नयाँ शुल्क, विदेशी कामदारहरूको रोजगारदाताहरूको लागि ट्यापमा नियमहरू

भ्यानकुभर - क्यानाडाली रोजगारदाताहरूका लागि निश्चित प्रकारका विदेशी कामदारहरू भर्ना गर्न अझ गाह्रो र महँगो हुन लागेको छ, संघीय सरकारले हालैका महिनाहरूमा असंख्य घोटालाहरूको केन्द्रमा रहेको क्षेत्रमा अर्को हप्ता नयाँ शुल्क र नियमहरू लगाउने तयारी गरेको छ। । फेब्रुअरी देखि सुरु 21, श्रम बजार प्रभाव मूल्याङ्कन बिना विदेशी कामदारहरूलाई काममा राख्न चाहने रोजगारदाताहरूले - क्यानेडियनहरू विस्थापित भएको छैन भनेर सुनिश्चित गर्न संघीय सरकारको जाँच - उनीहरूले आफ्नो व्यवसाय वा संगठनको बारेमा जानकारी र नागरिकता र अध्यागमन क्यानाडामा रोजगारीको प्रस्ताव पेश गर्न आवश्यक हुनेछ। साथै $230 को "नियोक्ता अनुपालन" शुल्क तिर्नुहोस्। खुल्ला वर्क परमिटमा भएकाहरू, जो कुनै खास रोजगारदातासँग जोडिएका छैनन्, नयाँ $100 शुल्क तिर्नेछन्। नयाँ नियमहरू अन्तर्राष्ट्रिय गतिशीलता कार्यक्रम प्रयोग गर्ने रोजगारदाताहरूमा लागू हुनेछन्, जसमा वरिष्ठ प्रबन्धकहरू, नाफ्टा प्रावधानहरू, अन्तर-कम्पनी स्थानान्तरणहरू र अन्य देशहरूसँग पारस्परिक सम्झौताहरू, जस्तै काम गर्ने छुट्टी भिसा कार्यक्रमहरू मार्फत क्यानाडा आउने कामदारहरू समावेश छन्। गत वर्षसम्म, यी समूहहरूलाई विवादास्पद अस्थायी विदेशी कामदार कार्यक्रममा कृषि मजदुर, हेरचाहकर्ता र फास्ट फूड कामदारहरू समावेश गरिएको थियो। "संकलित शुल्कले हजारौं रोजगारदाताहरूको निरीक्षण सहितको बलियो नियोक्ता अनुपालन गतिविधिहरू प्रस्तुत गर्ने लागत अफसेट गर्नेछ," नागरिकता र अध्यागमन क्यानाडाले यस हप्ताको सुरुमा एक विज्ञप्तिमा भन्यो। तर भ्यानकुभर अध्यागमन वकिल रिचर्ड कुर्ल्यान्डले भने कि नयाँ नियमहरूले व्यवसायका लागि महत्त्वपूर्ण ढिलाइहरू सिर्जना गर्ने सम्भावना छ र तिनीहरू कसरी लागू हुनेछन् भन्ने बारे थप स्पष्टता आवश्यक छ। यो स्पष्ट छैन, उदाहरणका लागि, रोजगारदाताहरूले आवश्यक कागजातहरू अपलोड गरेपछि स्वीकृति स्वचालित हुनेछ वा CIC को स्वीकृति। आधिकारिक आवश्यक हुनेछ। "यदि यो तत्काल स्वचालित जाँच बाहेक केहि हो भने, यो एक विनाश हो," कुर्ल्याण्डले भने। "कामदारले वर्क परमिट लिएर कानुनी रूपमा क्यानाडा प्रवेश गर्न सक्दैन किनभने त्यहाँ रोजगारदाता डेटाको इनपुट र सीआईसीको आउटपुट बीचको समय छ। निर्णय... र त्यो ढिलो समय सामान्यतया बढ्छ।" यो सम्भव छ कि नयाँ आवश्यकताहरू पनि NAFTA अन्तर्गत व्यापार अवरोधहरू मान्न सकिन्छ। रोजगारदाताहरूलाई हालका महिनाहरूमा क्यानाडाली कामदारहरूलाई विस्थापित गर्न यस्ता धेरै कार्यक्रमहरू प्रयोग गरेको आरोप लगाइएको छ। सन् २०१३ मा रोयल बैंकले क्यानाडाली कामदारहरू बदल्नका लागि भारतबाट कामदार ल्याउन इन्ट्रा-कम्पनी ट्रान्सफर भिसा प्रयोग गरिरहेको खुलासा भएपछि सार्वजनिक आक्रोश उत्पन्न भयो। गत वर्ष, द भ्यानकुभर सनले केही रोजगारदाताहरूले श्रम बजार मूल्याङ्कन आवश्यकता पूरा गर्न आयरल्यान्डबाट दक्ष कामदारहरू ल्याउन कामदार छुट्टी भिसा प्रयोग गरिरहेको आरोपमा रिपोर्ट गरे। अर्को BC मा गत वर्ष एक क्यानाडाली संघले अमेरिकालाई लिएको मामला थियो अमेरिकी कामदारहरू ल्याउन NAFTA प्रावधानहरू प्रयोग गरेर केन्द्रीय बीसीमा एउटा परियोजनामा ​​स्थानीय क्रेन अपरेटरलाई काम गर्ने प्रस्तावलाई पालना नगर्दा कम्पनीले अदालतमा जान्छ। श्रम बजार मूल्याङ्कन बिना अन्तर्राष्ट्रिय गतिशीलता कार्यक्रम मार्फत क्यानाडा आउने कामदारहरूले हालैका वर्षहरूमा अस्थायी विदेशी कामदारहरूको संख्यालाई निरन्तरता दिएका छन्। 2013 मा, सबैभन्दा भर्खरको वर्ष जसको लागि पूर्ण तथ्याङ्कहरू उपलब्ध छन्, 137,527 अस्थायी विदेशी कामदारहरूको तुलनामा 83,754 कामदार IMP मार्फत क्यानाडा प्रवेश गरे। यी मध्ये, सबैभन्दा ठूलो समूह अहिलेसम्म काम गर्ने छुट्टी भिसा धारकहरू छन्, त्यसपछि कामदारहरू जो नाफ्टा अन्तर्गत प्रवेश गर्छन्।