प्रकाशित सेप्टेम्बर 05 2019
जर्मनीले विभिन्न पेशाहरूमा दक्ष कामदारको अभाव देखिरहेको छ। अध्ययनले सन् २०३० सम्ममा ३० लाख कामदारको सीप अभावको सामना गर्नुपर्ने अनुमान गरेको छ। यसका कारण वृद्धवृद्धा नागरिकको संख्यामा वृद्धि र घट्दो जन्मदर हो।
सीपको अभाव अहिले धेरै प्रस्ट नदेखिए पनि कतिपय क्षेत्र र क्षेत्रले निश्चित पदहरू भर्न गाह्रो भइरहेको छ। STEM र स्वास्थ्य सम्बन्धी पेशाहरूमा सीपको अभाव छ। र दक्षिणी र पूर्वी जर्मनीका क्षेत्रहरूमा कम्पनीहरूलाई कामदारहरू भेट्टाउन गाह्रो भइरहेको छ।
हामीले माथि उल्लेख गरेझैं, सीपको अभावको प्रमुख कारण बुढ्यौली जनसंख्या हो। जनसांख्यिकीय अध्ययनअनुसार सन् २०३० सम्ममा काम गर्ने उमेरको जनसङ्ख्या (२०–६४ बीचका मानिसहरू) ३.९ मिलियनले घट्नेछ र २०६० सम्ममा काम गर्ने उमेरका व्यक्तिको सङ्ख्या १०.२ मिलियनले घट्नेछ।
यस संकटको समाधान गर्न, जर्मन सरकारले व्यावसायिक योग्यता भएका आप्रवासीहरूलाई कामको लागि मात्र नभई शरणार्थीहरूलाई तालिम दिन र उनीहरूको क्षमताको उपयोग गर्न प्रोत्साहित गरिरहेको छ।
यो अनुमान गरिएको छ कि 352 पेशा मध्ये 801 वर्तमान मा सीप अभाव को सामना गर्दछ। प्रभावित क्षेत्रहरू इन्जिनियरिङ, स्वास्थ्य सेवा र आईटी क्षेत्र हुन्। व्यावसायिक योग्यता भएका दक्ष जनशक्तिको अभाव हुनेछ । सीपको कमीले प्रभावित हुने पेशाहरू समावेश छन्:
सेवानिवृत्त हुने कामदारहरूलाई प्रतिस्थापन गर्दा कम्पनीहरूले सीप अभावको सामना गर्नेछन्। 2030 सम्मको भविष्यको रोजगारी वृद्धिको लागि, कृषि र सम्बन्धित श्रममा उच्चतम वृद्धि हुने अपेक्षा गरिएको छ। अनुसन्धानले सन् २०३० सम्मको अवधिमा व्यावसायिक, प्रशासनिक वा वित्तीय सेवा जस्ता सेवा क्षेत्रमा रोजगारी वृद्धि हुने देखाएको छ । यी कामहरूमा मध्यम स्तरको योग्यता चाहिन्छ। यी क्षेत्रहरूमा कामहरू अफिस सहयोगी पेशेवरहरू वा बिक्री कर्मचारीहरू समावेश छन्।
तलको तालिकाले 2018 - 2030 को बीचमा सीप अभावको सामना गर्ने पेशाहरूको विवरण दिन्छ:
पेशाको नाम | खुल्ने अनुमानित संख्या |
सम्बद्ध पेशेवरहरू- तिनीहरूले विज्ञान र कलामा अनुसन्धान र अनुप्रयोगसँग सम्बन्धित प्राविधिक र सम्बन्धित कार्यहरू गर्छन् | 5,017,700 |
क्लर्क- कार्यहरूमा स्टेनोग्राफी, डाटा प्रविष्टि, टाइपिङ, रेकर्ड राख्ने वा सचिवीय कर्तव्यहरू प्रदर्शन समावेश छन्। | 2,910,700 |
व्यवसायीहरू- स्वास्थ्य पेशेवरहरू, ICT पेशेवरहरू, कानुनी र सामाजिक पेशेवरहरू, अनुसन्धानकर्ताहरू र इन्जिनियरहरू वा शिक्षण पेशेवरहरू समावेश छन् | 3,803,300 |
प्राथमिक कामदार - कृषि मजदुरहरू, सफा गर्ने र सहयोगीहरू, प्राविधिक मजदुरहरू वा खाना तयार गर्ने सहायकहरू समावेश छन् | 2,574,900 |
सेवा र बिक्री कार्यकर्ता - बिक्री कर्मचारी, व्यक्तिगत सेवा प्रदायक र हेरचाह प्रदायकहरू समावेश छन् | 3,539,200 |
व्यापार मजदुर- निर्माण कार्यकर्ता, धातु र मेसिनरी कामदार वा इलेक्ट्रो इन्जिनियरिङ, कामदारहरू समावेश छन् | 2,282,500 |
जर्मन सरकारले अध्यागमन नीति र श्रम कानूनमा परिमार्जन गरेर सीप अभावलाई समाधान गर्ने प्रयास गरिरहेको छ । उनीहरू आशा गर्छन् कि यी सक्रिय उपायहरूले उनीहरूलाई भविष्यका चुनौतीहरूको सामना गर्न अझ राम्रोसँग तयार हुन मद्दत गर्नेछ।
टैग:
जर्मनीमा सीपको कमी
शेयर
आफ्नो मोबाइल मा प्राप्त गर्नुहोस्
समाचार अलर्ट प्राप्त गर्नुहोस्
Y-Axis लाई सम्पर्क गर्नुहोस्