न्युजिल्यान्डमा दक्ष पेशेवरको अभाव छ

न्युजिल्यान्डको व्यापार बृद्धि संघर्षरत छ किनकि यसले प्रतिभाशाली पेशेवरहरूको अभावको सामना गरिरहेको छ र देशले थप भाडामा लिनुपर्नेछ। अन्तर्राष्ट्रिय श्रमिकहरु, एक नयाँ रिपोर्ट भन्छ, आईटी अन्य क्षेत्रहरु भन्दा बढी प्रभावित क्षेत्रहरु मध्ये एक हो।

यदि अन्य देशका प्रतिभाशाली कामदारहरू भर्ना नगरिएमा व्यापारिक घरानाहरूलाई आफ्नो इष्टतम क्षमता पूरा गर्न गाह्रो हुने यसले थप्छ।

शे पीटर्स, एक भर्ती सल्लाहकार, एक्सपाटफोरम द्वारा उद्धृत गरिएको थियो। com यसो भन्दै आईटी क्षेत्रले प्रतिभाको crème-de-la-crème लाई आकर्षित गर्न आफ्नो क्षमतामा संघर्ष गरिरहेको छ। न्यूजील्याण्ड प्रवासीहरूलाई फिर्ता आकर्षित गर्नु समाधान मध्ये एक हुन सक्छ, यो सुझाव दिइएको थियो।

वार्षिक तलब सर्वेक्षणले देखाउँछ कि कर्मचारीहरू अहिले माथिल्लो हातमा छन् र तिनीहरूमध्ये 80 प्रतिशत भन्दा बढीले 2018 मा उपलब्ध असंख्य अवसरहरूप्रति उत्साहित महसुस गरेका छन्, देशमा फस्टाउँदै गएको अर्थतन्त्र र ठूला सरकारी परियोजना पहलहरूका कारण।

पिटर्सले सर्वेक्षण बाहेक, रोजगारदाताहरूबाट दैनिक रूपमा संलग्न भएपछि उनीहरूबाट प्राप्त प्रतिक्रियाले प्रतिभाशाली उम्मेद्वारहरूको अभाव माथिल्लो बाटोमा रहेको बताए। जब यो अध्यागमन प्रतिबन्ध गर्ने सरकारको अभिप्रायसँग जोडिएको छ, व्यवसायहरूले गर्मी महसुस गरिरहेका छन्।

उनका अनुसार अष्ट्रेलियाली देशले आफ्ना आप्रवासीहरूलाई स्वदेश फर्काउन आफ्नो नीतिमा परिमार्जन गर्नुपर्नेछ। न्युजिल्यान्डले प्रस्ताव गरेको जीवनशैली सन्तुलनलाई बजारीकरण गर्न आवश्यक पर्ने उनको भनाइ छ र अमेरिका, बेलायत र एसियाका देशहरूले दिने तलब बराबर हुनुपर्छ।

ब्रेक्सिटको साइड इफेक्ट र संयुक्त राज्य अमेरिकामा विद्यमान अस्थिर राजनीतिक वातावरणले न्युजिल्यान्डलाई आफ्ना धेरै प्रवासीहरूका लागि अझ आकर्षक विकल्प बनाएको पीटर्सको भनाइ छ। यसले ठूलो आवश्यकता पूरा गर्न मद्दत गर्नेछ दक्ष श्रमिकहरू आफ्नो देशमा।