न्यूजील्याण्ड रोजगार बजार बेलायत भन्दा बढी आशाजनक

न्यूजील्याण्ड रोजगार बजार UK भन्दा बढी आशाजनक: Randstad Workmonitor भर्खरैको Randstad Workmonitor रिपोर्ट अनुसार न्यूजील्याण्ड रोजगार बजार मा आत्मविश्वास बढ्दै छ - र पहिले नै UK भन्दा उच्च छ। विशेषज्ञ भर्ती र मानव संसाधन सेवा कम्पनी, Randstad द्वारा कमिसन गरिएको प्रतिवेदनले देखाउँछ कि 69 प्रतिशत न्यूजील्याण्डहरूले उनीहरूले अहिले र छ महिनाको बीचमा तुलनात्मक काम पाउन सहज महसुस गर्छन्, जुन युनाइटेड किंगडम (64 प्रतिशत) भन्दा बढी छ। यी निष्कर्षहरू भर्खरैको NZ श्रम बजार प्रतिवेदनका तथ्याङ्कहरूद्वारा समर्थित छन् जसमा जागिरको विज्ञापन बलियो रूपमा बढिरहेको छ - समग्रमा १.६ प्रतिशतले माथि - र प्याचवर्क अर्थतन्त्रको बावजुद, श्रम बजार कडा हुँदैछ। र्यान्डस्ट्याड वर्कमोनिटर रिपोर्ट, त्रैमासिक रूपमा प्रकाशित, कर्मचारी आत्मविश्वास ट्र्याक गर्दछ र रोजगार बजार भावना, र रोजगार बजार सम्बन्धित प्रवृति को एक व्यापक समझ प्रदान गर्दछ। न्युजिल्यान्ड पहिलो पटक जनवरीदेखि मार्चको त्रैमासिकमा विश्वका २८ देशलाई समावेश गरी अनुसन्धानमा समावेश गरिएको थियो। Randstad Workmonitor रिपोर्ट न्यूजील्याण्डको लागि महत्त्वपूर्ण छ किनकि यसले स्थानीय र विश्वव्यापी प्रवृतिहरूलाई समयसँगै देखिने बनाउँछ। चाखलाग्दो कुरा के छ भने, सर्वेक्षण गरिएका सबै देशहरूमध्ये, युनाइटेड किंगडमले 2010 को अन्तिम त्रैमासिक (8 प्रतिशत माथि) पछि विश्वासको स्तरमा सबैभन्दा ठूलो वृद्धि अनुभव गरेको छ। न्युजिल्यान्डको आत्मविश्वासको स्तर अझै उच्च छ भन्ने तथ्यले, दक्ष र अदक्ष दुवैको बढ्दो अभावको साथसाथै, कर्मचारीहरूले आगामी दुई वर्षमा तलब र तलब मुद्रास्फीति बढ्ने आशा गर्न सक्ने सुझाव दिन्छ। नतिजाहरूले पत्ता लगाए कि न्यूजील्याण्डका 67 प्रतिशत कर्मचारीहरू आफ्नो कामबाट सन्तुष्ट छन्। यद्यपि, अष्ट्रेलियामा खाडलमा कामको सन्तुष्टि धेरै उच्च छ (७८ प्रतिशत) र बेलायत ६२ प्रतिशतमा दुवै देश पछाडि छ। र्यान्डस्ट्याड न्यूजील्याण्डका महाप्रबन्धक पल रोबिन्सन भन्छन् कि यी नतिजाहरूले रोजगारी बजारप्रति मानिसहरूको धारणामा निश्चित परिवर्तन देखाउँछन्। "यो देख्नु आशाजनक छ, न्यूजील्याण्डले विश्वव्यापी वित्तीय संकटबाट बाहिर निस्किँदा, मानिसहरू स्थानीय अर्थतन्त्रमा थप विश्वस्त हुँदैछन्। न्युजिल्याण्डमा कामको सन्तुष्टि अपेक्षाकृत उच्च रहेको निष्कर्षले देखाएको यो सकारात्मक छ। अर्थतन्त्रमा बिस्तारै सुधार हुँदै जाँदा यो प्रतिशत बढ्ने सम्भावना छ ।” सर्वेक्षणले यो पनि फेला पारेको छ कि सर्वेक्षण गरिएका आधा भन्दा बढी न्यूजील्याण्डहरू आफ्नो क्यारियरको प्रगतिको सन्दर्भमा उत्प्रेरित छन्, 58% प्रतिशत मानिसहरूले उनीहरू पदोन्नति प्राप्त गर्नमा केन्द्रित रहेको बताएका छन्। जब यो सोशल मिडियामा आउँछ, न्यूजील्याण्डसँग सुधार आवश्यक पर्ने केही क्षेत्रहरू छन्, तर आठ बल पछाडि छैन। Randstad's Workmonitor को खोजहरूले सर्वेक्षणमा 73 प्रतिशत कर्मचारीहरूले सामाजिक सञ्जाल वेबसाइटमा खाता देखाउँछन्, र ती मध्ये 42 प्रतिशत मानिसहरूले पछिल्लो महिनामा आफ्नो खाता अपडेट गरेका छन्। "विगतमा, कर्मचारीहरूले व्यावसायिक प्रयोगको सट्टा व्यक्तिगत रूपमा सामाजिक सञ्जाल प्रयोग गरेका छन्, तथापि, फोकस र व्यावसायिक रूपमा अधिक प्रयोगमा क्रमशः परिवर्तन भएको देखिन्छ। रोजगारदाताहरूले अन्तर्वार्ता वा भाडामा लिने निर्णय गर्नु अघि सम्भावित कर्मचारीहरूको जाँच गर्दैछन्, जबकि रोजगार खोज्नेहरूले सम्भावित रोजगारदाताहरूको बारेमा बहुमूल्य जानकारी प्राप्त गर्नको लागि मूल्य देख्छन्, ”रोबिन्सन भन्छन्। सर्वेक्षणको नतिजाले 46 प्रतिशत मानिसहरूले कम्पनीको कार्य संस्कृतिको बारेमा विचार प्राप्त गर्न सोशल मिडिया साइटहरूमा जानकारी खोज्छन्। थप ४७ प्रतिशत मानिसहरूले जागिरको अन्तर्वार्ताको लागि तयारी गर्न जानकारी खोज्छन् - उही संख्यामा मानिसहरू सोसल मिडियाले उनीहरूलाई नयाँ जागिर खोज्न मद्दत गर्न सक्छ भन्ने विश्वास गर्छन्। चाखलाग्दो कुरा के छ भने, 45 प्रतिशत मानिसहरूले सम्भावित रोजगारदातालाई लागू गर्दैनन् यदि उनीहरूको बारेमा सोशल मिडिया साइटहरूमा नकारात्मक कुराहरू भनिन्छ। आफूलाई व्यावसायिक रूपमा प्रोफाइल गर्ने सन्दर्भमा, न्यूजील्याण्डका चार प्रतिशतले मात्र सम्भावित कर्मचारीको रूपमा प्रोफाइल गर्न लिङ्कडइन, फेसबुक वा ट्विटर जस्ता सामाजिक सञ्जालहरू प्रयोग गर्छन्। यो आंकडा अष्ट्रेलिया भन्दा सात प्रतिशत पछाडि छ र नेता, भारत भन्दा धेरै पछाडि छ, जहाँ 27 प्रतिशत व्यक्तिहरूले सोशल मिडिया प्रयोग गरेर व्यावसायिक रूपमा प्रोफाइल गर्छन्। परिमाणात्मक अध्ययन 18-65 वर्षको जनसंख्याको बीचमा अनलाइन प्रश्नावली मार्फत सञ्चालन गरिएको थियो, हप्ताको कम्तिमा 24 घण्टा सशुल्क काममा काम गर्ने। अनुसन्धान फेब्रुअरी 17 देखि 27, 2011 सम्म आयोजित गरिएको थियो। http://www.scoop.co.nz/stories/BU1105/S00594/new-zealand-job-market-more-promising-than-uk.htm थप समाचार र अद्यावधिकहरूका लागि, तपाईंको भिसा आवश्यकताहरू वा अध्यागमन वा कार्य भिसाको भर्खरै भ्रमणको लागि तपाईंको प्रोफाइलको नि: शुल्क मूल्याङ्कनका लागि सहायता। www.y-axis.com