स्वतन्त्र सीप वा विशेष श्रेणीको भिसा भएका अधिकांश मानिसहरूले अष्ट्रेलियामा आफ्नो योग्यताको क्षेत्रमा रोजगारी पाएका छैनन्, एक अध्ययनले देखाएको छ। स्क्यानलोन फाउन्डेसनको प्रतिवेदन 'अस्ट्रेलियन टुडे'का प्रमुख लेखक मोनाश विश्वविद्यालयका प्राध्यापक एन्ड्रयू मार्कसलाई एसबीएस पंजाबीले उद्धृत गर्दै भनेका छन्, अध्ययनले ४५७ भिसा भएकाहरूले काम पाउन सबैभन्दा सफल भएको देखाएको छ। अष्ट्रेलिया आउनु अघि। उनले स्वतन्त्र रूपमा आएका दक्ष आप्रवासीलाई रोजगारी पाउन गाह्रो हुने बताए । अष्ट्रेलियाका रेस भेदभाव कमिश्नर डा. टिम सउटफोमासानेका अनुसार, रोजगारी भेदभाव प्रायः मानिसहरूको नाम हेर्ने तरिकामा स्पष्ट हुन्छ। तिनीहरूको अनुसन्धानबाट, यो फेला पर्यो कि एङ्ग्लो-सेल्टिक वा एंग्लो-स्याक्सन नाम भएको व्यक्तिले मध्य पूर्वी वा एसियाली नाम भएको व्यक्तिको विरुद्धमा जागिरको लागि आवेदन दिँदा अन्तर्वार्तामा बोलाइने सम्भावना बढी हुन्छ। यसले रोजगारीको पृष्ठभूमिमा अनजानमा कसरी भेदभाव हुन्छ भनेर देखाउँछ। मानवीय भिसामा डाउन अंडर राष्ट्रमा आइपुगेका अधिकांशले आर्थिक एकीकरणको समस्याको सामना गरेको बताए। तीमध्ये ३६ प्रतिशतले मात्रै रोजगारी पाएका छन्, २० प्रतिशतले रोजगारी खोजिरहेका छन् र बाँकी ४४ प्रतिशतले श्रम बजारमा जान पाएका छैनन्। यी सबैको बावजुद, धेरैले अष्ट्रेलियाको जीवनप्रति सकारात्मक दृष्टिकोण राख्छन् र देशसँग राम्रोसँग चिन्छन्। वास्तवमा, 457 प्रतिशतले भने कि उनीहरू अष्ट्रेलियाको जीवनबाट सन्तुष्ट थिए जबकि पाँच प्रतिशतले मात्र आफ्नो दत्तक देशको जीवनसँग असन्तुष्टि व्यक्त गरे। अध्ययनमा उठाइएका धेरै मुद्दाहरूको बाबजुद पनि अष्ट्रेलिया आप्रवासी-मैत्री राष्ट्र रहेको छ, एन्ड्रयु मार्कसले थपे। उनको विचारलाई अन्तर्राष्ट्रिय देशको र्याङ्किङले समर्थन गरेको छ, उनी भन्छन् यदि यो यस्तो मित्रवत देश नभएको भए, यति धेरै मानिसहरू त्यहाँ बसाइँ सर्ने प्रयास गर्ने थिएनन्, मार्कस निष्कर्षमा पुग्छन्।