विदेशी नर्सको संख्या बढेको छ

हेल्थ सर्भिस जर्नलले गरेको अनुसन्धानले सेप्टेम्बरमा अन्त्य भएको १२ महिनामा एनएचएस अस्पताल ट्रस्टको ७३ प्रतिशतले विदेशबाट कर्मचारी भर्ना गरेको पाइएको छ, जुन अघिल्लो वर्ष ३८ प्रतिशत थियो। विज्ञहरूले भने कि प्रशिक्षित ब्रिटिश नर्सहरूको अभावको मतलब अस्पतालहरू प्रशिक्षित कर्मचारीहरूको लागि विदेशमा खोज्न बाध्य भएका थिए, विश्वव्यापी ट्रलहरूको लागतले भर्तीको लागतलाई ठूलो मात्रामा बढाउँछ। अस्पतालहरूले प्रबन्धकहरू र भर्ती एजेन्सीहरूलाई कर्मचारी खोज्न विदेश जानको लागि तलब दिन्छन्, जबकि यहाँ आउने नर्सहरूलाई बोनस प्रदान गर्दछ। कुलमा, 12 नर्सहरू - अहिले यहाँ काम गर्न दर्ता भएका सात मध्ये एक जना - विदेशमा प्रशिक्षित छन्, आधिकारिक तथ्याङ्कले देखाउँछ। आरसीएनका महासचिव डाक्टर पिटर कार्टरले भने: “विदेशी नर्सहरूले सधैं NHS मा बहुमूल्य योगदान दिएका छन्, तर यी तथ्याङ्कहरूले आश्चर्यजनक अति निर्भरता देखाउँछन्। “NHS ले युके नर्सहरूलाई तालिममा लगानी गर्न असफल भएको, पदहरू खाली छोडेर र धेरै थोरै कर्मचारीहरूसँग व्यवस्थापन गर्ने प्रयासमा वर्षौं बिताएको छ। हेरचाह सुरक्षित राख्नको लागि, पछिल्ला केही वर्षहरूले नर्सहरूको वास्तविक "आतंक-खरीद" देखेका छन् जहाँबाट उनीहरू भेट्टाउन सकिन्छ। उनले भने कि एनएचएसले सुरक्षित कर्मचारी स्तरहरू कायम राख्न दीर्घकालीन योजना बनाउनु आवश्यक छ, "दरारमाथि कागजी" गर्नुको सट्टा। रोगी संघका प्रमुख कार्यकारी क्याथरिन मर्फीले कमजोर भाषा सीप र NHS प्रक्रियाहरूको बुझाइको कमी भए पनि धेरै नर्सहरू भर्ती गरिएको बताइन्। "यदि हामीले अन्य देशका नर्सहरू काम गर्छौं भने, हामीले उनीहरूलाई आफ्नो कर्तव्यहरू पूरा गर्न पूर्ण रूपमा योग्य र सक्षम छन् र उनीहरू बिरामीहरूसँग प्रभावकारी रूपमा सञ्चार गर्न अङ्ग्रेजीमा पर्याप्त योग्य छन् भनी सुनिश्चित गर्नुपर्छ," उनले भनिन्। "हामी चिन्तित छौं कि कमजोर अंग्रेजी सीपहरूले गल्तीहरू र गलतफहमीहरू निम्त्याउन सक्छ जब बिरामीहरूले उनीहरूको समस्याहरू व्याख्या गर्ने प्रयास गरिरहेका छन्।" परोपकारी संस्थाले बेलायतका नर्सहरूको थप लगानी र भर्तीको लागि आह्वान गरेको छ। स्पेनबाट १ हजार ९२५, पोर्चुगलका १ हजार २ सय ४०, फिलिपिन्सबाट ५ सय ६७ र इटालीका ५ सय ६६ जना नर्स दर्ता भएको तथ्यांकले देखाएको छ । चौध ट्रस्टहरू प्रत्येकले विदेशबाट १०० भन्दा बढी नर्सहरू भर्ना गरे, जसमा किंग्स कलेज हस्पिटल फाउन्डेशन ट्रस्टले सबैभन्दा बढी 73 जनालाई भर्ती गरेको थियो। लेबरले चुनावदेखि 38 नर्स प्रशिक्षण स्थानहरूमा कटौती गरेको गठबन्धनलाई दोष लगाएको छ। श्रम स्वतन्त्रता सम्बन्धी EU नियमहरू अन्तर्गत, विदेशबाट आएका लगभग तीन चौथाइ नर्सहरूलाई उनीहरूको भाषा वा योग्यताको जाँच नगरी यस देशमा काम गर्न दर्ता गर्न अनुमति दिइन्छ। मन्त्रीहरूले नियमहरू परिवर्तन गर्ने वाचा गरेका छन्, ताकि नियामकहरूले भविष्यमा यस्ता सीपहरू परीक्षण गर्न सकून्। स्वास्थ्य विभागका प्रवक्ताले भने: "व्यक्तिगत ट्रस्टहरू उनीहरूको कार्यबल योजना र भर्तीको लागि जिम्मेवार छन्, तर यो नोट गर्नु महत्त्वपूर्ण छ कि विदेशी नर्सहरूले सधैं NHS मा बहुमूल्य योगदान दिएका छन्।" http://www.telegraph.co.uk/news/politics/91,470/Number-of-foreign-nurses-surges.html