आप्रवासीहरूले घर फर्कने अवसरहरू पाउँछन्

के यूएसबाट स्नातक वा स्नातक डिग्री र/वा त्यस देशमा पाँच वा कम वर्षको व्यावसायिक कार्य अनुभवले भारतीय र चिनियाँ आप्रवासीहरूलाई उनीहरूको ३० वर्षमा नयाँ व्यवसाय सुरु गर्न घर फर्कन पर्याप्त क्षमता दिन्छ? के भारत र चीनबाट आएका आप्रवासीहरू अमेरिकामा बासिन्दा बन्न जान्छन् वा घरमा सफल हुन आवश्यक अनुभव र शिक्षाले आफूलाई सशस्त्र बनाउन? वा अमेरिकामा भिसा झन्झट र ढिलो आर्थिक रिकभरी जस्ता धक्का कारकहरू वा "आर्थिक अवसरहरू, स्थानीय बजारहरूमा पहुँच र पारिवारिक सम्बन्ध" जस्ता कारकहरू घर फर्कने कारणले घर फर्कने ट्रिगर हो? युनिभर्सिटी अफ क्यालिफोर्निया, बर्कले, ड्यूक युनिभर्सिटी र हार्वर्ड ल स्कूलसँग सम्बन्धित अमेरिकामा भारतीय मूलका विद्वान विवेक वाधवाको नेतृत्वमा गरिएको अध्ययनले यस्ता प्रश्नहरूमा प्रकाश पार्न खोजेको छ। वाधवा आफैं अमेरिकामा भारतीयहरूका लागि न्यायपूर्ण आप्रवासन कानूनको लागि लडिरहेका छन्। वाधवाका सँगी शिक्षाविद्हरूद्वारा समर्थित अध्ययन, द ग्रास इज इन्डिड ग्रीनर इन इन्डिया र चाइना फर रिटर्नी इन्टरप्रेनर्स: अमेरिकाज न्यू इमिग्रेन्ट इन्टरप्रेनर्स, भाग VI, यस हप्ता काफम्यान: द फाउन्डेसन अफ इन्टरप्रेन्योरसिपद्वारा प्रकाशित गरिएको छ। वाधवा र उनको टोलीले 153 भारतीय र 111 चिनियाँ (प्राथमिक रूपमा पुरुष) उत्तरदाताहरूको सर्वेक्षण गरे, जो थप अध्ययनको लागि अमेरिका आए र स्वदेश फर्कने छनौट गरे र मुख्यतया सूचना प्रविधि (आईटी) को क्षेत्रमा उद्यमशील उद्यमहरू स्थापना गरेका छन् जुन कम्तिमा १२ छन्। महिना पुरानो। सर्वेक्षणमा भनिएको छ कि यी आप्रवासीहरू अमेरिकामा "प्रतिबन्धात्मक अध्यागमन नीतिहरू" बाट दिक्क भएका थिए, पारिवारिक सम्बन्ध र आफ्नै देशहरूमा आफ्नै व्यवसाय सुरु गर्ने अवसरहरूको पूँजीकरण बाहेक। कफम्यानका अनुसन्धान निर्देशक डेन स्ट्यान्लरले भारत र चीनबाट अध्ययन वा कामका लागि अमेरिका आउने आप्रवासीहरूको व्यक्तिगत विशेषता विगतका चार वा पाँच दशकमा पनि परिवर्तन भएको बताए। भारतमा 12 को सुरुमा र चीनमा त्यो भन्दा पहिले के परिवर्तन भएको छ, घरको परिस्थिति हो। सेप्टेम्बर 1990 र मार्च 2010 को बीचमा गरिएको सर्वेक्षणमा भाग लिने चिनियाँ र भारतीय दुवै उत्तरदाताहरूको औसत उमेर 2011 थियो र "फिरतेहरूले सुरु गरेका धेरैजसो कम्पनीहरू पाँच वर्ष भन्दा कम उमेरका थिए"। जसमा ९३% भारतीय र ८९% चिनियाँ पुरुष थिए। करिब ५६% भारतीय कम्पनीहरू र ३३% चिनियाँ कम्पनीहरू आईटी क्षेत्रमा थिए। यो पनि उल्लेखनीय छ कि "केही कम्पनीहरू - भारतीय उत्तरदाताहरूको 37% र चिनियाँ उत्तरदाताहरूको 93% - परिवारको स्वामित्वमा थिए"। सर्वेक्षणले यी नयाँ पारिवारिक व्यवसायहरू हुन् कि भनेर स्पष्ट रूपमा उल्लेख गर्दैन। करिब ६०% भारतीय र ५१% चिनियाँले आ-आफ्नो देशको आर्थिक विकासमा योगदान पुर्याएकोमा गर्व गरेको बताएका छन् । ७२% भारतीय र ८१% चिनियाँले आफ्नो देशमा व्यवसाय सुरु गर्ने अवसर राम्रो वा धेरै राम्रो भएको बताएका छन् तर जीवनको गुणस्तरका हिसाबले ४३% भारतीय र ४०% चिनियाँले राम्रो गुणस्तर पाएका छन्। अमेरिका मा जीवन। सर्वेक्षणका अनुसार, "भारतीयहरूका लागि कम सञ्चालन लागत र चिनियाँहरूका लागि स्थानीय बजारहरूमा पहुँच उद्यमीहरूको लागि सबैभन्दा बलियो साझा फाइदाहरू थिए"। कर्मचारी ज्याला, योग्य कामदारहरूको उपलब्धता र तिनीहरूको देशको मुड साथै व्यापार र व्यक्तिगत/पारिवारिक नेटवर्कहरू दुवै भारतीय र चिनियाँ उत्तरदाताहरूको लागि महत्त्वपूर्ण निर्धारकको रूपमा देखा पर्यो। वाधवाले एक ब्लगमा चेतावनी दिएका छन्, "अमेरिका अवसरको मात्र भूमि हुनेछैन र यो नवप्रवर्तनको मात्र भूमि हुनेछैन"। उनले यो कुरालाई अमेरिकाबाट रिभर्स ब्रेन ड्रेन र उच्च योग्यता भएका आप्रवासीहरूलाई देशमा बस्न सहज बनाउन सुधारको आवश्यकतामा केही वर्षअघिको आफ्नो बयानसँग जोड्छन्। मिन्टले आगामी अंकमा प्रतिवेदनबाट थप विस्तृत निष्कर्षहरू लिनेछ। 89 अप्रिल 56 मालविका चन्दन थप समाचार र अद्यावधिकहरूका लागि, तपाईंको भिसा आवश्यकताहरू वा अध्यागमन वा कार्य भिसाको भर्खरै भ्रमणको लागि तपाईंको प्रोफाइलको नि: शुल्क मूल्याङ्कनका लागि सहायता। www.y-axis.com