अवसरले दक्ष आप्रवासीहरूको पलायनलाई प्रोत्साहन गर्छ

Emily Bazar, USA TODAY यो अमेरिकी अर्थतन्त्रले ताओ गुओलाई संयुक्त राज्य अमेरिका छोड्न राजी बनाएको थिएन। यो चिनियाँ अर्थतन्त्र थियो। संयुक्त राज्य अमेरिकामा 24 वर्ष पछि, 46 वर्षीय प्राकृतिक नागरिक औषधि र बायोटेक्नोलोजी कम्पनीहरूको लागि अनुसन्धान गर्ने WuXi AppTec मा उच्च-स्तरको स्थिति लिन डिसेम्बरमा सांघाईमा सरेका थिए। उनी उच्च दक्ष आप्रवासीहरूको बढ्दो संख्यामा पर्छन् जसले संयुक्त राज्य अमेरिका छोडेर आफ्नो देश, विशेष गरी भारत र चीनमा रोजगारी लिन्छन्। अन्तर्राष्ट्रिय मुद्रा कोषले यो वर्ष चीनको कुल गार्हस्थ्य उत्पादन ७.५ प्रतिशत र भारतको ५.४ प्रतिशतले वृद्धि हुने प्रक्षेपण गरेको छ । संयुक्त राज्य अमेरिकामा, जीडीपी २.६% ले संकुचित हुने प्रक्षेपण गरिएको छ। "तिनीहरूले ती देशहरूको आर्थिक भविष्यमा धेरै प्रतिज्ञा देख्छन्," सान फ्रान्सिस्कोको बे सिटी क्यापिटलका चार्ल्स सु भन्छन्। "उनीहरूको करियरमा धेरै छिटो अगाडि बढ्ने मौका पनि छ।" WuXi मा, 80% देखि 90% वरिष्ठ प्रबन्धकहरू अन्य देशहरू, प्रायः संयुक्त राज्य अमेरिकाबाट चीन फर्केका छन्, औषधी रसायन विज्ञानका उपाध्यक्ष रिच सोल भन्छन्। "मसँग पहिले भन्दा धेरै ठूलो जिम्मेवारी छ," गुओ भन्छन्, कम्पनीका रसायन विज्ञानका कार्यकारी निर्देशक। पहिले, उनी न्यू जर्सीमा एक औषधि फर्मको लागि रसायन विज्ञान निर्देशक थिए। उनकी श्रीमती र किशोर छोराछोरी अमेरिकामै छन् । उहाँ भ्रमण गर्नुहुन्छ तर चीनमा काम गरिरहने योजना छ। "यो थप चुनौतीपूर्ण छ," उनी भन्छन्। "यो धेरै इनामदायी छ।" अन्य कुशल आप्रवासीहरू छोड्न चाहँदैनन् तर अध्यागमन-सम्बन्धित ढिलाइले उनीहरूलाई कुनै विकल्प दिँदैनन्। ३७ वर्षीय निल दत्त विद्यार्थी भिसामा सन् १९९९ मा अमेरिका आएका थिए र मिशिगन विश्वविद्यालयबाट दुईवटा स्नातकोत्तर गरेपछि यहाँ कार्यालय रहेको युरोपेली सफ्टवेयर कम्पनीमा जागिर खाएका थिए । उनीसँग अब दक्ष कामदारहरूको लागि H-37B भिसा छ। ह्याम्पटन रोड्स, भा. मा बस्ने दत्तले 1999 मा कानूनी स्थायी बसोबासको लागि आवेदन दिए, जसलाई ग्रीन-कार्ड स्थिति पनि भनिन्छ, र सम्भवतः अझै पनि वर्षौं पर्खाइको सामना गर्नुपरेको छ। सरकारले हालै अप्रिल १५, २००१ मा वा त्यसभन्दा अघि आफ्नो वर्गमा गरिएका आवेदनहरू प्रशोधन गरिरहेको छ। प्रत्येक वर्ष रोजगारीमा आधारित भिसामा अधिकतम १ लाख ४०,००० ग्रिनकार्डहरू दिइन्छ, र त्यो कोटालाई श्रमिकहरूको वर्ग र निश्चित प्रतिशतका लागि वर्गहरूमा विभाजन गरिएको छ। प्रत्येक देशको लागि। क्यालिफोर्निया-डेभिस विश्वविद्यालयका कानून प्राध्यापक बिल हिङ भन्छन्, भारत र चीनका आवेदकहरूले विशेष गरी लामो पर्खाइको सामना गर्छन् किनभने तिनीहरूमध्ये धेरैले आवेदन दिन्छन्। "हरेक वर्ष भिसा उपलब्ध गराउनेभन्दा धेरै आवेदकहरू भएकाले अर्को वर्षसम्म क्यारीओभर हुन्छ," उनी भन्छन्। दत्त भन्छन्, ‘तिमीलाई पर्खिँदैछ । भिसा नियमहरूले उसको परिवारको यात्रालाई सीमित गर्छ, उनी भन्छन्, र पदोन्नति पाउने उनको क्षमता। उनी भारत फर्कने विचार गर्दैछन्, जहाँ उनीसँग दुईवटा कामको प्रस्ताव छ। उनले वसन्तमा यो कदम चाल्ने सम्भावना रहेको बताए। "ममा धेरै उत्साह थियो र यो देशको लागि काम गर्न निकै उत्सुक थिएँ। यो सबै अलमलमा परेको छ। म चाहिँदैन जस्तो लाग्छ," दत्त भन्छन्। "1 देखि 2004 वर्षमा, म भारतमा पद र पैसाको हिसाबले धेरै राम्रो हुन सक्छु।"