जोडीहरूले नयाँ कार्य भिसा नियमहरूको लागि आशा राख्छन्

गीता थांगासामी टेलिभिजनबाट एक्लोपनसँग लड्छिन्। उनी सफ्टवेयर इन्जिनियरको रूपमा आफ्नो सीपलाई ताजा राख्न इन्टरनेटको खोजी गर्छिन्। र अब, साढे साढे वर्ष पछि, उनको धैर्यको मूल्य चुकाउन सक्छ। नोरवुड महिला हजारौं विदेशी जन्मेका बासिन्दाहरू मध्ये एक हुन् जसले संयुक्त राज्यमा काम गर्न सक्दैनन् किनभने उनीहरूका साझेदारहरूलाई उच्च दक्ष कामदारहरूको लागि विशेष भिसामा यहाँ ल्याइएको थियो। परिवारका सदस्यहरूले विभिन्न भिसाहरू प्राप्त गर्छन् जसले उनीहरूलाई जागिर राख्न अनुमति दिँदैन। धेरै पति/पत्नीहरूले अंग्रेजी कक्षाहरूमा एक दशकसम्म बिताउँछन् र स्थायी बासिन्दा बन्नको लागि ब्याकलॉग प्रक्रियाबाट पारिवारिक इन्चको रूपमा आफ्नो क्यारियरलाई होल्डमा राख्छन्। सबै परिवर्तन गर्न तयार देखिन्छ। अध्यागमनमा राष्ट्रपति ओबामाको भर्खरको कार्यकारी कार्यले यी पति/पत्नीहरूमध्ये केहीलाई काम गर्ने मौका दिने पेन्डिङ नियमलाई समर्थन गर्‍यो। "मसँग महत्वाकांक्षा छ," दक्षिणी भारतबाट आएका ३७ वर्षीय थांगासामीले भने, जसका श्रीमान् पनि इन्जिनियर हुन्। "अब सबै परिवर्तन हुँदैछ।" तर यो प्रस्तावले अध्यागमन अधिवक्ताहरू बीचको लडाईलाई प्रेरित गरेको छ, जसले यसलाई मानवीय कार्यको रूपमा हेर्छन्, र श्रम समूहहरू, जसले यसलाई अमेरिकी कामहरूमा थप आक्रमणको रूपमा हेर्छन्। डिपार्टमेन्ट अफ होमल्याण्ड सेक्युरिटीले अनुमान गरेको छ कि कार्य प्राधिकरणले प्रारम्भिक रूपमा 100,000 भन्दा बढी पति/पत्नीहरूलाई असर गर्नेछ र लगभग 36,000 वार्षिक रूपमा। नयाँ इङ्गल्याण्डमा रोजगारीको सापेक्ष उच्च-दक्ष कामदार भिसाको लागि सबैभन्दा उच्च माग छ, यसको ठूला प्रविधि र विज्ञान उद्योगहरूको लागि धन्यवाद, र पति/पत्नी मुद्दाबाट महत्त्वपूर्ण प्रभाव महसुस गर्न सक्छ। गत वर्ष म्यासाचुसेट्समा अमेरिकी नागरिकता र अध्यागमन सेवाले करिब ११,००० तथाकथित H-11,000B भिसाहरूलाई अनुमोदन गरेको थियो। एक वर्ष पहिले, सिमोना स्टेलाले इटाली छोडे र अन्तर्राष्ट्रिय विकासमा दुई दशकको क्यारियर बोस्टनमा आफ्नो पति, अनुसन्धान वैज्ञानिकसँग सामेल भइन्। उनीहरूले तीन वर्षसम्म लामो दूरीको विवाहको प्रयास गरेका थिए किनभने उनले आफ्नै H-1B भिसा प्राप्त गर्ने प्रयास गरे। "के तपाइँ 45 मा स्क्र्याच देखि सुरु गर्न को लागी कल्पना गर्न सक्नुहुन्छ?" ब्रुकलाइनमा बस्ने स्टेलाले भनिन्। "जब तपाईं कामको लागि धेरै यात्रा गर्नुहुन्थ्यो, धेरै जिम्मेवारी थियो, धेरै राम्रो वातावरणमा काम गर्नुभयो, र अब तपाईं अचानक घरमा एक्लै र आर्थिक रूपमा निर्भर हुनुहुन्छ?" उनी बोस्टनभरि परोपकारी संस्थाहरूमा बच्चाहरूको हेरचाह गर्छिन् र सहयोग गर्छिन्। "मलाई थाहा छ मसँग प्रस्ताव गर्न केहि छ," उनले भनिन्। प्रस्तावित नियमले ती व्यक्तिहरूलाई असर गर्छ जसको रोजगारीमा रहेका दम्पतीहरूले ग्रीन कार्ड प्राप्त गर्न प्रक्रिया सुरु गरिसकेका छन्, जसले स्थायी बसोबास प्रदान गर्दछ। यद्यपि अन्य प्रकारका भिसाहरू अन्तर्गत केही पति/पत्नीहरूले काम गर्न सक्छन्, H-1B भिसा धारकहरूसँग विवाह गरेकाहरूलाई रोजगारी खोज्न निषेध गरिएको छ र सरकारी सेवाहरूको लागि योग्य छैनन्। यसले ठूलो मात्रामा महिला समूहलाई आफ्नो जीवनसाथीसँग जोडेको छ, अधिवक्ताहरू भन्छन्, उनीहरूले आम्दानी कमाउने र उनीहरूको स्वतन्त्रताको दाबी गर्ने क्षमता लुट्छन्। "प्रणालीले घरपरिवारमा पदानुक्रमलाई निरन्तरता दिइरहेको छ जसलाई हामीले लामो समयदेखि उल्टाउन खोजिरहेका छौं," नर्थ डकोटा विश्वविद्यालयका कानूनका सहायक प्राध्यापक सब्रिना बालगामवालाले भनिन्, जसले आश्रित जीवनसाथीहरू अध्ययन गरेकी छन्, जसलाई H-4 भिसा धारकहरू भनेर चिनिन्छ। परिवर्तनहरू थप विस्तार गर्न चाहन्छ। यी जोडीहरू विद्यालय जान र स्वयंसेवक हुन सक्छन्, तर अधिवक्ताहरूले उनीहरूलाई काम गर्न अनुमति दिनका लागि वर्षौंदेखि लबिङ गरेका छन्। होमल्यान्ड सेक्युरिटीले पहिलो पटक २०१२ को प्याकेजको भागको रूपमा परिवर्तनको सिफारिस गरेको थियो, यद्यपि अधिकारीहरूले यो मे सम्म प्रस्तावित नियम जारी गरेनन्। एजेन्सीले प्रस्तावित नियममा 12,000 भन्दा बढी टिप्पणीहरू प्राप्त गर्यो, जसमा अध्यागमन नीतिका कमजोरीहरू विरुद्ध भव्य प्रशंसादेखि टायरेड सम्म। यसले आगामी महिनाहरूमा अन्तिम नियम प्रकाशित गर्ने अपेक्षा गरिएको छ। होमल्याण्ड सेक्युरिटीले यस नियमले "अमेरिकी रोजगारदाताहरूले मूल्यवान र हाम्रो अर्थतन्त्रमा योगदान दिन खोज्ने प्रतिभाशाली पेशेवरहरूलाई राख्न मद्दत गर्नेछ।" श्रम समूहहरूले यो कदमलाई आर्थिक वृद्धि भन्दा पनि निःशुल्क सवारीको रूपमा हेरेर लडेका छन्। "यसले प्राविधिक उद्योगलाई बढी भुक्तान गर्न वा भर्खरका स्नातकहरूलाई अवसर दिन बाध्य पार्दैन," राष्ट्रको सबैभन्दा ठूलो श्रम संगठन AFL-CIO मा व्यावसायिक कर्मचारीहरूको लागि विभागका अध्यक्ष पल अल्मेडाले भने। "यो मात्र हो, 'यहाँ टिकट छ, तपाईंसँग कामको प्राधिकरण छ र तपाईं जहाँ पनि काम गर्न सक्नुहुन्छ।'?" प्रस्तावित नियमको आलोचकहरूले भने कि पति/पत्नीहरूले आफ्नै H-1B भिसाहरू प्राप्त गर्ने प्रयास गर्नुपर्छ र यदि दुई-का लागि-एक भिसा सामान्य भयो भने खतरनाक उदाहरण सुरु गर्ने चेतावनी दिन्छ। "अमेरिकी कामदारहरू विरुद्ध स्पष्ट रूपमा शोषण र काम गर्ने कार्यक्रमहरूको कुनै पनि सफाई नगरी धेरै 'भिसा क्रिप' भइरहेका छन्," हावर्ड विश्वविद्यालयका सार्वजनिक नीतिका प्राध्यापक रोन हिराले भने, जसले उच्च-विश्वको आउटसोर्सिङमा केन्द्रित छन्। दक्ष कामहरू। प्राविधिक कम्पनीहरूले कहिलेकाहीं जीवनसाथीको आश्रित भिसाको लागि भुक्तान गर्न मद्दत गर्छन्, यद्यपि उनीहरूले विरलै अतिरिक्त छात्रवृत्ति प्रस्ताव गर्छन्। र यद्यपि व्यवसायहरूले स्वीकार गर्दछन् कि पति वा पत्नीको खुशी कामदारहरूलाई कायम राख्न उपयोगी छ, तिनीहरू राष्ट्रपतिको कार्यकारी कार्यबाट बढी चाहन्थे, विशेष गरी विदेशी दक्ष कामदारहरूको संख्यामा वृद्धि। "यो सम्बन्धमा भएकाहरूका लागि राम्रो छ," म्यासाचुसेट्स हाई टेक्नोलोजी काउन्सिलका अध्यक्ष क्रिस्टोफर एन्डरसनले भने। तर समग्रमा, ओबामाको कार्यले "नाटकीय रूपमा छाप छोड्छ," उनले भने। म्यासाचुसेट्स कांग्रेसको प्रतिनिधिमण्डलले H-1B क्याप र राज्यका धेरै प्राविधिक कामदारहरूलाई सहयोग गर्न सक्ने पक्षहरूमा वृद्धि गर्न जोड दिएको छ। योग्यता भएकाहरू पनि परिवर्तनहरू चाँडै हुनेछन् भन्ने शंका गर्छन्। काम गर्न नसक्ने श्रीमती उदय नारायणनले भने, "यो सुरुमा दुई वर्ष अघि आएको थियो र हामीले सोचेका थियौं कि यो केहि हुन गइरहेको छ।" "यो फिर्ता आयो, तर के हामीले केहि आशा गर्नु पर्छ र पछि निराश हुनु पर्छ?" उनकी श्रीमती अपर्णा नोहान, भारतकी 28 वर्षीया मृदुभाषी, मानव संसाधन व्यवस्थापनमा स्नातकोत्तर डिग्री छिन्। अतिरिक्त आम्दानीले परिवारमा योगदान पुर्‍याउँछ, उनले वोबर्नको आफ्नो घरबाट भने, तर कम ठोस कारणहरूले पनि उनलाई बाध्य पार्छिन्। "तपाईंको कामले तपाईंलाई परिभाषित गर्छ," उनले भनिन्।