यूके विद्यार्थी भिसा

नि: शुल्क साइन अप गर्नुहोस्

विशेषज्ञ परामर्श

तल तीर

म स्वीकार गर्दछु नियम र स्थितिहरु

प्रतिमा
के गर्ने थाहा छैन?

नि:शुल्क परामर्श लिनुहोस्

प्रकाशित मई 28 2014

दक्ष विदेशी कामदारहरूलाई भुक्तान गर्न वरदान, अध्ययनले पत्ता लगायो

प्रोफाइल छवि
By  सम्पादक
अद्यावधिक अप्रिल 03 2023
तलब बढाउन चाहनुहुन्छ? आफ्नो रोजगारदातालाई थप आप्रवासी वैज्ञानिकहरू भर्ना गर्न सोध्नुहोस्। सन् १९९० देखि २०१० सम्म २१९ महानगरीय क्षेत्रमा ज्यालासम्बन्धी तथ्याङ्क र अध्यागमनको जाँच गर्ने अध्ययनको यो सामान्य निष्कर्ष हो। अनुसन्धानकर्ताहरूले विज्ञान, प्रविधि, इन्जिनियरिङ र गणितमा विदेशी जन्मेका कामदारहरूको सबैभन्दा ठूलो आगमन देख्ने सहरहरू - तथाकथित STEM पेशाहरू फेला पारे। - स्वदेशी जन्मेका, कलेजमा शिक्षित जनसंख्याको लागि तलब सबैभन्दा छिटो बढेको देखियो। अध्यागमनका आर्थिक फाइदाहरू देखाउने अघिल्लो अनुसन्धान गरेका तीन शैक्षिक अर्थशास्त्रीहरूको नयाँ अनुसन्धान अमेरिकी सांसदहरूले अध्यागमन कानूनलाई परिमार्जन गर्ने विषयमा विवाद गर्दा विदेशी कामदारहरूले स्वदेशी ज्याला घटाउने कि नगर्ने भन्ने बहसले एनिमेटेड लडाइँ गरेका छन्। "धेरै मानिसहरूको विचार छ कि त्यहाँ निश्चित संख्यामा जागिरहरू छन्," एक लेखक, क्यालिफोर्निया विश्वविद्यालय, डेभिसका जियोभन्नी पेरीले भने। "यो पूर्ण रूपमा घुमाइएको छ।" आप्रवासीहरूले समग्र अर्थतन्त्रको उत्पादकत्व बढाउन सक्छन्, उहाँले भन्नुभयो, "किनभने पाई बढ्छ र त्यहाँ अन्य मानिसहरूका लागि पनि धेरै रोजगारीहरू छन् र त्यहाँ मूल निवासी र आप्रवासीहरू बीच शून्य रकमको व्यापार छैन।" श्री। पेरी, UC डेभिसका सह-लेखक केभिन शिह र कोलगेट विश्वविद्यालयमा चाड स्पार्बरसँग, कलेज- र गैर-कलेज-शिक्षित स्वदेशी कामदारहरूको ज्याला अध्यागमनसँगै कसरी सर्छ भन्ने अध्ययन गरे। उनीहरूले पत्ता लगाए कि STEM क्षेत्रहरूमा कामदारहरूको हिस्सामा एक-प्रतिशत-बृद्धिले कलेज-शिक्षित मूल निवासीहरूको ज्याला सात देखि आठ प्रतिशत बिन्दुले र गैर-कलेज-शिक्षित मूल निवासीहरूको ज्याला तीन देखि चार प्रतिशत अंकले बढाएको छ। श्री। पेरीले भने कि अनुसन्धानले H-1B भिसामा क्याप्स बढाउन वा हटाउने मामलालाई बलियो बनाउँछ, कार्यक्रम जसले कति उच्च-दक्ष विदेशी कामदार रोजगारदाताहरूले देशमा ल्याउन सक्छन् भनेर नियमन गर्दछ। सिनेटले गत जुनमा H-1B भिसाको भत्ता दोब्बर बनाउने विधेयक पारित गरेको थियो। हालको वार्षिक क्याप पहिलो पटक आवेदकहरूका लागि 65,000 भिसा र उन्नत डिग्री भएका कामदारहरूको लागि 20,000 छ। त्यो आर्थिक अवस्थाको आधारमा 180,000 सम्म चढ्न सक्छ। अमेरिकामा आप्रवासीहरूसँग व्यवहार गर्ने रणनीतिमा सांसदहरू विभाजित भएपछि प्रतिनिधि सभामा कानून रोकिएको छ। अवैध रूपमा। H-1B कार्यक्रमका विरोधीहरूले धेरै STEM जागिरहरू भर्नका लागि आप्रवासीहरूलाई आवश्यक नहुन सक्छ र आप्रवासीहरूको अनुपस्थितिमा यी क्षेत्रहरूमा ज्याला लाभ अझ बलियो हुन सक्छ भनी भन्छन्। "हामीसँग अभाव छ भन्ने तर्कलाई टिकाउन गाह्रो छ जब तपाईले कति जनासँग STEM डिग्रीहरू छन् भनेर हेर्नुभयो," स्टिभ क्यामरोटाले भने, सेन्टर फर इमिग्रेशन स्टडिजका अनुसन्धान निर्देशक, एक गैरनाफामुखी समूह जसले आप्रवासीहरूको प्रवाहलाई कम गर्न चाहन्छ। संयुक्त राज्य अमेरिका "STEM डिग्री प्राप्त गर्ने अधिकांश मानिसहरूले STEM जागिरहरू पाउँदैनन्।" अनुसन्धानले आप्रवासीहरूको आपूर्तिमा परिवर्तनको कारण र प्रभावलाई अलग गर्ने प्रयास गर्दछ - रोजगारदाताहरूद्वारा बढ्दो मागको सट्टा - प्रत्येक क्षेत्रमा समयसँगै दक्ष कामदारहरूको संख्या कसरी परिवर्तन भयो भनेर गणना गरेर। विदेशी STEM कामदारहरूको सबैभन्दा ठूलो आगमन भएको क्षेत्रहरू अस्टिन, टेक्सास थिए; Raleigh-Durham, NC; हन्ट्सभिल, अला।; र सिएटल। सहरहरूमा उनीहरूको मूल कलेज-शिक्षित कामदारहरूको लागि 17% देखि 28% सम्मको मुद्रास्फीति-समायोजित ज्याला लाभ थियो। स्पेक्ट्रमको अर्को छेउमा, 33 सहरहरूले विदेशी STEM कामदारहरूमा गिरावट देखे र ती शहरहरू मध्ये 25 ले उनीहरूको कलेज-शिक्षित जनसंख्याको ज्यालामा पूर्ण रूपमा गिरावट देखे। खोजहरूले विदेशी कामदारहरूको आगमनले विद्यमान कार्यबलको ज्यालामा हानि नपुग्ने र धेरै अवस्थामा तलब बढाउने सुझाव दिन्छ। अध्ययनले दक्ष आप्रवासीहरूले अमेरिकालाई बढावा दिने तर्कलाई समर्थन गर्ने अनुसन्धानको लामो लाइन पछ्याउँछ अर्थतन्त्र। "कम्प्यूटर प्रोग्रामरहरूका लागि पनि, धेरै कम्प्युटर प्रोग्रामरहरूको आप्रवासन राम्रो कुरा हुन सक्छ," वाशिंगटनको एक गैर-पक्षीय थिंक ट्याङ्क, माइग्रेसन नीति संस्थानका वरिष्ठ नीति विश्लेषक मेडेलिन सम्प्शनले भने। "उनीहरूको सीप पूरक हो। उच्च दक्ष व्यक्तिहरूको समूहले एक्लै बस्नुभन्दा राम्रो काम गर्न सक्छ।” तर भर्खरको अनुसन्धानले कम-कुशल मूल निवासी र आप्रवासीहरूको लागि बहस समाधान गर्दैन। अघिल्लो अनुसन्धानले सुझाव दिएको छ, "कम सीप भएका मानिसहरूको तुलनामा उच्च सीप भएका मानिसहरूका लागि अध्यागमन राम्रो हुन्छ," सुश्री। सम्पशनले भने। H-1B भिसामा अमेरिका प्रवेश गर्ने कामदारहरू शिक्षित हुन्छन्, जसमा ४६%ले स्नातक डिग्री लिएका छन्, ४१%ले स्नातकोत्तर गरेका छन् र ८%ले २०१२ मा डक्टरेट गरेका छन्, डिपार्टमेन्ट अफ होमल्याण्ड सेक्युरिटीको तथ्यांकअनुसार, जसले अमेरिकी अध्यागमन कानून लागू गर्दछ। तिनीहरू कम्प्यूटर-सम्बन्धित व्यवसायहरूमा सबैभन्दा बढी केन्द्रित छन्, त्यो क्षेत्रमा 46% संग। प्रश्नमा रहेका कामहरू अपेक्षाकृत उच्च ज्याला पदहरू हुन्, $41 को स्वीकृत लाभार्थीहरूको लागि औसत तलबको साथ। जोश जुम्बरन र म्याट स्टाइल्स
22 सक्छ, 2014
http://online.wsj.com/news/articles/SB10001424052702303749904579578461727257136?mg=reno64-wsj&url=http%3A%2F%2Fonline.wsj.com%2Farticle%2FSB10001424052702303749904579578461727257136.html

टैग:

दक्ष विदेशी कामदार

शेयर

Y-Axis द्वारा तपाईंका लागि विकल्पहरू

फोन ०1 XNUMX ०XNUMX

आफ्नो मोबाइल मा प्राप्त गर्नुहोस्

इमेल

समाचार अलर्ट प्राप्त गर्नुहोस्

सम्पर्क गर्नुहोस् 1

Y-Axis लाई सम्पर्क गर्नुहोस्

पछिल्लो लेख

लोकप्रिय पोष्ट

प्रचलित लेख

IELTS

मा पोस्ट गरियो अप्रिल 29 2024

रोजगार प्रस्ताव बिना क्यानाडा आप्रवासन