प्रकाशित मार्च 24 2014
स्थानीय टेक्नोलोजी निर्माण कम्पनीमा स्थायी स्थिति अवतरण गर्ने आशामा, विलियम तकदीर जयाको धेरै जिम्मेवारीहरू मध्ये एक बिहान 6 बजे काममा जानु हो।
युनिभर्सिटी अफ वाशिंगटनको फोस्टर बिजनेस स्कूलबाट भर्खरै स्नातक गरेका २३ वर्षीयाले भने कि उनी चाँडै आइपुग्छन् किनभने उसले आफ्नो भविष्यको लागि सुनौलो टिकट राख्ने रोजगारदातालाई प्रभावित गर्न "माथि र बाहिर" जान आवश्यक छ: एक H-23B भिसा।
विद्यार्थी भिसामा रहेका अन्तर्राष्ट्रिय बासिन्दाहरूले हाल युनाइटेड स्टेट्स सिटिजनशिप एण्ड इमिग्रेसन सर्भिस (USCIS) द्वारा प्रदान गरिएको ऐच्छिक व्यावहारिक तालिमको लागि आवेदन दिने कि नदिने भन्ने निर्णय गरिरहेका छन्।
यस कार्यक्रमले अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरूलाई स्नातक पछि तीन महिनासम्म संयुक्त राज्यमा आफ्नो बसाइ विस्तार गर्न अनुमति दिन्छ किनभने उनीहरूले रोजगारी खोज्छन्। भाडामा लिएका विद्यार्थीहरूलाई उनीहरूको भिसा विस्तारको लागि पर्खँदै बस्न र काम गर्न अनुमति दिइन्छ।
अर्को शब्दमा, तिनीहरू स्थायी जागिर चाहन्छन्। तर त्यहाँ एक क्याच छ। त्यहाँ 65,000 आवेदकहरूको सीमा छ जसले आवेदन दिन सक्छ, र केही कम्पनीहरू अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरूको भिसा नवीकरण गर्न इच्छुक छैनन् किनभने यो महँगो छ। निगमहरूले एक विद्यार्थीलाई प्रायोजन गर्न $2,000 को प्रारम्भिक शुल्क तिर्छन्।
"टेरेक्स कम्पनीमा तीन महिना काम गरेपछि, म त्यहाँ स्थायी रूपमा काम गर्ने योजनामा रहेकोले मेरो भिसाको म्याद थप्नको लागि मेरो प्रबन्धकसँग गएँ," जयले भनिन्। "यद्यपि, जब मैले काम गर्न थालेँ, मैले मेरो प्रबन्धकहरूलाई म यसको लायक छु भनेर प्रमाणित गर्न स्थानीयहरूले भन्दा धेरै प्रयास गर्नुपर्यो।"
बढ्दो बेरोजगारी दरले, स्थानीयहरूलाई रोजगारी खोज्न गाह्रो छ, अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरूलाई छोड्नुहोस्।
"कसले अमेरिकामा बस्न र अमेरिकी सपनाको स्वाद लिन चाहँदैनन्? यही कारणले गर्दा म यहाँ मेरो डिग्री पूरा गर्न आएको हुँ,” २०१३ मा UW कलेज अफ इन्जिनियरिङबाट स्नातक गरेका २४ वर्षीय गुइलेर्मो ओचोभोले भने। ।"
Computerworld मा लेखिएको एक लेख अनुसार, OPT कार्यक्रमले प्रारम्भमा STEM क्षेत्रहरू - विज्ञान, प्रविधि, इन्जिनियरिङ्, र गणितका विद्यार्थीहरूलाई मात्र आवेदन दिन अनुमति दियो। 2012 मा, राष्ट्रपति बराक ओबामाले अध्ययनका योग्य क्षेत्रहरूको संख्या लगभग 90 ले विस्तार गर्नुभयो, जसले विदेशी विद्यार्थीहरूलाई संयुक्त राज्य अमेरिकामा बस्नको लागि थप मौका दियो।
कार्यक्रममा अमेरिकी नागरिकबाट जागिर लिएको भन्दै आलोचना भएको थियो । जया असहमत भइन् ।
"मलाई लाग्दैन कि हामीले स्थानीयबाट काम लिइरहेका छौं," जयले भनिन्। उदाहरणका लागि, UW कलेज अफ कम्प्यूटर साइन्स एन्ड इन्जिनियरिङले प्रति वर्ष ३० देखि ३५ विद्यार्थी मात्र भर्ना गर्छ। Amazon जस्तो कम्पनीले निश्चित रूपमा एक वर्षमा 30 भन्दा बढी विद्यार्थीहरूलाई भर्ती गर्छ।
कामको लागि कम्पनी खोज्दा, जयाले राम्रो स्वास्थ्य योजना र प्रोत्साहन भएका र भिसा नवीकरण गर्ने सम्भावना बढी हुने अन्तर्राष्ट्रिय कम्पनीहरूमा आवेदन दिन सुझाव दिन्छिन्।
UW का सहायक निर्देशक र अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थी सल्लाहकार माचेल अल्मनले भने कि विदेशी विद्यार्थीलाई संयुक्त राज्य अमेरिकामा सफल हुन गाह्रो छ, मुख्यतया किनभने सरकारले विद्यार्थीहरूले आफ्नो शिक्षा पूरा गरेपछि घर फर्कने अपेक्षा गरेको छ।
"विद्यार्थीहरूले अगाडि योजना बनाउनु पर्छ," अल्मानले भने। "जटिलताहरूबाट बच्नको लागि सम्पूर्ण प्रक्रियामा न्यूनतम गल्तीहरू गर्न निश्चित हुनुहोस्, वा यदि तिनीहरू अस्वीकार गरियो भने निर्वासन पनि।"
थप समाचार र अद्यावधिकहरूका लागि, तपाईंको भिसा आवश्यकताहरू वा अध्यागमन वा कार्य भिसाको भर्खरै भ्रमणको लागि तपाईंको प्रोफाइलको नि: शुल्क मूल्याङ्कनका लागि सहायता। www.y-axis.com
टैग:
H-1B भिसाहरू
शेयर
आफ्नो मोबाइल मा प्राप्त गर्नुहोस्
समाचार अलर्ट प्राप्त गर्नुहोस्
Y-Axis लाई सम्पर्क गर्नुहोस्