यूके विद्यार्थी भिसा

नि: शुल्क साइन अप गर्नुहोस्

विशेषज्ञ परामर्श

तल तीर

म स्वीकार गर्दछु नियम र स्थितिहरु

प्रतिमा
के गर्ने थाहा छैन?

नि:शुल्क परामर्श लिनुहोस्

प्रकाशित जुन 23 2015

भिसाको नयाँ नियमअनुसार नर्सहरूलाई ‘डिपोर्ट’ गरिनेछ

प्रोफाइल छवि
By  सम्पादक
अद्यावधिक अप्रिल 27 2023
हजारौं नर्सहरूलाई नयाँ अध्यागमन नियमहरू अन्तर्गत निर्वासन गरिनेछ जसले NHS मा स्टाफको गम्भीर अभावलाई ट्रिगर गर्नेछ, नर्सिङ नेताहरूले भनेका छन्।
लगभग 7,000 विदेशी नर्सहरू सरकारको माइग्रेसन क्याप अन्तर्गत २०२० सम्ममा घर पठाइने सम्भावना छ, अनुसन्धानले सुझाव दिन्छ।
रोयल कलेज अफ नर्सिङ (आरसीएन) का प्रमुख कार्यकारीले भने कि नियमहरू - जस अन्तर्गत आप्रवासीहरूलाई छ वर्ष पछि घर पठाइन्छ यदि उनीहरूले पर्याप्त कमाउन सकेनन् - विदेशी भर्तीमा एनएचएस खर्च बढाउन सक्छ।
डा पिटर कार्टरले भने कि छोटो कर्मचारी अस्पतालहरूले घर पठाइएकाहरूलाई बदल्नका लागि कामदारहरूको लागि विदेशमा शिकार गर्न सक्छन्। उनले भने कि नियमहरू "अतार्किक" थिए र यसले बर्बादी र अराजकता निम्त्याउँछ, विदेशी नर्सहरूमा खर्च बढाउँछ, जसलाई निरन्तर बदल्न आवश्यक छ।
"NHS ले सुरक्षित कर्मचारी स्तर प्रदान गर्न विदेशबाट नर्सहरू भर्ती गर्न लाखौं खर्च गरेको छ," उनले भने। "यी नियमहरूको मतलब यो हुनेछ कि पैसा भर्खरै नाली तल फ्याँकिएको छ।
"बेलायतले छ वर्षदेखि स्वास्थ्य सेवामा योगदान पुर्‍याएका नर्सहरूलाई पठाउनेछ। तिनीहरूको सीप र ज्ञान गुमाउनु र फेरि चक्र सुरु गर्नु र तिनीहरूलाई बदल्न भर्ती गर्नु पूर्णतया अतार्किक हो। यदि कार्यबलको दबाबले अन्तर्राष्ट्रिय भर्तीको अझै उच्च दरलाई बाध्य तुल्यायो भने, 30,000 सम्ममा 2020 नर्सहरूलाई घर पठाइनेछ। हालैका वर्षहरूमा, बेलायत विदेशी नर्सहरूमा धेरै निर्भर भएको छ। गत वर्ष भर्ना गरिएका नयाँ नर्समध्ये झण्डै एकजना विदेशबाट आएका थिए - यो अनुपात पाँच वर्षमा तीन गुणाले बढेको छ। नर्स नेताहरू भन्छन् कि स्वदेशी भर्तीहरूको अभाव, किनकि त्यहाँ पर्याप्त प्रशिक्षण ठाउँहरू छैनन्, यसको मतलब NHS ट्रस्टहरूसँग स्टाफका लागि विश्व ट्रोल गर्नु बाहेक थोरै विकल्प छ। 2013-14 मा तीन चौथाई भन्दा बढीले त्यसो गरेको थियो, लगभग 6,000 विदेशी नर्सहरू भर्ती भएको तथ्याङ्कले देखाउँछ। नयाँ माइग्रेसन क्याप अन्तर्गत, 2017 मा पेश गरिएको कारण, युरोपेली आर्थिक क्षेत्र बाहिरबाट छ वर्ष पछि कम्तिमा £ 35,000 कमाउन नसक्ने जो कोही पनि घर फर्कन बाध्य हुनेछन्। RCN द्वारा आज बोर्नेमाउथमा यसको सम्मेलन खोलिएको नयाँ अनुमानहरूले सुझाव दिन्छ कि हाल NHS मा काम गरिरहेका 3,365 नर्सहरूलाई तुरुन्तै देश निकाला गरिनेछ। हालको प्रवृतिहरूमा, त्यो संख्या 6,620 सम्म 2020 पुग्नेछ, RCN अनुसन्धानले बताउँछ। NHS ट्रस्टहरू द्वारा विश्वव्यापी भर्ती ट्रोलहरू पछि त्यस्ता धेरै नर्सहरू यहाँ आए, जसले भर्ती गर्ने प्रयास गर्दा लक्जरी होटेलहरूमा बस्नका लागि प्रबन्धकहरूको टोलीलाई बाहिर निकाल्यो। यस वर्षको सुरुमा, द डेली टेलिग्राफले गरेको अनुसन्धानले गत वर्ष यस्ता १०० वटा यात्रा गरेको खुलासा गरेको छ - दुई वर्षमा नौ गुणा वृद्धि। RCN अनुसन्धानले हालको प्रवृत्तिमा २०२० सम्ममा घर पठाइने कामदारहरूको भर्ती लागतमा लगभग £40m खेर जानेछ भनी सुझाव दिन्छ। बढ्दो कर्मचारी लागतले NHS मा बढ्दो घाटा सिर्जना गरिरहेको छ। गत वर्ष एजेन्सी कार्यकर्ताहरूमा रेकर्ड £ 2020 बिलियन खर्च गरिएको थियो - एक वर्षमा एक तिहाइ वृद्धि। यसैबीच, बेलायतमा काम गर्न दर्ता गर्ने विदेशी नर्सहरूको संख्या पनि उही रकमले बढेको छ। यस महिनाको सुरुमा, स्वास्थ्य सचिवले एक वाचा गरे एजेन्सी खर्चमा रोक, कर्मचारीहरूका लागि तिर्ने घण्टाको दरहरूमा क्याप सहित, र ट्रस्टहरूले अस्थायी कामदारहरूमा खर्च गर्ने कुल सीमा। नर्स नेताहरूले भने कि एजेन्सीहरू मार्फत भुक्तान गरिएको "अपमानजनक" रकमहरू सम्बोधन गर्न कारबाही आवश्यक छ, NHS ट्रस्टहरू अराजकतामा फ्याँकिनेछन् यदि उनीहरूले दुबै विदेशी र एजेन्सी कामदारहरू गुमाए। डा. कार्टरले नर्सिङलाई क्यापमा नपरेका "कमजोरी पेशाहरू" को सूचीमा थप्न वा £35,000 तलब थ्रेसहोल्डमा पुनर्विचार गर्न सरकारलाई आग्रह गरे। http://www.telegraph.co.uk/news/uknews/immigration/11690480/Nurses-will-be-deported-under-new-visa-rules.html

टैग:

यूके अध्यागमन समाचार

शेयर

Y-Axis द्वारा तपाईंका लागि विकल्पहरू

फोन ०1 XNUMX ०XNUMX

आफ्नो मोबाइल मा प्राप्त गर्नुहोस्

इमेल

समाचार अलर्ट प्राप्त गर्नुहोस्

सम्पर्क गर्नुहोस् 1

Y-Axis लाई सम्पर्क गर्नुहोस्

पछिल्लो लेख

लोकप्रिय पोष्ट

प्रचलित लेख

UK मा काम गर्ने फाइदाहरू

मा पोस्ट गरियो अप्रिल 27 2024

UK मा काम गर्दा के फाइदाहरू छन्?