दक्ष कामदार र बेलायतको पोइन्टमा आधारित अध्यागमन प्रणाली

बेलायतले जनवरी २०२० मा पोइन्टमा आधारित अध्यागमन प्रणाली लागू गर्‍यो जुन बिन्दुमा आधारित अध्यागमन प्रणाली अष्ट्रेलिया र क्यानडाले पछ्याएको थियो, यद्यपि भिन्नताहरू छन्। अध्यागमन प्रणाली व्यक्तिगत देशहरूको अध्यागमन आवश्यकताहरू अनुरूप बनाइएको छ।

यो U.K को अध्यागमन प्रणालीm जुन 1 जनवरी, 2021 देखि लागू हुनेछ देशमा 'उत्तम र उज्यालो' आप्रवासीहरू ल्याउने उद्देश्यले।

नयाँ प्रणालीको आधारमा, अध्यागमन आवेदकहरूको योग्यता, विशिष्ट सीप, तलब वा पेशा समावेश गर्ने धेरै कारकहरूको आधारमा मूल्याङ्कन गरिनेछ। उम्मेदवारहरूले आवेदन दिन योग्य हुन ७० अंक प्राप्त गर्नुपर्नेछ।

तलको तालिकाले थप विवरण दिन्छ:

मापदण्ड	अंक
अंग्रेजी भाषा को ज्ञान	10 *
स्वीकृत प्रायोजकबाट रोजगार प्रस्ताव	20 *
एक सान्दर्भिक कौशल स्तर (20 अंक) संग काम	20 *
जागिरको तलब 20 देखि 480 पाउन्ड छ	0
जागिरको तलब 23 देखि 040 पाउन्ड छ	10
जागिरको तलब २५,६०० पाउण्डभन्दा बढी छ	20
जागिर अभाव पेशा सूचीको भाग हो	20
आवेदकसँग पीएच.डी.	20
आवेदकसँग पीएच.डी. विज्ञान, प्रविधि, गणित र ईन्जिनियरिङ् मा	20

* = आवश्यक छ 

https://youtu.be/qNIOpNru6cg

दक्ष कामदारहरूमा ध्यान दिनुहोस्

नयाँ प्रणालीमा दक्ष कामदारलाई मात्रै भर्ना गर्न सकिने र वर्क भिसामा स्वदेश आउन सक्ने भएकाले दक्ष कामदारमा ध्यान केन्द्रित भएको छ । त्यसोभए, दक्ष कामदारको परिभाषा के हो?

एक दक्ष कामदार एक व्यक्ति हो जो एक काम मा काम गरिरहेको छ जसको लागि योग्य हुन पर्याप्त सीप छ। टियर 2 भिसा। वर्तमानमा, यसले स्नातक डिग्री वा माथिको (NFQ स्तर 6) बराबरको सीप स्तरहरूको लागि कल गर्ने कामलाई संकेत गर्छ।

जब बिन्दुमा आधारित अध्यागमन लागू हुन्छ तब आवश्यक कौशल स्तर NQF स्तर 3 मा आउनेछ। अंग्रेजी ए स्तर वा स्कटिश उच्च योग्यताको लागि बराबर। यसले आईटी प्राविधिक, नर्सिङ होम म्यानेजर, र दिवालिया प्रशासकहरू जस्ता भूमिकाहरूको लागि दक्ष कामदार भिसा प्राप्त गर्ने अवसरहरू खोल्नेछ।

पोइन्टमा आधारित अध्यागमन प्रणालीले यी प्रकारका कामदारहरूलाई मात्र काम भिसा प्रयोग गरेर भर्ती गर्न अनुमति दिनेछ। शब्दावलीको बावजुद, विचार गर्न केहि महत्त्वपूर्ण बिन्दुहरू छन्।

नयाँ प्रणालीमा दक्ष कामदारको योग्यताका आधारमा निर्धारण हुने होइन, उनीहरूले दैनिक रुपमा के गर्दैछन् भन्ने कुराले निर्धारण गर्छ । एक दक्ष कार्यकर्ता त्यो हो जसले काम गरिरहेको छ जसलाई विशेष स्तरको सीप चाहिन्छ र जहाँ व्यक्तिगत योग्यताहरू फरक पर्दैन।

भूमिकाको लागि आवश्यक सीपहरू गृह कार्यालयद्वारा सेट गरिन्छ, तथापि, तिनीहरूले निर्णय गर्दैनन् कि एक व्यक्तिको काम कुशल छ वा छैन। यो मानक व्यावसायिक वर्गीकरण प्रणाली वा SOC कोड द्वारा निर्धारण गरिन्छ।

यसले नयाँ प्रणालीमा आवश्यक सीप स्तरहरू समावेश गर्दछ कि विशेष गरी कोरोनाभाइरस महामारी पछि आर्थिक रिकभरीको मार्गमा बेलायतको आवश्यकताहरू पूरा गर्दछ कि भन्ने प्रश्न उठ्छ।

दक्ष कार्यकर्ता मार्ग बिन्दुमा आधारित प्रणालीको एक महत्वपूर्ण भाग भएकोले, दक्ष कामदारको परिमार्जन गरिएको परिभाषाको प्रभाव बेलायतको अध्यागमनमा देख्न सकिन्छ।