अनिश्चित भविष्यको सामना गरिरहेका TFW हरूका लागि क्यानाडामा रहने सम्भावित विकल्पहरू

क्यानाडालाई आफ्नो घर बनाएका हजारौं अस्थायी विदेशी कामदारहरूले अप्रिल 4, 4 मा सुरु हुने तथाकथित '1-इन, 2015-आउट' नियमको पूर्ण प्रभावको साथ क्यानाडामा अनिश्चित भविष्यको सामना गरिरहेका छन्।

2011 मा क्यानाडाको सरकारले अस्थायी विदेशी कामदार (TFW) कार्यक्रममा गरेको परिवर्तनको अर्थ अस्थायी विदेशी कामदारले चार वर्षको संचयी अवधिको सीमामा पुगेपछि, उसलाई अर्को कामको लागि क्यानाडामा अर्को कार्य अनुमति दिइने छैन। चार वर्ष। त्यो समय बितिसकेपछि, कामदारले फेरि क्यानाडामा चार वर्षसम्म अस्थायी रूपमा काम गर्न अनुमति दिन सक्छ। व्यवस्थापन वा व्यावसायिक पदहरूमा रहेका विदेशी कामदारहरू, राष्ट्रिय व्यावसायिक वर्गीकरण (NOC) कोड 0 वा A, क्रमशः यी नियमहरूद्वारा प्रभावित हुँदैनन्। छूटहरूको पूर्ण सूची यस लेखको अन्त्यमा फेला पार्न सकिन्छ।

नियम लागू हुने पहिलो अस्थायी विदेशी कामदारहरू अर्को हप्ता आफ्नो चार वर्षको सीमामा पुग्न सक्नेछन्, समय बित्दै जाँदा थप कामदारहरू प्रभावित हुने अपेक्षा गरिएको छ। जबकि यी धेरै कामदारहरू र तिनीहरूका परिवारहरूले क्यानाडामा नयाँ जीवन स्थापना गरेका छन् र देशमा रहन चाहन्छन्, त्यसो गर्नु चुनौतीपूर्ण साबित हुन सक्छ। यसो भनिएको छ, यो सबै हराएको छैन भन्ने कुरा पनि हुन सक्छ। क्यानाडामा अनिश्चित भविष्यको सामना गरिरहेका अस्थायी विदेशी कामदारहरूका लागि यहाँ केही सम्भावित अध्यागमन समाधानहरू छन्।

एक्सप्रेस एन्ट्री

जनवरी 1, 2015 मा सञ्चालनमा आएको क्यानाडाको नयाँ एक्सप्रेस प्रवेश अध्यागमन चयन प्रणालीले योग्य उम्मेद्वारहरूका लागि अध्यागमन प्रक्रियालाई सरल र छिटो बनाउन प्रयास गर्छ।

एक्सप्रेस एन्ट्री आफैमा अध्यागमन कार्यक्रम होइन, बरु नागरिकता र अध्यागमन क्यानाडा (CIC) द्वारा निम्न आर्थिक अध्यागमन कार्यक्रमहरू मार्फत क्यानाडामा अध्यागमनका लागि उम्मेदवारहरू चयन गर्न प्रयोग गरिने प्रणाली हो:

• संघीय कुशल श्रमिक कार्यक्रम
• क्यानाडा अनुभव कक्षा
• संघीय कुशल व्यापार कार्यक्रम
• प्रान्तीय मनोनीत कार्यक्रमको एक अंश

अस्थायी विदेशी कामदारहरू यी मध्ये एक वा धेरै संघीय कार्यक्रमहरूको लागि योग्य हुन सक्छन्, जसमा उनीहरूलाई एक्सप्रेस प्रविष्टि प्रोफाइल सिर्जना गर्न र व्यापक स्तर निर्धारण प्रणाली अन्तर्गत आफ्नो स्कोर बढाउने तरिकाहरू खोज्न प्रोत्साहित गरिन्छ।

प्रान्तीय नमिने प्रोग्राम (PNPs)

क्यानडामा, संघीय सरकार र प्रान्त र क्षेत्रहरूले आप्रवासीहरूको छनोटमा अधिकार क्षेत्र साझा गर्छन्। नुनावुट र क्युबेक प्रान्तको क्षेत्र बाहेक, जसको आफ्नै अद्वितीय अध्यागमन प्रणाली तल उल्लिखित छ, अन्य सबै प्रान्त र क्षेत्रहरूमा अध्यागमन कार्यक्रमहरू छन् जसले उनीहरूलाई क्यानाडामा बसोबास गर्न चाहने व्यक्तिहरूलाई मनोनयन गर्न अनुमति दिन्छ। विशेष प्रदेश। प्रत्येक PNP प्रान्त र क्षेत्रहरूको विशेष आवश्यकताहरू अनुरूप बनाइएको छ, जसले नयाँ आप्रवासीहरूलाई छनोट गर्ने लक्ष्य राख्दछ जसले जीवनमा बसोबास गर्न र क्षेत्रमा काम गर्न र समुदायमा प्रभावकारी रूपमा सामाजिक र आर्थिक रूपमा योगदान पुर्‍याउन सक्नेछन्।

एक विशेष प्रान्तसँग सम्बन्ध भएका अस्थायी विदेशी कामदारहरू त्यस प्रान्तमा PNP स्ट्रिमको लागि योग्य हुन सक्छन्। वास्तवमा, कामदारहरू पनि एक प्रान्तमा PNP मा आवेदन दिन योग्य हुन सक्छन् जहाँ उनीहरू कहिल्यै बसेका वा काम नगरेका हुन सक्छन्। कार्यक्रम र उप-श्रेणीहरूको भीडको साथ, तथापि, सम्भावित उम्मेद्वारहरूलाई PNPs मार्फत सम्भावित आप्रवासन विकल्पहरू अनुसन्धान गर्न प्रोत्साहित गरिन्छ।

क्युबेक

पोइन्टमा आधारित क्युबेक स्किल्ड वर्कर प्रोग्राम (QSWP) हाल क्यानाडामा रहेका केही अस्थायी विदेशी कामदारहरूको लागि आप्रवासन विकल्प हुन सक्छ। कृपया ध्यान दिनुहोस् कि, फ्रान्सेली भाषाको ज्ञान QSWP को लागि आवश्यकता होइन र थोरै वा कुनै फ्रान्सेली प्रवीणता भएका उम्मेद्वारहरू योग्य हुन सक्छन्, यस कारकको लागि अंकहरूको एक भाग प्रदान गर्न सकिन्छ।

यसबाहेक, विगत दुई वर्ष भित्र क्युबेकमा कम्तिमा १२ महिनाको कामको अनुभव भएका अस्थायी विदेशी कामदारहरू क्युबेक अनुभव वर्ग अन्तर्गत योग्य हुन सक्छन्।कार्यक्रम de l'experience Québécoise, वा PEQ)। यो अध्यागमन कार्यक्रमले उम्मेदवारहरूलाई कम्तिमा उन्नत-मध्यवर्ती फ्रान्सेली प्रवीणता चाहिन्छ।

QSWP वा PEQ का लागि सम्भावित उम्मेद्वारहरूले ध्यानमा राख्नु पर्छ कि तिनीहरू क्युबेकमा बस्ने इरादा हुनुपर्छ र क्युबेकको सरकारले आवेदकको प्रान्तमा बस्ने मनसाय छ भन्ने लाग्दैन भने आवेदन अस्वीकार गर्ने विवेक छ।

पारिवारिक कक्षा

क्यानाडाली नागरिक र स्थायी बासिन्दाहरूले क्यानाडाको अध्यागमनका लागि नजिकका परिवारका सदस्यहरूलाई प्रायोजन गर्न सक्छन्। पति वा पत्नी वा सामान्य-कानून साझेदारसँग वैध सम्बन्ध स्थापित गरेका अस्थायी विदेशी कामदारहरूका लागि, पारिवारिक वर्ग अध्यागमनको पति/पत्नी प्रायोजन श्रेणीले अध्यागमन समाधान प्रदान गर्न सक्छ।

क्यानाडाली नागरिक वा स्थायी बासिन्दा (जसलाई 'प्रायोजक' पनि भनिन्छ) र विदेशी नागरिक ('प्रायोजित व्यक्ति') प्रायोजित व्यक्तिले भिसा प्राप्त गर्नको लागि CIC द्वारा अनुमोदित हुनुपर्छ।

आगन्तुक स्थिति

क्यानाडामा रहेका अस्थायी विदेशी कामदारहरू र देशमा रहन चाहनेहरूले क्यानाडामा आगन्तुकको रूपमा आफ्नो बसाइ विस्तार गर्न आवेदन दिन सक्छन्। विदेशी कामदारहरू जो छिट्टै संचयी कार्य अनुमतिमा आफ्नो चार वर्षको सीमामा पुग्न सक्छन्, तर स्थायी रूपमा क्यानाडामा बस्न चाहनेहरूले ध्यान दिनुपर्छ कि उनीहरूले एक अवधिको लागि आगन्तुक स्थितिमा स्विच गर्नुपर्ने सम्भावना छ।

CIC ले कुनै पनि समयको लागि आगन्तुक स्थिति जारी गर्न सक्छ, सामान्यतया छ-महिनाको अवधि प्रदान गरिन्छ जबसम्म आवेदकहरूले तपाईंलाई आफ्नो समर्थन गर्न कोषहरू देखाउन सक्छन्। यो नवीकरण हुन सक्छ, यद्यपि नवीकरण CIC अधिकारीहरूको विवेकमा छ।

क्यानडामा आगन्तुकको स्थितिमा हुँदा एक व्यक्तिले काम गर्न वा अध्ययन कार्यक्रममा भाग लिन सक्दैन।

क्यानडामा अध्ययन

क्यानाडामा चार वर्षको संचयी काम पूरा गरेका तर क्यानाडामा अध्ययन गर्न चाहने अस्थायी विदेशी कामदारहरूले अध्ययन गर्दा काम नगरेसम्म गर्न सक्छन्।

क्यानाडाका विश्वविद्यालयहरू र कलेजहरू तिनीहरूको अनुसन्धान, नवीनता र विविधताका लागि प्रख्यात छन्। उच्च शैक्षिक मापदण्ड र पूर्ण गुणस्तर नियन्त्रणको अर्थ विद्यार्थीहरूले उच्च गुणस्तरको शिक्षा प्राप्त गर्न सक्छन् जसले उनीहरूको करियरलाई लामो समयसम्म फाइदा पुर्याउनेछ।

थप समाचार र अद्यावधिकहरूका लागि, तपाईंको भिसा आवश्यकताहरू वा अध्यागमन वा कार्य भिसाको भर्खरै भ्रमणको लागि तपाईंको प्रोफाइलको नि: शुल्क मूल्याङ्कनका लागि सहायता। www.y-axis.com