँ अध्ययनमा पत्ता लगाएको छ कि 5.3 प्रतिशत आप्रवासीहरूले क्यानाडा सरेको नौ वर्ष भित्र निजी कम्पनी स्थापना गर्न सक्षम थिए, जुन मूल क्यानाडालीहरू भन्दा उच्च प्रतिशत हो, जसले 4.8 प्रतिशत स्थापना गर्यो। सोही अवधिमा कम्पनीहरू। लगभग 19.6 प्रतिशत आप्रवासीहरू आफ्नै उद्यमहरू स्थापना गरेर स्व-रोजगारी बनेका छन्, जबकि 16.1 प्रतिशत क्यानाडालीहरू छन्। यस उत्तरी अमेरिकी देशमा १० देखि ३० वर्षसम्म बसोबास गर्ने आप्रवासीहरू क्यानडाका नागरिकहरू भन्दा एक्लै जानको लागि बढी उद्यमी भएको बताइएको छ, अध्ययनले थपेको छ। आप्रवासीहरूमध्ये लामो अवधिको लागि कर फाइल गर्नेहरूमध्ये करिब ५.८ प्रतिशत निगमित कम्पनीका मालिक थिए। कर तथ्याङ्कको आधारमा लिइएको, 10 को सुरुमा, यो आप्रवासीहरूको अध्ययन थियो जसले 30 मा क्यानाडालाई आफ्नो घर बनाएका थिए, र जो 5.8 देखि 2010 वर्षसम्म क्यानाडामा बसेका थिए। यस अध्ययनको प्रमुख निष्कर्ष यो थियो कि आप्रवासीहरूको स्वामित्वमा रहेका निजी फर्महरू क्यानेडियनहरूको स्वामित्वमा रहेको तुलनामा आकारमा सानो हुने सम्भावना बढी थियो। औसतमा, आप्रवासीहरूको स्वामित्वमा रहेका कम्पनीहरूमा स्थानीयहरूको स्वामित्वमा सातको तुलनामा चार जना कर्मचारीहरू थिए। बिस्तारै सुरुमा, आप्रवासीहरू क्यानाडामा छ वर्ष बिताइसकेपछि उद्यमी बन्छन्, किनकि उनीहरूले क्यानाडाली मूल निवासीहरूलाई पछाडि पार्छन्। बिजनेश क्लास कार्यक्रम अन्तर्गत क्यानाडामा आइपुगेका आप्रवासीहरू प्रायः आफ्नै फर्महरू स्थापना गर्ने थिए। यो तथ्य द्वारा चित्रण गरिएको छ कि निजी व्यवसायको स्वामित्वमा रहेका आवेदकहरू मध्ये 2014 प्रतिशत यस वर्गका आप्रवासी थिए, जबकि 10 प्रतिशत आप्रवासीहरू जो आर्थिक वर्ग अन्तर्गत क्यानाडा आएका थिए, र 30 प्रतिशत जो पारिवारिक वर्ग अन्तर्गत आएका थिए। आप्रवासीहरूको स्वामित्वमा रहेका कम्पनीहरूमध्ये ५० प्रतिशतभन्दा बढी प्राविधिक, खुद्रा, यातायात, निर्माण र खाना जस्ता क्षेत्रमा थिए। ड्यानी लेउङ, निर्देशक, आर्थिक विश्लेषण, तथ्याङ्क क्यानाडाका कारणहरू छन् कि यी ठाडोहरूमा कम बाधाहरू र कम पूँजी लागतहरूको साथमा आप्रवासीहरूले तिनीहरूलाई सेटअप गर्न रोजेका सम्भावित प्रेरणाहरू थिए। एक तिहाइ भन्दा बढी स्व-रोजगारी आप्रवासीहरू, रियल्टीमा संलग्न छन्, अध्ययनले निष्कर्ष निकालेको छ।