सिनेटरहरूले उच्च सीप अध्यागमन सुधारको लागि धक्का दिए

अमेरिकी सिनेटरहरूको एउटा समूहले मंगलबार उच्च सीप भएका आप्रवासीहरूलाई देशको सिमाना खोल्ने वाचा गरे, सांसदहरूले तर्क गरे कि अमेरिकाले विश्वका केही स्मार्ट मानिसहरूलाई फिर्ता गरिरहेको छ। न्युयोर्कका डेमोक्र्याट सिनेटर चक शुमर र टेक्सास रिपब्लिकन जोन कोर्निन दुबैले अध्यागमन सुधारको लागि आह्वान गरे जसले थप उच्च सीप भएका कामदारहरूलाई अमेरिका प्रवेश गर्न अनुमति दिनेछ। सिनेट न्यायिक समितिको अध्यागमन उपसमितिले देशको H-1B भिसा प्रणाली खोल्ने र अमेरिकी कलेजहरूबाट विज्ञान, गणित र प्रविधिको डिग्री लिएर स्नातक गरेका विदेशी विद्यार्थीहरूलाई ग्रीनकार्ड वर्क परमिट दिने कानुनमा काम गरिरहेको छ, शुमरले सुनुवाइको क्रममा भने। । शुमरले आफूले काम गरिरहेको अध्यागमन कानूनको विवरण प्रकट गरेन, तर यसले प्रतिनिधि सभामा यस्तै प्रयासहरू पछ्याउँदछ। शुमरले भने कि उनले एक व्यापक अध्यागमन सुधार विधेयक अगाडि बढाउने आशा राखेका छन्, अन्य अध्यागमन मुद्दाहरूको साथसाथै उच्च सीपको रोजगारीहरू सम्बोधन गर्ने, यद्यपि एक व्यापक विधेयक पारित गर्ने अन्य प्रयासहरू असफल भए पनि। युएसका लागि विदेशी स्नातकहरूलाई उनीहरूको गृह देश फर्काउनको लागि कुनै अर्थ छैन, त्यसपछि H-1B भिसा कार्यक्रम अन्तर्गत अमेरिका फर्कन आवेदन दिन, शुमरले भने। "यदि हामीले विश्वको उत्कृष्ट दिमागलाई आकर्षित गर्ने अध्यागमन नीति लागू गरेनौं भने, हामी विश्वको आर्थिक नेता बन्न छोड्नेछौं," उनले थपे। "दुर्भाग्यवश, हाम्रो भत्किएको अध्यागमन प्रणालीले संसारका उत्कृष्ट र उज्यालो दिमागहरूलाई अमेरिकामा रोजगारी सिर्जना गर्न आउन निरुत्साहित गर्छ।" केही अन्य देशहरूले अब शीर्ष वैज्ञानिकहरू र इन्जिनियरहरूलाई त्यहाँ सार्न ठूलो बोनस प्रदान गर्दै छन्, शुमरले थपे। माइक्रोसफ्ट र Nasdaq OMX समूहका प्रतिनिधिहरूले ढिलो अध्यागमन नियमहरूको समर्थनमा गवाही दिए। Nasdaq एक्सचेन्जमा सूचीबद्ध चौध कम्पनीहरू, लगभग 500,000 मानिसहरूलाई रोजगारी दिन्छ, विदेशी जन्मेका संस्थापकहरू छन्, नास्डाकका सीईओ रोबर्ट ग्रीफेल्डले भने। शीर्ष टेक कम्पनीहरूलाई योग्य अमेरिकी कामदारहरू फेला पार्न समस्या भइरहेको छ, ग्रीफेल्ड र ब्राड स्मिथ, माइक्रोसफ्टका सामान्य सल्लाहकारले भने। रोजगार बोर्ड StartUpHire.com मा हाल 13,000 जागिरहरू छन्, र Apple, eBay, Google र Yahoo सबैले सान जोस क्षेत्रमा 550 भन्दा बढी जागिरहरू खोलेका छन्, ग्रीफेल्डले भने। नयाँ अध्यागमन नीति बिना, अमेरिकी प्राविधिक कम्पनीहरूले धेरै कामहरू विदेशमा सार्नेछन्, स्मिथले भने। "विश्व अर्थतन्त्र परिवर्तन भएको छ," उनले भने। "यो पहिले कि मानिसहरू सही कामको खोजीमा सर्छन्, तर बढ्दो, रोजगारीहरू सही मानिसहरूको खोजीमा सर्छन्।" केही सिनेटरहरूले वार्षिक H-1B क्याप 85,000 बाट बढाउनु पर्ने आवश्यकतामाथि प्रश्न उठाए। H-1B र L-1 intracompany भिसा कार्यक्रमहरू दुरुपयोगले भरिएका छन्, केही प्राविधिक कम्पनीहरूले अमेरिकी कामदारहरूलाई सस्तो विदेशी कामदारहरूको साथ बदलेका छन्, आयोवा रिपब्लिकन सिनेटर चक ग्रास्लेले भने। L-1 भिसा कार्यक्रममा कुनै ज्याला आवश्यकताहरू छैनन्, जसले केही कम्पनीहरूलाई कम तलबमा कामदारहरूलाई अमेरिकामा ल्याउन अग्रसर गरेको छ, उनले भने। ग्रास्लेले अमेरिकी कलेजका विदेशी स्नातकहरूलाई अमेरिकाले स्वचालित रूपमा ग्रीन कार्ड दिनुपर्दछ कि भनेर प्रश्न पनि उठाए। यदि त्यसो भयो भने विदेशी विद्यार्थीहरूले अमेरिकी विद्यार्थीहरूलाई बाहिर निकाल्न सक्छन्, उनले भने। "उत्तम र उज्यालो राख्नु महत्त्वपूर्ण भए पनि, अमेरिकी संस्था र विश्वविद्यालयहरूबाट डिग्री प्राप्त गर्नु भनेको सबैका लागि नागरिकताको द्रुत ट्रयाकको बराबर हुनु हुँदैन," उनले भने। "विश्वविद्यालयहरू, सारमा, भिसा मिलहरू हुनेछन्।" हालको डाटाले माइक्रोसफ्ट र अन्य प्राविधिक कम्पनीहरूको भनाइलाई समर्थन गर्दैन कि अमेरिकासँग पर्याप्त योग्य प्राविधिक कर्मचारीहरू छैनन्, न्यु योर्कको रोचेस्टर इन्स्टिच्युट अफ टेक्नोलोजीका सार्वजनिक नीति प्राध्यापक रोन हिराले थपे। प्राविधिक र विज्ञान कार्यकर्ताहरू बीचको बेरोजगारी, लगभग 5 प्रतिशत, अमेरिकामा हाल कलेज स्नातकहरू बीचको बेरोजगारी समग्रमा भन्दा बढी छ, उनले भने। "जबसम्म तपाईं कुनै न कुनै रूपमा तर्क गर्न जाँदै हुनुहुन्छ कि उदार कला प्रमुखहरू कुनै न कुनै रूपमा आपूर्तिमा कम छन्, यो तर्क गर्न गाह्रो छ," उनले भने। 27 जुलाई 2011    अनुदान सकल http://www.pcworld.com/businesscenter/article/236592/senators_push_for_highskill_immigration_reform.html थप समाचार र अद्यावधिकहरूका लागि, तपाईंको भिसा आवश्यकताहरू वा अध्यागमन वा कार्य भिसाको भर्खरै भ्रमणको लागि तपाईंको प्रोफाइलको नि: शुल्क मूल्याङ्कनका लागि सहायता। www.y-axis.com