सबै भन्दा राम्रो र उज्यालो राख्ने: राष्ट्रपति ओबामाको योजना कुशल कामदारहरूलाई कायम राख्न

गत वर्षको नोभेम्बरमा अध्यागमनलाई समेट्ने कार्यकारी आदेशहरूको एक श्रृंखला जारी गरेर राष्ट्रपति बराक ओबामाले पतन चुनाव अघि अध्यागमन सुधारमा कांग्रेसको निष्क्रियताबाट दिक्क भएको देखिन्छ।

राष्ट्रपतिका आदेशहरू विवादास्पद भएका छन्, तर ह्वाइट हाउस काउन्सिल अफ इकोनोमिक एडभाइजर्सले अनुमान गरेको छ कि, आगामी १० वर्षमा कार्यकारी कार्यहरूले देशको कूल गार्हस्थ उत्पादनमा ०.४ देखि ०.९ प्रतिशत वा $९० बिलियन देखि २१० बिलियन डलर वृद्धि गर्नेछ; लगभग $10 बिलियन द्वारा घाटा घटाउनुहोस्; करको आधारलाई अर्बौं डलरले विस्तार गरेर कर राजस्व बढाउने; र यूएसमा जन्मेका कामदारहरूको लागि ०.३ प्रतिशतले औसत ज्याला बढाउनुहोस्।

धेरैले कागजात नभएका विदेशी नागरिकहरूलाई सम्बोधन गर्ने कार्यकारी आदेशहरूमा ध्यान केन्द्रित गरे पनि राष्ट्रपतिले विदेशी दक्ष कामदार र पेशेवरहरूको लागि अध्यागमन प्रक्रियाहरू परिमार्जन गर्ने इच्छा पनि व्यक्त गरे।

युएस डिपार्टमेन्ट अफ होमल्यान्ड सेक्युरिटी सेक्रेटरी जेह जोन्सनले नयाँ नीतिहरूको रूपरेखा जारी गरेका छन् जसले राष्ट्रका उच्च-दक्ष व्यवसाय र कामदारहरूलाई सहयोग पुर्‍याउने अमेरिकी रोजगारदाताहरूलाई विदेशी कामदारहरू राख्न र राख्नको लागि राम्रोसँग सक्षम पार्छ। नयाँ नीतिहरूले उच्च-दक्ष र नवीन व्यक्तिहरूलाई अनुमति दिनुपर्छ, जसमध्ये धेरैले अमेरिकामा आफ्नो उच्च शिक्षा प्राप्त गरेका छन्, देशमा काम जारी राख्न र अमेरिकी अर्थतन्त्रको वृद्धिलाई प्रवर्द्धन गर्न।

प्रणाली संशोधन

अमेरिकी श्रम विभागले हालको कार्यक्रम इलेक्ट्रिक समीक्षा व्यवस्थापन प्रणाली, वा PERM लाई स्ट्रिमलाइन, अद्यावधिक, सुधार र स्पष्टीकरण गर्न विभिन्न तरिकाहरूमा इनपुट खोजिरहेको छ। यो सरकारी प्रणाली हो जसले विदेशी नागरिकहरूलाई संयुक्त राज्य अमेरिकामा रोजगारीमा आधारित स्थायी बासिन्दाको स्थिति प्राप्त गर्न पहिलो चरण प्रदान गर्दछ यो चरणले श्रम विभागले स्थानको लागि पर्याप्त अमेरिकी कामदारहरू छैनन् र विदेशी कामदारको रोजगारी निर्धारण गर्न आवश्यक छ। अमेरिकी कामदारहरूलाई प्रतिकूल असर गर्दैन। यद्यपि, श्रम विभागको तथ्य पाना अनुसार, PERM प्रमाणीकरण प्रक्रिया 10 वर्ष पहिले स्थापना भएदेखि व्यापक रूपमा जाँच वा परिमार्जन गरिएको छैन। तर श्रमको माग बढेको छ, विभिन्न प्रकारका कामदारहरूको लागि बचत परिवर्तन भएको छ र उद्योग भर्तीमा प्रयोग हुने प्रविधि पहिलेको भन्दा फरक छ।

यूएस अध्यागमन मुख्यतया भिसा कोटा प्रणालीमा आधारित छ, जुन अमेरिकी राज्य विभागले राख्छ। भर्खरैका कार्यकारी आदेशहरूले अमेरिकी नागरिकता र अध्यागमन सेवाहरूलाई पर्याप्त माग हुँदा सबै आप्रवासी भिसाहरू योग्य व्यक्तिहरूलाई जारी गरिएको छ भनी सुनिश्चित गर्न आप्रवासी भिसा बाँडफाँड गर्ने विधि विकास गर्न राज्य विभागसँग काम गर्न निर्देशन दिएको छ। यसले संख्यात्मक कोटा ब्याकलगहरूको पर्वाह नगरी अनुमोदित केसहरूको स्थिति समायोजनको लागि प्रदान गर्नेछ।

राष्ट्रपति ओबामाले युएससीआईएसलाई रोजगारीमा आधारित आप्रवासी भिसाको प्रतीक्षा समय घटाउन र भिसा प्रक्रियामा सुधार गर्न निर्देशन पनि दिएका छन्। धेरै पटक, प्रशोधन समस्याहरूको कारण भिसाहरू प्रयोग नगरिएका छन्। USCIS ले कङ्ग्रेसद्वारा अधिकृत सबै भिसाहरू पर्याप्त माग हुँदा योग्य व्यक्तिहरूलाई जारी गरिएको छ भनी सुनिश्चित गर्न राज्य विभागसँग काम गर्नेछ।

काम गतिशीलता

यूएस भिसा कोटा प्रणालीले हजारौं दक्ष र व्यावसायिक विदेशी कामदारहरूलाई आप्रवासी भिसा वा स्थायी भिसाको लागि 10 वर्ष वा सोभन्दा बढी पर्खन बाध्य बनाउँछ उनीहरूले रोजगारी मार्फत आफ्नो अमेरिकी निवास प्रक्रियालाई अन्तिम रूप दिन अघि। यी लामो भिसा पर्खाइको समयले अमेरिकी रोजगारदाताहरूद्वारा प्रायोजित विदेशी नागरिकहरूलाई उद्योग वा श्रमको माग परिवर्तनको बाबजुद एउटै रोजगारदाताको लागि प्रगति बिना नै एउटै स्थितिमा "फस्नु" भएको छ। सेक्रेटरी जोन्सनको ज्ञापनपत्रले यस्तो अवस्थामा विदेशी कामदार र रोजगारदाताहरूलाई थप लचिलोपन प्रदान गरिने घोषणा गरेको छ। यसरी, USCIS ले करियरको प्रगति र सामान्य काम गतिशीलतामा अनावश्यक प्रतिबन्धहरू हटाउन पोर्टेबिलिटीमा स्पष्टता प्रदान गर्नेछ।

कार्यकारी कारबाहीले सरकारलाई विदेशी आविष्कारकहरू, अनुसन्धानकर्ताहरू, र स्टार्ट-अप उद्यमहरूका संस्थापकहरूलाई अनुसन्धान र विकास गर्न र संयुक्त राज्य अमेरिकामा रोजगारी सिर्जना गर्ने अवसरहरू विस्तार गर्न पनि निर्देशन दिन्छ, विशेष गरी, USCIS ले "प्यारोल" को नयाँ श्रेणीको लागि नियमहरूको मस्यौदा तयार गर्नेछ। त्यस्ता व्यक्तिहरूलाई भिसाको लागि योग्य हुनु अघि नै हाम्रो देशमा प्रवेश गर्न सक्षम पार्नुहोस्। यसले उनीहरूलाई अस्थायी रूपमा विदेशमा सट्टा संयुक्त राज्य अमेरिकामा आशाजनक व्यवसायहरूको अनुसन्धान र विकास गर्न अनुमति दिनेछ। पर्याप्त अमेरिकी लगानीकर्ता वित्तपोषणबाट सम्मानित भएकाहरूलाई पैरोल उपलब्ध हुनेछ; वा जो अन्यथा नयाँ प्रविधिको विकास वा अत्याधुनिक अनुसन्धानको खोजी मार्फत नवीनता र रोजगारी सिर्जना गर्ने वाचा राख्छन्।

थप रूपमा, USCIS ले "राष्ट्रिय हित माफी" याचिका स्वीकृत गर्न सकिने मापदण्डलाई स्पष्ट गर्नेछ। राष्ट्रिय हित माफी याचिकाले उन्नत डिग्री वा असाधारण क्षमता भएका केही विदेशी नागरिकहरूलाई रोजगारदाता प्रायोजनको साथ वा बिना अमेरिकी निवास खोज्न अनुमति दिन्छ यदि तिनीहरूको काम र योग्यताहरू राष्ट्रिय हितमा छन्।

विशेष ज्ञान

"intracompany स्थानान्तरणकर्ताहरू" को लागि L-1B भिसाले बहुराष्ट्रिय कम्पनीहरूलाई आफ्नो क्षेत्रमा विशेष ज्ञान भएका निश्चित व्यक्तिहरूलाई अमेरिकामा स्थानान्तरण गर्न अनुमति दिन्छ। यी भिसाहरू विश्वव्यापी कार्यबल व्यवस्थापनको लागि आवश्यक उपकरण हुन्। USCIS लाई "विशेष ज्ञान" को अर्थमा स्पष्ट, समेकित मार्गनिर्देशन सिर्जना गर्न निर्देशन दिइएको थियो ताकि L-1B कार्यक्रममा अझ बढी सुसंगतता र अखण्डता हुनेछ।

अन्तमा, कार्यकारी आदेशहरूले हालको ऐच्छिक व्यावहारिक प्रशिक्षण कार्यक्रमलाई सुधार गर्न आह्वान गर्दछ, जसले विद्यार्थी भिसा भएका विदेशी नागरिकहरूलाई अमेरिकी विद्यालयहरूबाट स्नातक हुनु अघि र पछि उनीहरूको क्षेत्रमा काम गरेर अनुभव प्राप्त गर्न अधिकार दिन्छ। परिवर्तनहरूले योग्य डिग्री कार्यक्रमहरू विस्तार गर्नेछ। थप रूपमा, उनीहरूले तोकिएका विज्ञान, प्रविधि, इन्जिनियरिङ्, र गणित क्षेत्रहरूमा डिग्री हासिल गरेका विदेशी विद्यार्थीहरूलाई - र जो पहिले नै योग्य छन्-लाई अमेरिकामा लामो अवधिको लागि काम गर्न अनुमति दिनेछन्। थप समाचार र अद्यावधिकहरूका लागि, तपाईंको भिसा आवश्यकताहरू वा अध्यागमन वा कार्य भिसाको भर्खरै भ्रमणको लागि तपाईंको प्रोफाइलको नि: शुल्क मूल्याङ्कनका लागि सहायता। www.y-axis.com