सीमाना खोल्नुहोस्

Michael Maiello, 11.09.09, 12:01 AM ET त्यहाँ धेरै घरहरू र धेरै अनलिज अफिसहरू, खाली स्टोरफ्रन्टहरू र खाली अपार्टमेन्टहरू छन्। धेरै फ्याक्ट्रीहरू निष्क्रिय बस्छन्, र यदि तपाईं केही खाली क्यूबिकलहरूमा चुपचाप बसिरहनु भएको छ भने तपाईंले त्यहाँ धेरै पहिले गुपचुप रूपमा प्ले गरिएको YouTube भिडियोको बेहोस भूतिया आवाज सुन्नुहुनेछ। धेरै हवाइजहाजहरू पश्‍चिमतिरका खेतहरूमा खिया लागेका छन्। यसैबीच परामर्शदाताहरूले रोजगारदाताहरूलाई कर्पोरेट फ्याट काट्न र अझ धेरै निष्क्रिय स्रोतहरू सिर्जना गर्न भनिरहेका छन्। अमेरिकामा धेरै कम मान्छे र धेरै सल्लाहकार छन्। स्पष्ट जवाफ भनेको कुनै पनि आप्रवासीका लागि अमेरिकाको सिमाना खोल्नु हो जो यहाँ पाँच वर्ष भन्दा बढी बस्न चाहन्छ। स्थायी बसोबास र पूर्ण नागरिकता सोध्नको लागि उपलब्ध हुनुपर्दछ, यदि नवआगन्तुकहरूले यहाँ बसोबास गर्दा र काम गर्दा कुनै ठूला अपराध नगरेका छन् (पीडित अपराध र परामर्शदाताहरू विरुद्ध अपराध, अनावश्यकताको लागि माफ गर्नुहोस्)। मन्दीको सामान्य बुझाइ मात्र गलत छ। हामी फेडरल रिजर्भ र पंच बाउलको बारेमा कुरा गर्छौं जस्तो कि कुनै पनि आर्थिक विस्तार पार्टी जस्तै हो, कुनै पनि पार्टी नियन्त्रणबाट बाहिर जान्छ र हरेक शुभ रात्रिमा अर्को बिहान ह्याङ्गओभर समावेश हुन्छ। तर यदि तपाई अहिले अमेरिकामा पार्टी मेटाफरलाई साँच्चै लागू गर्न चाहनुहुन्छ भने, बार पूर्ण रूपमा बरफ र टप-शेल्फ रक्सीले भरिएको छ, त्यहाँ एक बुफे खेर जान्छ, त्यहाँ एक उत्कृष्ट DJ छ। र हाम्रो जीवनको लागि हामी लिन्डसे लोहान र तिनका साथीहरूलाई ठाउँमा रद्दीटोकरीमा ल्याउन सक्दैनौं। हामी खाली कोठाको लागि उत्कृष्ट पार्टी फ्याँकिरहेका छौं। इकोनोस्पीकमा: हामीले हाम्रो अर्थतन्त्रको उत्पादन क्षमताको ७५% मात्र प्रयोग गरिरहेका छौं जब हामीले कम्तिमा ९०% प्रयोग गर्नुपर्छ। किन? मागको अभाव। माग कहाँबाट आउँछ? मान्छे। हामीलाई मान्छे चाहिन्छ। विशेष गरी आप्रवासीहरू। यार्ड बिक्री र बोक्ने बक्सहरू पाउँदा रमाइलो भएकोले मानिसहरू हिँड्दैनन्। तिनीहरू राम्रो जीवन स्तरको खोजीमा हिंड्छन्। हाम्रा सबै समस्याहरूको लागि, अमेरिका अझै पनि जीवनको उत्कृष्ट स्तर छ र हामी अझै पनि आकर्षक गन्तव्य हौं। केही मानिसहरूलाई यहाँ ल्याऔं र तिनीहरूलाई केही खाली घरहरूमा लगौं। तिनीहरूलाई खाली स्टोरफ्रन्टहरूमा पसलहरू सेट गर्न मद्दत गरौं। यहाँ मानिसहरूलाई किनमेल गर्न, काम गर्न, किन्न र कर तिर्न ल्याऔं। यसले हाम्रा सबै समस्या समाधान गर्नेछ। ठीक छ, यहाँ दुई स्पष्ट मुद्दाहरू। एउटा यो हो कि बेरोजगारी बढ्दै गएको छ, त्यसैले ठूलो श्रम शक्तिले समस्यालाई जटिल बनाउन सक्छ। अर्को भनेको तलब घट्दै गएको छ, ठूलो श्रमशक्तिले पनि धेरै सहयोग गरेको छैन। तपाईंले मूलतः ती दुई जोखिमहरूको सामना गर्नुपर्नेछ र आशा छ कि तिनीहरूले आफ्नो ख्याल राख्छन्। माग-संचालित खुद्रा क्षेत्रले रोजगारी कटौती गर्दा बेरोजगारी १०.२% मा पुगेको छ। यदि तपाइँ थप कामहरू चाहनुहुन्छ भने, तपाइँलाई थप माग चाहिन्छ, र यसको लागि तपाइँलाई धेरै मानिसहरू चाहिन्छ - विशेष गरी आप्रवासीहरू उच्च भौतिकवाद मार्फत राम्रो जीवन बिताउनको लागि। युक्रेन र रुसका आप्रवासीहरूलाई भर्ना गर्नु उत्तम हुन सक्छ, किनभने तिनीहरू SoHo मा किनमेल गर्न मन पराउँछन्। आप्रवासीहरूलाई संयुक्त राज्य अमेरिकामा स्थायी बसोबास गर्न प्रोत्साहित गरेर ज्याला समस्या लामो समयसम्म समाधान हुनेछ। पारिश्रमिकमा वास्तविक घट्दो दबाब अस्थायी कामदारहरूबाट आउँदछ जुन उनीहरूले चाहे घर पठाउन वा फिर्ता लैजान सक्ने प्रयास गर्छन्। यहाँ बस्न चाहने र हरेक वर्ष राम्रोसँग बाँच्न चाहने स्थायी कामदारहरूले समय बित्दै जाँदा उच्च पारिश्रमिक माग गर्न सक्षम हुनुपर्छ। हेक, सायद यो नयाँ श्रम को केहि संगठित हुनेछ। स्थायी बसोबासलाई थप प्रोत्साहन दिन, हामीले H1-B भिसाका लागि योग्य हुने जो कोहीलाई पनि नागरिकता प्रदान गर्नुपर्छ। यो कार्यक्रम विशेष सीप भएका अस्थायी कामदारहरूका लागि हो (सामान्यतया टेक्नोलोजी क्षेत्रमा) र टेक उद्योगका केहीले अमेरिकाको लागि एक तरिकाको रूपमा आलोचना गरेका छन्। कम्पनीहरूले वास्तवमा विदेशमा परियोजना व्यवस्थापन गर्ने सबै बाधाहरू बिना आउटसोर्स गर्न। तर अमेरिकाबाट कम पारिश्रमिकमा काम गर्न सीमित करारमा यहाँ आउनु एउटा कुरा हो मापदण्ड तर तपाईंको गृह देशको मापदण्ड अनुसार उच्च ज्याला। यहाँ स्थायी रूपमा आउनु एकदमै फरक कुरा हो। घर फिर्ताको मानक ज्याला अब घर नभएको बेला फरक पर्दैन। यसबाहेक, हामीसँग जति धेरै सुपर-स्मार्ट र रचनात्मक नागरिकहरू छन्, हामी त्यति नै राम्रो छौं, हैन? हामीले यसको बौद्धिक स्रोतको संसारलाई पूर्ण रूपमा निकास गर्नुपर्छ। के हाम्रो सामूहिक मस्तिष्क क्षमताको उपयोग हाम्रो औद्योगिक क्षमताको उपयोग जत्तिकै खराब छ भनेर ताराहरूसँग नृत्यको अस्तित्व मात्र होइन? नि: शुल्क आप्रवासनमा अर्को आपत्ति यो हुन सक्छ कि सबैले अनिवार्य रूपमा अंग्रेजी बोल्दैनन्। तर तपाईंले यसलाई न्यूयोर्कमा नबस्ने कसैसँग लिनुपर्छ। त्यसपछि सुरक्षा समस्या छ। संयुक्त राज्य अमेरिका विदेशी आगन्तुक वा आप्रवासीहरूको लागि यो पहिले जस्तो अनुकूल ठाउँ भएको छैन। बराक ओबामाले आफ्नो ओलम्पिक बोली गुमाउनुको यो एउटा कारण हो। यसमा कुनै शंका छैन कि विदेशी आतंकवादीहरूबाट आफूलाई सुरक्षित राख्ने प्रयास गरेर हामीले धेरै राम्रो इच्छा भएका आप्रवासीहरूलाई रोकेका छौं। यो पेन्डुलमलाई अलिकति पछाडि घुमाउन दिने समय हो--हाम्रो सुरक्षा उपायहरू अपूर्ण छन् र सधैं रहनेछन्, त्यसैले हामीले अन्य प्राथमिकताहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्नुपर्छ। बढ्दो र समृद्ध आप्रवासी जनसङ्ख्याले खाली घरहरू भर्ने, निष्क्रिय कारखानाहरूलाई जीवनमा फर्काउने र अफिसका समयहरू युट्युब भिडियोहरूमा लुकाएर बिताउनेभन्दा धेरै काम गर्नेछ। तिनीहरूले आय र सम्पत्ति कर तिर्नेहरूको नयाँ आधार पनि बनाउनेछन्, राज्य र स्थानीय बजेटमा संकट समाधान गर्ने र संघीय घाटा पनि कटौती गर्नेछन्। दीर्घकालीन रेसिडेन्सीलाई प्रोत्साहन गरेर हामी सामाजिक सुरक्षा र मेडिकेयरले सामना गरिरहेका जनसांख्यिकीय समस्याहरूलाई (यदि पूर्ण रूपमा हटाउन नसकेमा) मा डेन्ट राख्नेछौं। "धेरै धेरै सेवानिवृत्तहरूको लागि भुक्तान गर्ने धेरै कम कामदारहरू" समस्या समाधान गर्ने एउटा तरिका थप कामदारहरू जन्माउनु हो। मानिसहरूले भरिएको संसारमा यो अलि मूर्ख छ। हामी यहाँ बस्नको लागि थप कामदारहरूलाई आकर्षित गर्न सक्छौं। विडम्बनाको रूपमा, मन्दीहरू आप्रवासनका लागि भयानक छन्। H1-B भिसा अनुरोधहरू कम छन्। मेक्सिकोबाट ट्राफिक कम छ। आप्रवासी कामदारहरूप्रति आक्रोश बढेको छ। तर यो साँच्चै हाम्रा सबै समस्याहरूको जवाफ हो। एकजना आउनुहोस्, सबै आउनुहोस्। वास्तवमा, सबै आउनुहोस्। आफ्नो सल्लाहकारलाई घरमा छोड्नुहोस्।