ऊर्जा उद्योग थप दक्ष ट्रेड कामदारहरूलाई आकर्षित गर्न उत्सुक छ

खाडी तटमा योजना गरिएका सबै नयाँ परियोजनाहरूसँग, ऊर्जा उद्योगले अहिले र २०२० बीचमा 500,000 नयाँ कामदारहरू आवश्यक पर्ने भविष्यवाणी गरेको छ।

उद्योगले इलेक्ट्रीशियन, पाइपफिटर र वेल्डरलगायत दक्ष कामदारलाई आकर्षित गर्ने र तालिम दिने प्रयास गरिरहेको छ। त्यसको लागि, अमेरिकी पेट्रोलियम संस्थानका अध्यक्ष र सीईओले बुधवार ह्युस्टनमा पाइपफिटर्स लोकल युनियन 211 को प्रशिक्षु प्रशिक्षण कार्यक्रमको भ्रमण गरे।

ज्याक जेरार्डले भने कि उद्योगमा पर्याप्त दक्ष कामदारहरू छन् भनेर सुनिश्चित गर्ने मुद्दा सीईओ स्तरको चिन्ताको विषय हो।

"हामी सुनिश्चित गर्न चाहन्छौं कि हामी भविष्यको कामको लागि तयार छौं," उनले भने।

उद्योग व्यापार समूहले पाइपफिटर्स युनाइटेड एसोसिएसन युनियनसँग २००९ मा श्रम/व्यवस्थापन सम्झौता स्थापना गर्‍यो; AFL-CIO को कन्स्ट्रक्सन एण्ड बिल्डिङ ट्रेडका सदस्यहरू भएका अन्य कुशल शिल्प सदस्यहरूसँग यससँग समान सम्झौताहरू छन्।

जेरार्डले भने कि उनी प्रशिक्षु कार्यक्रमहरू हेर्दै देश यात्रा गर्दै छन् र आफूले देखेका कुरामा खुसी छन्। अपेक्षित ओपनिङहरू भर्न पर्याप्त प्रशिक्षित कामदारहरू छन् भनी सुनिश्चित गर्न श्रम र व्यवस्थापन बीचको सहकार्यबाट पनि उहाँ प्रोत्साहित हुनुहुन्छ।

Houston मा, Pipefitters Local 211 को प्रशिक्षु कार्यक्रम पाँच वर्षसम्म चल्छ। युनियनमा हाल २ सय ७७ प्रशिक्षार्थीहरू छन् जसले दिनमा पूर्ण समय काम गर्छन् र रातको चार घण्टा, हप्तामा दुई रात विद्यालय जान्छन्, संयुक्त प्रशिक्षु तथा तालिम समितिका संयोजक इरा श्रामेक जुनियरले भने।

तालिम कार्यक्रम नि:शुल्क हुने विद्यार्थीका लागि किताब मात्रै तिर्ने उनले बताए । तिनीहरूको पहिलो वर्षको शुरुवात ज्याला $15.62 प्रति घण्टा प्लस स्वास्थ्य बीमा र अन्य सुविधाहरू हो। तिनीहरूले यात्रीको रूपमा स्नातक गरेपछि, तिनीहरूले $ 28.37 प्रति घण्टा र फाइदाहरू कमाउँदैछन्।

लगभग ७० प्रतिशत विद्यार्थी वेल्डिङ र पाइप फिटिङमा केन्द्रित हुन्छन्; बाँकी तताउने, भेन्टिलेसन र वातानुकूलित अध्ययन।

जेसन डुसी आफ्नो प्रशिक्षु प्रशिक्षणको पाँचौं वर्षमा छन्। युनिभर्सिटी अफ टेक्सासका एमडी एन्डरसन क्यान्सर सेन्टरमा उनले काम गरिरहेको रिमोडेलिंग प्रोजेक्ट सकिएपछि उनले एक साताअघि जागिरबाट निकालेका थिए। तर उनले चिन्ता नलिने बताए ।

"यो ठूलो कुरा होइन," 33 वर्षीया वृद्धले भने, जसले पछिल्लो केही दिनदेखि अर्को काममा लाग्नु अघि आरामको आनन्द लिइरहेका छन्। उहाँसँग पहिले नै एउटा हुन सक्छ तर यो किंगवुडमा थियो र उहाँ क्लियर लेकमा बस्नुहुन्छ।

डुसी डिचडिगरको रूपमा काम गरेपछि प्रशिक्षु प्रशिक्षण कार्यक्रममा सामेल भए। उसले काम गरिरहेको कम्पनी बेचियो र एक साथीले उसलाई वेल्डर/पाइपफिटरको रूपमा तालिम दिन सुझाव दिए।

सुरुमा, डुसीले खाडल खन्ने जति कमाइ गरेनन्। तर अब उसले आफ्नो पुरानो ज्याला 21 डलर प्रति घण्टा पार गरिसकेको छ र उसले उज्ज्वल भविष्य देखेको छ।

"म मेरो बाँकी जीवनको लागि एक व्यापारको लागि तयार छु जसले मेरो र मेरो परिवारलाई प्रदान गर्नेछ," उनले भने। "धेरै मानिसहरूलाई थाहा छैन कि तिनीहरू अब एक वर्ष वा पाँच वर्षमा कहाँ हुनेछन्।"

ड्युसीले भने कि उनी चिन्तित छैनन् कि काम सुक्छ, विशेष गरी उनले तताउने, भेन्टिलेसन र वातानुकूलितमा अतिरिक्त पाठ्यक्रम काम लिइरहेका छन्।

तातो ह्युस्टनमा, त्यो कामको सुरक्षा हो, उनले भने। "म यो कतै गएको देख्दिन।"

राष्ट्रका अन्य भागहरूमा, आधा विद्यार्थीहरू स्नातक डिग्रीको साथ युनियन-प्रायोजित प्रशिक्षु कार्यक्रमहरूमा प्रवेश गर्छन्, वाशिंगटन, डीसीमा एएफएल-सीआईओको भवन र निर्माण ट्रेड विभागका अध्यक्ष सेन म्याकगार्वेले भने।

उनीहरूले आफ्नो अंग्रेजी वा इतिहास डिग्रीको साथ राम्रो तिर्ने जागिर पाउन सक्दैनन् तर उनीहरूले इलेक्ट्रीशियनको रूपमा वार्षिक $ 100,000 देखि $ 125,000 कमाउन सक्छन्, ह्युस्टनको भ्रमणमा रहेका म्याकगार्वेले भने।

थप समाचार र अद्यावधिकहरूका लागि, तपाईंको भिसा आवश्यकताहरू वा अध्यागमन वा कार्य भिसाको भर्खरै भ्रमणको लागि तपाईंको प्रोफाइलको नि: शुल्क मूल्याङ्कनका लागि सहायता। www.y-axis.com