झन्डै आधा भारतीयहरूले पार्टटाइम कामलाई आकर्षक मान्दैनन्

आजका दिनमा जागिर पाउन गाह्रो हुन सक्छ तर देशका ४६% कर्मचारी अंशकालिक रोजगारीमा नपरेको एउटा सर्वेक्षणले देखाएको छ। मा फोई रान्डस्टाड वर्कमोनिटर सर्वेक्षण २०११ - वेभ३ अनुसार भारतमा ४६% कर्मचारीहरूले पार्टटाइम काम गर्नु राम्रो करियर होइन भन्ने विश्वास गर्छन्। पार्टटाइम काममा काम गर्ने कर्मचारीहरूको विश्वव्यापी औसत 46% छ, जबकि भारतमा यो संख्या 46% छ, र बिस्तारै स्वास्थ्य सेवा, आतिथ्य, ITeS, BFSI र रिटेल जस्ता क्षेत्रहरूसँग लोकप्रियता बढ्दै गएको छ, सर्वेक्षणले भन्यो। चीनमा पार्टटाइम काममा काम गर्ने कर्मचारीको अनुमानित अनुपात ३५ प्रतिशतभन्दा बढी छ। "यद्यपि अंशकालिक कामहरू केही समय अघिसम्म अनुकूल क्यारियर विकल्प थिएनन्, यसले भारतमा बिस्तारै गति लिइरहेको छ र रोजगारदाता र कर्मचारीहरूका लागि चाँडै एक जीतको स्थिति बनिरहेको छ," मा फोई रान्डस्टाडका एमडी र सीईओ ई बालाजीले भने। । पार्ट टाइम जागिरको आकर्षण नहुनुको कारणलाई विस्तार गर्दै मा फोई रान्डस्ट्याडले भने: "...रोजगारदाताहरूले पूर्ण-समय कामहरू थप लचकताका साथ प्रस्ताव गर्न थालेका छन्, कामको घण्टा भन्दा उत्पादकतामा ध्यान केन्द्रित गर्दै, जसले एक अंशको गुणहरू प्रदान गर्दछ। समय काम"। सर्वेक्षणले थपेको छ कि अर्को छ महिना भित्र अर्को जागिर खोज्ने आत्मविश्वासको समग्र स्तर विश्वभर "स्थिर" छ, जसमा भारतीय, चिनियाँ र मेक्सिकन रोजगारदाताहरू अर्को जागिर खोज्ने बारे सबैभन्दा विश्वस्त छन्। यसबाहेक, भारतको सबैभन्दा उच्च गतिशीलता सूचकांक (कर्मचारीहरू अर्को 2011 महिनामा अन्यत्र रोजगारी हुने अपेक्षा गरिएको) 3 मा जारी छ, 15 को विश्वव्यापी औसतको तुलनामा। यसबाहेक, मेक्सिको र भारतमा व्यक्तिगत प्रेरणा उच्च छ। जबकि नर्डिक्स (डेनमार्क, नर्वे र स्वीडेन) का कर्मचारीहरू पदोन्नति प्राप्त गर्नमा कम केन्द्रित थिए, अध्ययनले "युरोप बाहिर सबैभन्दा महत्वाकांक्षी कर्मचारीहरू मेक्सिको र भारतमा फेला पार्न सकिन्छ" भने। वर्कमोनिटर सर्वेक्षण कर्मचारीहरूको 'मानसिक गतिशीलता स्थिति' को त्रैमासिक समीक्षा हो र यसले युरोप, एशिया प्रशान्त र अमेरिकालाई समेटेर विश्वभरका २९ देशहरूलाई समेट्छ। 27 सेप्टेम्बर 35 http://www.moneycontrol.com/news/lifestyle/nearly-halfindians-consider-part-time-jobs-unattractive_6.html