PNP र CEC उम्मेद्वारहरूसँग PR भिसा प्राप्त गर्ने राम्रो मौकाहरू छन्

स्ट्याटिस्टिक्स क्यानडाले गरेको अध्ययन अनुसार क्यानाडाका आप्रवासीहरू जसले प्रोभिन्सियल नोमिनी प्रोग्राम (PNP) वा क्यानेडियन एक्सपीरियन्स क्लास (CEC) मार्फत स्थायी बसोबास प्राप्त गर्छन् उनीहरू विदेशी दक्ष कामदार मार्फत आप्रवासीहरू भन्दा क्यानाडामा काम पाउन सफल हुन्छन्। कार्यक्रम (FSWP) र Quebec Skilled Worker Program (QSWP)।

 

यो अन्तर्दृष्टिले ती व्यक्तिहरूलाई मद्दत गर्नुपर्छ क्यानाडामा बसाई प्राप्त गर्ने नियतले ए क्यानाडामा स्थायी निवास केही वर्ष पछि। यी प्रवृत्तिहरूको सम्भावित कारणहरू हुन्:

अस्थायी कामदारको रूपमा पहिलेको अनुभव

क्यानाडाको श्रम बजारमा PNP र CEC उम्मेद्वारहरूको भाग्य राम्रो छ किनभने तिनीहरूसँग सम्भवतः अस्थायी कामदारहरूको रूपमा पहिले कामको अनुभव थियो। यसले तिनीहरूलाई फाइदा दिन्छ किनभने तिनीहरू क्यानाडाली रोजगारदाताहरूबाट अपेक्षाहरू बारे सचेत छन् र तिनीहरूलाई पूरा गर्न तयार छन्।

 

अध्ययनले यो कार्यक्रम मार्फत छानिएका स्थायी बासिन्दाहरूमध्ये दुई तिहाइ अस्थायी विदेशी कामदारहरू थिए भने तिनीहरूले FSWP वा QSWP अन्तर्गत चयन गरिएका उम्मेदवारहरूको एक चौथाइ मात्र हुन् भनेर देखाउँछ।

 

अघिल्लो कामको अनुभव PR भिसा प्राप्त गर्नको लागि एक अत्यधिक अनुकूल कारक हो, यो एक संकेत हो कि एक विदेशी कामदार सजिलै क्यानाडाको श्रम बजार को आवश्यकताहरु संग फिट हुनेछ। ९३ प्रतिशतभन्दा बढी पीएनपी उम्मेदवार र ९५ प्रतिशत सीईसी उम्मेदवारहरूसँग पहिलेको कामको अनुभव छ। PR भिसाको लागि आवेदन गर्दा यसले तिनीहरूको पक्षमा काम गर्छ। FSWP उम्मेद्वारहरूको लागि यो केवल 93 प्रतिशत हो।

 

 CEC र PNP उम्मेद्वारहरूमा अघिल्लो कार्य अनुभवको उच्च प्रतिशतले उनीहरूले स्थायी बासिन्दाको रूपमा पहिलो केही वर्षहरूमा किन FSWP आप्रवासीहरू भन्दा बढी कमाउँछन् भनेर पनि बताउँछ। वास्तवमा, तिनीहरूले पहिलो वर्षमा FSWP उम्मेद्वारहरू भन्दा 56 प्रतिशत बढी र पाँचौं वर्षसम्म 30 प्रतिशत बढी कमाउँछन्।

 

मापदण्ड	CEC/PNP उम्मेदवारहरू	FSWP/QSWP उम्मेदवारहरू
पूर्व क्यानाडा काम अनुभव	93-95 प्रतिशत	80 प्रतिशत
पहिलो वर्षको तलब	Percent० प्रतिशत बढी	-

 

क्यानाडामा शिक्षा एक थप लाभ हो

धेरै CEC र PNP उम्मेदवारहरू क्यानाडामा अध्ययन गर्न आएका थिए र पोस्ट-ग्रेजुएट वर्क परमिट (PGWP) आवश्यकताहरू मार्फत केही कामको अनुभव संकलन गरेका थिए। यसले संकेत गर्छ कि तिनीहरू स्थायी बसोबास प्राप्त गर्नु अघि धेरै वर्षसम्म क्यानाडामा बसेका थिए। उनीहरूले क्यानाडाको रोजगार बजारमा सफल हुन आवश्यक पर्ने सीपहरू पनि हासिल गरेका हुन्छन् जस्तै कामका लागि आवश्यक ज्ञान र भाषा प्रवीणता। क्यानाडामा डिग्री पछ्याउँदा अन्तर्निहित फाइदाहरू आउँछन्।

 

पूर्व-व्यवस्थित रोजगारी भएका आप्रवासीहरूले स्थायी बासिन्दा बनेको पहिलो दुई वर्षको अवधिमा बिना काम गर्नेहरूभन्दा १५ प्रतिशत बढी कमाए।

 

पूर्व-व्यवस्थित रोजगार प्रस्ताव भएका अध्यागमन आवेदकहरूलाई ५० र २०० बीचमा थप किन दिइन्छ भनेर यसले व्याख्या गर्न सक्छ। व्यापक मूल्याङ्कन प्रणाली (CRS) पोइन्टहरू, प्रस्ताव गरिएको पदको वरिष्ठतामा निर्भर गर्दछ। CRS द्वारा प्रयोग गरिएको बिन्दु प्रणाली हो एक्सप्रेस एन्ट्री क्यानाडाको आर्थिक अध्यागमन कार्यक्रम (FSWP, PNP र CEC, अन्य मध्ये) को लागी आवेदन गर्ने उम्मेद्वारहरूको मूल्याङ्कन गर्ने प्रणाली।

 

थप रूपमा, स्थायी बासिन्दा बन्नु अघि क्यानाडामा उच्च आम्दानी भएका आप्रवासीहरूले क्यानाडाको कामको अनुभव नभएको भन्दा झन्डै दोब्बर कमाए।

 

यो शिक्षा जस्ता अन्य कारकहरूको लागि नियन्त्रण पछि पनि सत्य हो।

 

अध्ययनले यो पनि सुझाव दिन्छ कि अध्यागमन भन्दा पहिले पूर्व-व्यवस्थित काम गर्नु उच्च ज्यालासँग सम्बन्धित थियो।

 

पूर्व-व्यवस्थित कार्यहरू लाभदायक छन्

अध्ययनले यो पनि संकेत गर्दछ कि पूर्व-व्यवस्थित रोजगारी भएका आप्रवासीहरूले विशेष गरी स्थायी बासिन्दा बनेको पहिलो दुई वर्षमा त्यस्तो काम नभएकाहरू भन्दा 15 प्रतिशत बढी कमाए।

 

पूर्व-व्यवस्थित कार्यहरू भएकाहरूले उनीहरूको CRS स्कोरको लागि 50 देखि 200 अतिरिक्त अंकहरू पनि प्राप्त गर्छन्। यो पनि उच्च तलब प्राप्त संग सम्बन्धित छ।

 

यी सम्भावित कारणहरू हुन् किन PNP र CEC उम्मेद्वारहरूले क्यानाडा PR को लागी आवेदन गर्दा राम्रो मौका पाउँछन्।