ओबामा प्रशासनले धेरै तरिकामा आप्रवासन नीति सुधार गर्न सक्छ

कानुनी हैसियत बिना यहाँ अन्य व्यक्तिहरू भन्दा आपराधिक रेकर्ड भएकाहरूलाई निर्वासनलाई प्राथमिकता दिने घोषणालाई ताजा गर्दै, ओबामा प्रशासनले अमेरिकालाई तर्कसंगत बनाउन आफ्नो अधिकार भित्र अन्य उपायहरूको श्रृंखला लिन सक्छ। अध्यागमन नीति। नेशनल फाउन्डेसन फर अमेरिकन पोलिसीले दुई नयाँ प्रतिवेदनमा वकालत गरेको सुधारका लागि दर्जनौं विचारहरू ओबामा प्रशासनको निर्वासनमा हालैको भन्दा धेरै कम विवादास्पद हुनेछन्। पहिले, निर्वासनको नयाँ नीतिलाई हेरौं। ओबामा प्रशासनबाट प्राप्त प्रतिक्रिया सिनेटर रिचर्ड डर्बिन (D-IL) को अनुसार, नयाँ नीतिले निम्नानुसार काम गर्नेछ: "नयाँ प्रक्रिया अन्तर्गत, होमल्याण्ड सुरक्षा विभाग (DHS) र न्याय विभाग (DOJ) को कार्य समूहले गर्नेछ। कम-प्राथमिकता हटाउने मुद्दाहरू पहिचान गर्न विशेष मापदण्डहरू विकास गर्नुहोस् जुन अभियोजन पक्षको विवेकको लागि विचार गरिनु पर्छ। यी मापदण्डहरू मोर्टन मेमोबाट 'सकारात्मक कारकहरू' मा आधारित हुनेछन्, जसमा अमेरिकामा उपस्थित व्यक्तिहरू समावेश छन्। बाल्यकालदेखि (जस्तै ड्रीम एक्ट विद्यार्थीहरू), नाबालिगहरू, वृद्धहरू, गर्भवती र नर्सिङ महिलाहरू, गम्भीर अपराधहरूका पीडितहरू, वेटरहरू र सशस्त्र सेवाका सदस्यहरू, र गम्भीर अपाङ्गता वा स्वास्थ्य समस्या भएका व्यक्तिहरू।" (जुनमा जारी गरिएको मोर्टन मेमोले निर्वासनमा कसलाई प्राथमिकता दिने भन्ने बारे क्षेत्र निर्देशन प्रदान गरेर सीमित प्रवर्तन स्रोतहरूको अवस्थालाई सम्बोधन गर्न खोजेको थियो।) फेरि, यस नीतिले विभिन्न चौमासिकहरूमा प्रशंसा र आलोचना पाएको छ, यो अन्य भन्दा बढी विवादास्पद छ। गर्न सकिने उपायहरू। नेशनल फाउन्डेसन फर अमेरिकन पोलिसीले यस हप्ता जारी गरेको दुई प्रतिवेदनमा, संस्था र कानुनी विज्ञहरूको समूहले विभिन्न क्षेत्रमा आप्रवासन नीतिहरू सुधार गर्न विभिन्न उपायहरू सिफारिस गरेका छन्। रिपोर्टहरूमा सिफारिसहरू अमेरिका समावेश गर्ने संस्थाहरूबाट आउँछन् चेम्बर अफ कमर्स, अमेरिकन काउन्सिल अन इन्टरनेशनल पर्सनल, अमेरिकन इमिग्रेसन लयर्स एसोसिएसन, अमेरिका क्याथोलिक विशपहरूको सम्मेलन, हिब्रू आप्रवासी सहायता समाज (HIAS) र अन्य। लक्ष्य भनेको कानूनको आवश्यकता नभएका उपायहरू फेला पार्नु थियो र त्यो, सामान्यतया, विवादास्पद हुने सम्भावना छैन। जनवरी 2011 मा, राष्ट्रपति ओबामाले एक कार्यकारी आदेश जारी गर्‍यो जसले एजेन्सीहरूलाई पुरानो नियमहरू वा प्रतिस्पर्धात्मकतालाई हानि पुर्‍याउनेहरूलाई हटाउन आह्वान गर्‍यो। प्रशासन द्वारा खोलिएको सार्वजनिक टिप्पणी अवधिमा प्रतिवेदनमा धेरै सिफारिसहरू पनि पेश गरिएको थियो। प्राकृतिककरण प्रक्रियामा सुधार गर्न, प्रतिवेदनहरूले प्राकृतिककरणको लागि आवेदन गर्ने मूल्यलाई कम गर्ने, प्राकृतिककरण फारम र निर्देशनहरूमा भाषालाई परिमार्जन र सरलीकरण गर्ने, र स्थानीय सामुदायिक केन्द्रहरूमा अफसाइट प्राकृतिकीकरण अन्तर्वार्ताहरू पुनर्स्थापित गर्ने शुल्क सुधार र सुव्यवस्थित गर्ने सिफारिस गरेको छ। अध्यागमनका आलोचकहरूले पनि यहाँ भएकाहरू सम्भव भएसम्म एकीकृत र नागरिक बन्न चाहन्छन्, यी नीति प्रस्तावहरूले धेरै विरोध उत्पन्न गर्नु हुँदैन। रोजगारीमा आधारित अध्यागमनका पक्षहरूलाई सुधार गर्न, प्रतिवेदनले रातो टेप घटाउने परिवर्तनहरूको वकालत गरेको छ, जस्तै श्रम प्रमाणीकरणका लागि बढी महँगो प्रिन्ट विज्ञापनहरूको सट्टा अनलाइन विज्ञापनहरूलाई अनुमति दिने (कुशल आप्रवासीको लागि ग्रीन कार्ड सुरक्षित गर्न आवश्यक उच्च नोकरशाही प्रक्रिया। लागत नियोक्ताहरू $ 10,000)। प्रतिवेदनमा सिफारिस गरिएका अन्य सुधारहरूले दक्ष विदेशी नागरिकहरूलाई थप श्रम गतिशीलता प्रदान गर्ने जस्ता महत्त्वपूर्ण नीतिगत उद्देश्यहरू हासिल गर्नेछन्। यो उच्च सीप अध्यागमनका आलोचकहरूले समर्थन गरेको कुरा हो, किनकि यसले विदेशी जन्मेका पेशेवरहरूलाई अमेरिका जस्तै रोजगारदाताहरू परिवर्तन गर्न प्रोत्साहित गर्नेछ। workers। अधिक श्रम गतिशीलता प्रदान गर्ने सबैभन्दा सीधा तरिका, एक कम्पनी भित्र सहित, संयुक्त राज्य अमेरिका (प्रायः H-1B स्थितिमा) ग्रीन कार्डको लागि पर्खिरहेका व्यक्तिहरूलाई भिसा नम्बर उपलब्ध नभएको अवस्थामा पनि स्थिति समायोजनको लागि आवेदन दिन अनुमति दिनु हो। । हाल, ग्रीन कार्डको लागि पर्खिरहेका व्यक्तिहरू प्राय: पदोन्नतिको लागि पास हुन सक्छन् वा जागिर परिवर्तन गर्न हिचकिचाउन सक्छन् किनभने त्यस्ता कार्यहरूले ग्रीन कार्ड प्रक्रिया पुन: सुरु गर्न आवश्यक हुन सक्छ।  हफिंगटन पोस्टको एलेक्स वाग्नर, अमेरिकी नागरिकता र अध्यागमन सेवाका निर्देशक अलेजान्ड्रो मेयोर्कासले भने कि उनले दुई प्रतिवेदनका केही सिफारिसहरू "राम्ररी लिइएका" थिए तर उनले तिनीहरूलाई थप जाँच गर्न आवश्यक छ। त्यो सकारात्मक प्रतिक्रिया हो। युएस चेम्बर अफ कमर्सका रान्डेल के. जोन्सनले प्रतिवेदनका धेरै सिफारिसहरू सजिलै कार्यान्वयन गर्न सकिन्छ, तिनीहरूलाई "कम झुण्डिने फल" भनिन्। आशा गरौं कि ओबामा प्रशासनले त्यसबाट केही फल लिन इच्छुक छ र, प्रक्रियामा, हाम्रो अध्यागमन प्रणालीमा थप तर्कसंगतता ल्याउनेछ। अगस्ट 21, 2011 http://blogs.forbes.com/stuartanderson/?p=95 थप समाचार र अद्यावधिकहरूका लागि, तपाईंको भिसा आवश्यकताहरू वा अध्यागमन वा कार्य भिसाको भर्खरै भ्रमणको लागि तपाईंको प्रोफाइलको नि: शुल्क मूल्याङ्कनका लागि सहायता। www.y-axis.com