लाओसले दक्ष कामदारको अभावको सामना गरिरहेको छ र बजार आपूर्ति गर्न विदेशी कामदार ल्याउन आवश्यक छ। सरकारले सन् २०१५ सम्ममा ५ लाख मजदुर आवश्यक पर्ने अनुमान गरेको छ किनभने देशले बलियो आर्थिक बृद्धि गर्ने लक्ष्य राखेको छ। तर देशले वार्षिक ५५ हजार मात्रै कामदार आपूर्ति गर्न सक्ने श्रम तथा समाज कल्याण मन्त्रालयले जनाएको छ । नेशनल इकोनोमिक रिसर्च इन्स्टिच्युटका महानिर्देशक लिबर लिबुआपाओले भेन्टियान टाइम्सलाई दक्ष क्षेत्रहरूमा अभाव गम्भीर रहेको बताए। लाओसले राज्य सञ्चालित व्यावसायिक विद्यालयहरूमा पढ्नका लागि विद्यार्थीहरूलाई थप छात्रवृत्ति प्रदान गरेर समस्या समाधान गर्ने प्रयास गर्यो जुन बैंकिङ र वित्त जस्ता अन्य विषयहरू भन्दा कम लोकप्रिय छ, अखबारले थप्यो।
कम श्रम ज्यालाका कारण विदेशी कम्पनीहरूले आफ्ना कारखानाहरू लाओसमा स्थानान्तरण गर्ने योजना बनाएपछि दक्ष कामदारहरूको माग बढ्दै गएको छ। उनीहरूलाई रोजगारीका अवसरहरूका लागि लाओ कामदारहरूलाई विशेषाधिकार दिन आवश्यक छ। देशको श्रम कानून अनुसार, लाओ नागरिकहरूले फर्ममा 70% कार्यबल बनाउनु पर्छ। जनवरी 2012 मा लागू भएको लाओसको नयाँ मासिक ज्याला 626,000 kip (2,360 baht) हो। यो 348,000 kip को पुरानो दरबाट लगभग दोब्बर थियो। अझै, यो थाइल्याण्ड भन्दा सस्तो छ जहाँ न्यूनतम मासिक ज्याला 9,000 baht छ। थाइल्याण्डमा उच्च न्यूनतम पारिश्रमिकले पहिले नै लाओसका अदक्ष कामदारहरूलाई थाइल्याण्डमा काम गर्न लोभ्याएको छ। विश्व बैंकले लाओसको वार्षिक आर्थिक वृद्धि यस वर्षदेखि २०१५ सम्म ७.६ प्रतिशत हुने प्रक्षेपण गरेको छ। २८ मार्च २०१३
http://www.bangkokpost.com/breakingnews/342811/skilled-labour-shortage-looms-in-laos