श्रम बढी, परिवार कम

आप्रवासन म एक व्यक्तिलाई चिन्छु जो किशोरावस्थामा एक्लै अमेरिका आएका थिए जससँग पैसा वा सम्पर्क छैन। दश वर्षभित्रै उनले पीएचडी र उच्च तलबको जागिर पाए। त्यसपछि आर्थिक संकट आयो र जागिर गुमायो । त्यतिबेला उनीसँग H1-B भिसा थियो जसको मतलब यो थियो कि यदि उसले अर्को काम छिटो फेला पारेन भने उसले देश छोड्नु पर्ने थियो। उनका लागि केही महिना तनावपूर्ण रह्यो । केही समयको लागि यस्तो लाग्थ्यो कि उसलाई देश निकाला हुन सक्छ। यस बीचमा उनको बहिनी, जो लगभग राम्रो शिक्षित थिएन, एक ग्रीन कार्ड (जसले रोजगारीबाट स्वतन्त्र स्थायी बसोबास सुनिश्चित गर्दछ) प्राप्त गर्यो किनभने उनी एक राजनीतिक शरणार्थी थिए। र उनीसँग ग्रीन कार्ड भएको कारणले उनले मेरो साथीकी आमाको लागि एक सुरक्षित गर्न सक्षम भइन्, जसले प्राथमिक विद्यालय पूरा नगरेका थिए। पछिल्लो OECD माइग्रेसन आउटलुक अनुसार, अमेरिकाले 1,107,000 मा 2008 स्थायी आप्रवासीहरू प्राप्त गर्यो। तिनीहरूमध्ये लगभग 73% परिवार पुन: एकीकरणको लागि आएका थिए, जसको अर्थ अक्सर तिनीहरू अकुशल छन्। लगभग 15% शरणार्थीको रूपमा आएका थिए, र केवल 7% श्रमिक आप्रवासीहरू थिए, जसको मतलब तिनीहरू कामको लागि आएका थिए। त्यहाँ 340,700 अस्थायी आप्रवासीहरू पनि थिए जो विद्यार्थी भिसामा आएका थिए। यति धेरै परिवार र शरणार्थी बसाई मानवीय कारणले अर्थपूर्ण छ, तर के यसले आर्थिक रूपमा अर्थ राख्छ? अमेरिकी अर्थतन्त्रले धेरै दक्ष कामदारहरूबाट लाभ उठाउनेछ, त्यसोभए तिनीहरूले आप्रवासी प्रवाहको यस्तो सानो अंश किन बनाउँछन्? धेरै OECD देशहरूले श्रम आप्रवासीहरू भन्दा बढी परिवार लिन्छन्। तर अमेरिकामा मजदुर आप्रवासीहरूले असाधारण रूपमा सानो हिस्सा बनाउँछन्। अष्ट्रेलिया र बेलायतमा, श्रमिक आप्रवासीहरूले वार्षिक प्रवाहको एक चौथाइ भन्दा बढी ओगटेका छन्। अमेरिकामा श्रमिक आप्रवासीहरूको कम अंश उपलब्ध थोरै काम भिसाका कारण हो। अधिकांश श्रमिक आप्रवासीहरूले उनीहरूलाई अमेरिकी रोजगारदाताले प्रायोजित गरेको हुनुपर्छ। धेरै दक्ष कामदारहरू सुरुमा H1-B भिसा अन्तर्गत अस्थायी आप्रवासीको रूपमा आउँछन्। H1-B ले कति विदेशी विद्यार्थीहरू आफ्नो अध्ययन पूरा गरेपछि बस्छन् र काम गर्छन्। केही वर्ष पछि, यदि तपाइँको रोजगारदाताले तपाइँलाई प्रायोजित गर्दछ भने, यसलाई स्थायी निवासमा रूपान्तरण गर्न सकिन्छ। त्यहाँ प्रत्येक वर्ष H65,000-B भिसाहरू मात्र 1 उपलब्ध छन्, थप 20,000 उन्नत डिग्री धारकहरूका लागि (जुन परिवार पुनर्मिलनका लागि दिइएको भिसाको दशांश संख्या हो)। बेरोजगारी उच्च हुँदा धेरै श्रमिक आप्रवासीहरू चाहनु प्रतिउत्पादक जस्तो लाग्न सक्छ, तर आप्रवासन वास्तवमा रोजगारी सिर्जनाको स्रोत हुन सक्छ। कफम्यान फाउन्डेसनको अनुसन्धानले पत्ता लगाएको छ कि सबै सिलिकन भ्याली स्टार्ट-अप मध्ये आधा भन्दा बढीमा कम्तिमा एक जना विदेशी जन्मेका संस्थापक थिए। जेनिफर हन्ट, एक अर्थशास्त्रीले फेला पारेका छन् कि आप्रवासीहरू, जो कि विद्यार्थीको रूपमा वा H1-B मा आएका छन्, पेटेन्ट फाइल गर्ने र उनीहरूको नवाचारलाई व्यवसायीकरण गर्ने सम्भावना बढी हुन्छ। तर तपाईलाई H1-B को लागी एक नियोक्ता प्रायोजक चाहिन्छ। त्यसोभए तपाईले यो भिसामा माइग्रेट गर्दा, कम्तिमा सुरुमा, स्वरोजगार हुन गाह्रो हुन्छ। यो असाधारण रूपमा उद्यमशील जनसंख्या भएको प्रमाण छ, तर अमेरिकाले उद्यमशीलतालाई निरुत्साहित गर्न आफ्नो संख्या र डिजाइन भिसाहरू सीमित गर्दछ। अध्यागमन नीति सुधारको लागि अमेरिकाले आर्थिक वृद्धिमा सबैभन्दा बढी योगदान दिने आप्रवासीहरूलाई कसरी आकर्षित गर्न सक्छ भन्ने प्रश्न हुनुपर्छ। परिवार र मानवीय आप्रवासीको पूर्ण संख्याको लागि राम्रो कारणहरू छन्। यो ध्यानमा राख्नु महत्त्वपूर्ण छ कि कम सीप भएका आप्रवासीहरूले पनि अमेरिकी अर्थतन्त्रमा महत्त्वपूर्ण योगदान पुर्‍याउँछन् (र उद्यमशीलता पनि हुन्छन्)। तर यो अनौठो देखिन्छ कि अमेरिकाले दक्ष आप्रवासीहरूलाई कामको लागि आउन धेरै गाह्रो बनाउँछ। H1-B को संख्या विस्तार गर्नु राम्रो सुरुवात हुनेछ। तर यसले दक्ष आप्रवासी र विद्यार्थीहरूलाई उनीहरूको सीप र उपलब्धिहरूको आधारमा अमेरिकामा काम गर्न अनुमति दिने बेलायत र अष्ट्रेलियामा पहिलेदेखि नै नीतिहरू पनि विचार गर्नुपर्छ। ३१ मे २०११ http://www.economist.com/blogs/freeexchange/2011/05/immigration_0 थप समाचार र अद्यावधिकहरूका लागि, तपाईंको भिसा आवश्यकताहरू वा अध्यागमन वा कार्य भिसाको भर्खरै भ्रमणको लागि तपाईंको प्रोफाइलको नि: शुल्क मूल्याङ्कनका लागि सहायता। www.y-axis.com