भारतले बेलायतलाई दक्ष कामदारका लागि कडा नियम लागू नगर्न भनेको छ

भारतले युनाइटेड किंगडमलाई दक्ष कामदारहरूका लागि कडा नियमहरू लागू नगर्न आग्रह गरेको छ।

भारतीय वाणिज्य र उद्योग मन्त्रालयले भन्यो कि यस्तो कदमले ICTs (Intra Company Transfers) लाई अध्यागमनसँग ओभरल्याप गर्नेछ, जसले भारत र बेलायत बीचको द्विपक्षीय सम्बन्धमा प्रतिकूल असर पार्न सक्छ।

मन्त्रालयले यस विषयमा बेलायती सरकारको जवाफ पर्खिरहेको अवस्थामा पनि आईसीटी सम्बन्धी यी नयाँ नियमहरू भारतविरुद्ध पक्षपातपूर्ण छन् र विश्व व्यापार संगठन (डब्लुटीओ) को सामान्य सम्झौताबमोजिम होइनन् भनी कानुनी सल्लाह लिने योजना छ। ) सेवाहरूमा व्यापार।

यो कदमले भारतीय आईटी कम्पनीहरूलाई चिन्ता बढाएको देखेको छ किनकि उनीहरू चिन्तित छन् कि यी कडा नियमहरूले उनीहरूको आम्दानीलाई असर गर्नेछ।

नयाँ नियमसँगै कुनै पनि कम्पनीले कर्मचारीलाई छोटो अवधिका लागि बेलायतमा सार्न चाहने विशेष गरी अर्को फर्मको करारमा काम गर्न न्यूनतम शुल्क तोक्न बाध्य पार्ने सर्तपछि भारतमा सूचना प्रविधि र यसका सम्बद्ध क्षेत्रहरू प्रभावित हुनेछन्। प्रति वर्ष £ 41,500 को प्याकेट तिर्नुहोस्। यसले हालको £ 67 बाट 24,800 प्रतिशतले न्यूनतम प्रवेश बिन्दु तलब बढाउनेछ।

भारतीय आईटी उद्योग व्यापार निकाय नासकमले भने कि बेलायतले उठाएको कदमले तलब र शुल्कमा बृद्धि गर्नेछ, र यसको प्रतिबन्धले बेलायतको बजारलाई नकारात्मक असर पार्नेछ, अत्यावश्यक सेवाहरूमा पहुँच घटाउनेछ र यसमा संलग्न सबैको लागत बढ्नेछ। सम्झौतामा, बेलायतको उत्पादकतामा प्रतिकूल असर पर्नेछ, यो थपियो।

यसले भारतीय आईटी कम्पनीहरूलाई बेलायतबाट अन्य युरोपेली देशहरूमा सार्ने संस्थाले जनाएको छ। त्यसले भन्यो दक्ष कामदार विदेशबाट आएकाहरूले बेलायतको अर्थतन्त्रलाई उकास्न मद्दत गरेका छन् ।

यसैबीच, आफ्नो कदमको बचाउ गर्दै, बेलायतले दक्ष कर्मचारीहरूको लागि सुधारहरू यसका बासिन्दाहरूको रोजगारीका अवसरहरू जोगाउन राखिएको थियो ताकि यसले दक्ष आप्रवासी कामदारहरूमा निर्भर रहनु पर्दैन।

केन्द्रीय वाणिज्य मन्त्रालयले नासकमलाई सुझाव पठाउनेछ, जसले तलब चरणबद्ध रूपमा बढाउन चाहन्छ।

यदि भारत सरकारले बेलायत सरकारका यी प्रस्तावहरूलाई रोक्ने प्रबन्ध गर्छ भने, बेलायत आईसीटीमा संलग्न IT कार्यकर्ताहरूको लागि शीर्ष गन्तव्य बन्न जारी रहनेछ।