अभावमा योग्य कामदारहरू

प्रमुख अर्थतन्त्रहरूमा ठूलो संख्यामा रोजगारदाताहरूलाई योग्य कामदारहरू फेला पार्न समस्या भइरहेको छ, विश्वव्यापी करियरबिल्डर सर्वेक्षणले संकेत गर्दछ। ह्यारिस इन्टरएक्टिभले नोभेम्बरमा ६,००० भन्दा बढी कामदार प्रबन्धक र मानव संसाधन कर्मचारीहरू समावेश गरेको सर्वेक्षणमा, करियरबिल्डरले उत्तरदाताहरूमध्ये ७४ प्रतिशत चीनबाट, ६३ प्रतिशत ब्राजिलबाट, ५७ प्रतिशत रसियाका र ५३ प्रतिशतले भारतबाट हाल रोजगारीका अवसरहरू रहेको बताए। दक्ष कर्मचारी अभावले भर्न सकेको छैन । यो सर्वेक्षण विश्वका १० ठूला अर्थतन्त्र भएका देशहरूमा गरिएको थियो। जबकि तथाकथित BRIC देशहरूले सूचीमा शीर्ष चार बनाएका थिए, 6,000 प्रतिशत जर्मन उत्तरदाताहरू र 74 प्रतिशत जापानी उत्तरदाताहरूले पनि आफूहरूले योग्य कामदारहरू भेट्टाउन नसक्ने अवसरहरू रहेको संकेत गरे। संख्या संयुक्त राज्यमा २८ प्रतिशत, फ्रान्समा २६ प्रतिशत, बेलायतमा २३ प्रतिशत र इटालीमा १८ प्रतिशतमा झरेको छ ।चीनबाट 81 प्रतिशत उत्तरदाताहरूबाट संयुक्त राज्य अमेरिकामा 38 प्रतिशतसम्म, उल्लेखनीय संख्यामा रोजगारदाताहरूले योग्य कामदारहरूको अभावले उनीहरूको व्यवसायलाई असर गरिरहेको संकेत गरे। रोजगारदाताहरूले संकेत गरे कि अवस्थाले राजस्व र उनीहरूको कम्पनीहरूको वृद्धिको क्षमतालाई चोट पुर्याइरहेको छ। तिनीहरू पनि उत्पादकतामा कमीबाट पीडित थिए, सर्वेक्षणले पत्ता लगायो। भर्नका लागि सबैभन्दा कठिन पदहरू, सर्वेक्षणले पत्ता लगायो, सूचना प्रविधि, बिक्री र इन्जिनियरिङ्, रचनात्मक डिजाइन, अनुसन्धान र विकास, मार्केटिङ र ग्राहक सेवामा पदहरू समावेश छन्। सर्वेक्षणको नतिजा, यो ९५ प्रतिशत निश्चितताका साथ भन्न सकिन्छ, १.९२ प्रतिशत अंकदेखि ४.९ प्रतिशत बिन्दुको त्रुटिको मार्जिन समावेश छ, करियरबिल्डरले भने। मार्च। २०, २०१३ http://www.upi.com/Business_News/2013/03/20/Qualified-workers-in-short-supply/UPI-81901363779556/