गत वर्षको तुलनामा दक्ष कामदारको अभावमा केही कमी आएको छ

SA कम्पनीहरू अन्तर्राष्ट्रिय भर्ती कम्पनीका अनुसार प्रतिभाशाली लेखा र वित्तीय कर्मचारीहरूसँग पदहरू भर्न संघर्ष गरिरहेका छन्।

अन्तर्राष्ट्रिय भर्ती कम्पनी म्यानपावरले हिजो जारी गरेको प्रतिवेदन अनुसार, एसएका कम्पनीहरूले प्रतिभाशाली लेखा र वित्तीय कर्मचारीबाट पदहरू भर्न संघर्ष गरिरहेका छन्।

अध्ययनले खुलासा गर्‍यो कि SA मा 14% कम्पनीहरूले मिशन-महत्वपूर्ण पदहरू भर्न कठिनाई अनुभव गरिरहेका थिए। यो गत वर्ष 16% र 35 मा 2009% को सुधार थियो।

2009 को आंकडाले विश्वव्यापी मन्दी अघिको बजारलाई प्रतिनिधित्व गर्‍यो, जुन अवधिमा धेरै व्यापार संगठनहरूले महसुस गरे कि उनीहरूले कममा धेरै गर्न सक्छन्।

म्यानपावर एसएका एमडी पिटर विनले भने: "जब सबै रोजगारदाताहरूले विश्वव्यापी प्रतिभाको कमीसँग सम्बन्धित तनाव महसुस गर्दैनन्, बाह्य शक्तिहरूले चाँडै नै उनीहरूलाई दबाब महसुस गर्नेछन्। यो सुनिश्चित गर्न व्यवसायहरूले दीर्घकालीन दृष्टिकोण अपनाउनुपर्छ। तिनीहरूसँग आफ्नो उद्देश्यहरू प्राप्त गर्न आवश्यक प्रतिभा छ।"

श्री विनले छोटो अवधिमा प्रतिभा "निर्मित" गर्न नसकिने बताए, तर बलियो कार्यबल रणनीतिले कम्पनीको व्यापार रणनीतिलाई कार्यान्वयन गर्न आवश्यक प्रतिभाशाली व्यक्तिहरूलाई समर्थन गरेको सुनिश्चित गर्नेछ।

यस वर्ष सबैभन्दा बढी माग भएका कामहरूमा चालक, मेसिनिस्टहरू समावेश छन्; लेखा र वित्त कर्मचारी; पर्यवेक्षकहरू; कुशल व्यापार; डाक्टरहरू र अन्य गैर-नर्सिङ स्वास्थ्य पेशेवरहरू।

गत वर्ष SA मा सबैभन्दा बढी माग भएका कामहरू दक्ष ट्रेडहरू थिए; इन्जिनियरहरू; व्यवस्थापन; बिक्री प्रतिनिधि र शिक्षकहरू।

म्यानपावरले निर्माण प्रतिभामा हिजो प्रकाशित गरेको एउटा पेपरले पनि रोजगारदाताहरूले प्रतिभाको अभाव र उपलब्ध कामदारहरूको प्रशस्तताको समस्यालाई कसरी सम्बोधन गर्ने भनेर सिफारिस गरेको थियो। यसले सरकार, शिक्षा र व्यक्तिहरूसँग सहकार्य सहित २१औँ शताब्दीका लागि कामका मोडलहरू र जनताका अभ्यासहरू अद्यावधिक गर्दै समग्र कार्यबल रणनीति प्रस्ताव गरेको छ। "कम्पनीहरूले सीप वा अनुभवको कमीलाई प्रतिभाको अभावको कारणको रूपमा उद्धृत गर्दैछन् भन्ने तथ्य संस्था, शिक्षा क्षेत्र, सरकार र व्यक्तिहरूको लागि जागरणको कल हुनुपर्छ," श्री विनले भने।

विश्वव्यापी रूपमा, रोजगारदाताहरूले रोजगारी भर्नका लागि सही व्यक्तिहरू फेला पार्न सबैभन्दा कठिनाइ भोगिरहेका जापानका थिए (८०%); भारत (६७%); ब्राजिल (५७%); अष्ट्रेलिया (५४%) र अमेरिका (५२%)।

थप समाचार र अद्यावधिकहरूका लागि, तपाईंको भिसा आवश्यकताहरू वा अध्यागमन वा कार्य भिसाको भर्खरै भ्रमणको लागि तपाईंको प्रोफाइलको नि: शुल्क मूल्याङ्कनका लागि सहायता। www.y-axis.com