यूके विद्यार्थी भिसा

नि: शुल्क साइन अप गर्नुहोस्

विशेषज्ञ परामर्श

तल तीर

म स्वीकार गर्दछु नियम र स्थितिहरु

प्रतिमा
के गर्ने थाहा छैन?

नि:शुल्क परामर्श लिनुहोस्

प्रकाशित अक्टोबर 14 2014

बोस्टन फेड अध्ययन: न्यू इङ्गल्याण्डमा विदेशी कामदार भिसाको उच्च माग छ

प्रोफाइल छवि
By  सम्पादक
अद्यावधिक अप्रिल 03 2023

फेडरल रिजर्भ बैंक अफ बोस्टनले बुधबार जारी गरेको नयाँ अनुसन्धान अनुसार न्यू इङ्गल्याण्डमा भिसाका लागि क्षेत्रीय मागको केही उच्च स्तर छ जसले कम्पनीहरूलाई संयुक्त राज्य अमेरिका बाहिरबाट दक्ष कामदारहरू भर्ना गर्न मद्दत गर्दछ।

बोस्टन फेडको न्यू इङ्गल्याण्ड पब्लिक पॉलिसी सेन्टरको अनुसन्धान अनुसार कनेक्टिकट र म्यासाचुसेट्सका मेट्रोपोलिटन क्षेत्रहरू, विशेष गरी बोस्टन र वर्सेस्टर, न्यू इङ्गल्याण्डको धेरै मागको लागि जिम्मेवार छन्। अमेरिकी सरकारले हरेक वर्ष 65,000 H-1B भिसाहरू प्रदान गर्दछ, जसमा उन्नत शैक्षिक डिग्री भएका विदेशीहरूका लागि थप 20,000 उपलब्ध छन्।

कार्यक्रमका समर्थकहरूले अमेरिकी कम्पनीहरूलाई उत्कृष्ट प्रतिभालाई आकर्षित गर्न सक्षम बनाउन थप भिसा आवश्यक रहेको तर्क गर्छन्। आलोचकहरूले नोट गर्छन् कि कार्यक्रमले फर्महरूलाई, विशेष गरी आउटसोर्सिङ फर्महरूलाई कम पारिश्रमिकमा अतिथि कामदारहरूलाई काम गर्न अनुमति दिन्छ।

न्यु इङ्गल्याण्ड पब्लिक पॉलिसी सेन्टरका वरिष्ठ नीति विश्लेषक र H-1B भिसामा केन्द्रको रिपोर्टका लेखक रोबर्ट क्लिफर्डका अनुसार कुनै पनि समूह पूर्ण रूपमा सही छैन।

"H-1B कार्यक्रमलाई कसरी सुधार गर्ने भन्ने बारे हालको नीतिगत छलफलहरू यस क्षेत्रमा यसको उद्देश्य प्रयोगको सीमित विश्लेषणबाट पीडित छन्," क्लिफर्डले एक विज्ञप्तिमा भने। "यी भिसाहरूको मागको हाम्रो विश्लेषणले कार्यक्रमको लागि असंख्य प्रयोगहरू छन् र स्पष्ट नीति लक्ष्यहरूको आवश्यकतालाई सुझाव दिन्छ।"

उहाँका सिफारिसहरूमध्ये H-1B भिसा कार्यक्रमका लागि स्पष्ट नीति लक्ष्यहरू विकास गर्नु हो "उच्च दक्ष अतिथि कामदारहरूलाई भर्ना गर्न थप सुसंगत मापदण्डहरूलाई समर्थन गर्न," केन्द्रको प्रेस विज्ञप्तिमा भनिएको छ।

तपाईं सिंगापुर वा हङकङमा स्नातक बैंकिङ जागिर प्राप्त गर्न चाहनुहुन्छ (आवेदनको समयसीमा बढ्दै छ) तर तपाईंले विदेशको प्रतिष्ठित विश्वविद्यालयमा भाग लिनुभएको छैन। तपाईंले स्थानीय डिग्री कोर्समा राम्रो प्रदर्शन गर्नुभएको छ तर छात्रवृत्ति (वा धनी आमाबाबु) भएका तपाईंका समकालीनहरू चाँडै स्ट्यानफोर्ड र अक्सफोर्डबाट स्नातक हुनेछन् र कामको खोजीमा एशिया फर्कनेछन्। सबै हराएको छैन। आफ्नो कार्यबललाई थप स्थानीयकरण गर्न र सीपको कमीलाई ग्राउन्ड माथिबाट सम्बोधन गर्ने प्रयासमा, सिंगापुर र हङकङका बैंकहरूले घरेलु क्याम्पसहरूलाई लक्षित गर्दै नयाँ भर्ती र प्रशिक्षण कार्यक्रमहरू सुरु गर्दैछन्। हङकङ र सिङ्गापुरका संस्थाहरूले सामान्यतया समग्र विश्वविद्यालयको क्षमताको विश्वव्यापी रैंकिंगमा शीर्ष-२० बनाउँदैनन्। र सिंगापुरमा, पाँच मध्ये चार अभिभावकहरूले आफ्ना छोराछोरीलाई शिक्षाको लागि विदेश पठाउने विचार गर्नेछन्, अमेरिका, बेलायत, जर्मनी र अष्ट्रेलिया सबैभन्दा लोकप्रिय गन्तव्यहरू छन्, सेप्टेम्बरमा जारी HSBC सर्वेक्षण अनुसार। तर यदि तपाइँ सिंगापुर वा हङकङमा प्रवेश-स्तरको बैङ्किङ जागिर चाहनुहुन्छ भने, अध्ययन गर्न घरमै बस्नु बढी व्यावहारिक विकल्प बन्दै गएको छ, विशेष गरी यदि तपाइँ अर्थशास्त्र वा अर्थमिति - बैङ्किङमा प्रमुख हुनुहुन्छ भने।-मैत्री विषयहरू जसमा स्थानीय विश्वविद्यालयहरूले अब विश्वव्यापी प्रभावको आनन्द लिन्छन्। सूचना प्रदायक QS ले गत महिना ती विषयहरूमा रोजगारदाता प्रतिष्ठाद्वारा सिंगापुरको राष्ट्रिय विश्वविद्यालय (NUS) पाँचौं र हङकङ विश्वविद्यालय (HKU) लाई विश्वको बाह्रौं स्थानमा राखेको थियो। NUS र HKU सिङ्गापुर र हङकङमा बैंकिङ, विशेष गरी फ्रन्ट-अफिस इन्भेष्टमेन्ट बैंकिङमा प्रवेश गर्नका लागि तपाईका उत्कृष्ट घरेलु विकल्पहरू मध्येका छन्, भर्तीकर्ताहरूका अनुसार। "आईबी वा कोष व्यवस्थापनमा, शीर्ष-स्तरीय स्थानीय वा आइभी लिग विदेशी विश्वविद्यालयहरूबाट डिग्रीहरू धेरै वांछनीय छन्," एनी याप, खोज फर्म AYP एशिया समूह सिंगापुरका प्रबन्ध निर्देशक भन्छिन्। लगानी बैंकिङ बाहिर - र विशेष गरी कर्पोरेट बैंकिङमा - फर्महरूले विगत दुई वर्षमा सबै स्थानीय क्याम्पसहरूमा उनीहरूको भर्ती कार्यक्रमहरूद्वारा र्‍याम्प गरेका छन्। "हाम्रो क्याम्पस भर्ती टोलीले सिंगापुरका सबै चार स्थानीय विश्वविद्यालयहरू - NTU, SMU, NUS र SUTD - र पाँच पोलिटेक्निकहरूसँग नजिकबाट काम गर्दछ," थेरेसा फुवा, DBS मा सिंगापुरका मानव संसाधन प्रमुख भन्छिन्। "साथै क्यारियर मेलाहरू र क्याम्पस भर्ती वार्ता र कार्यशालाहरू, हामी अब अन्तिम-वर्ष स्नातकहरूका लागि विशेष नेटवर्किङ कार्यक्रमहरू सञ्चालन गर्छौं।" जोखिम र कम्प्लायन्स जस्ता रोजगारी कार्यहरूमा कम आपूर्तिमा प्रतिभाको साथ, बैंकहरूले मध्य र ब्याक-अफिसमा स्नातक भर्ती बढाउँदैछन्, र स्थानीय स्नातकहरू तिनीहरूको मुख्य लक्ष्य हुन्। यस वर्षको सुरुमा बार्कलेजले सिंगापुरमा पोलिटेक्निक स्नातकहरूका लागि 24-महिनाको "प्रशिक्षुता" कार्यक्रम सुरु गर्‍यो जसले तिनीहरूलाई वित्त, सञ्चालन र मानव संसाधन लगायत समर्थन कार्यहरूमा घुमाउँछ। हङकङ र सिङ्गापुरमा बस्ने विद्यार्थीहरूले पनि आफ्ना सहरहरूमा रहेका बैंकहरूको इन्टर्न श्रेणीहरूमा राम्रोसँग प्रतिनिधित्व गरेका छन् किनभने उनीहरूलाई स्थानान्तरण गर्न आवश्यक पर्दैन र बैंकहरूले घरेलु शैक्षिक क्यालेन्डरको वरिपरि अधिकांश इन्टर्नशिप मितिहरू व्यवस्थित गर्छन्। DBS ले वार्षिक रूपमा प्रस्ताव गर्ने ४०० इन्टर्नशिप पदका लागि आवेदन दिने स्थानीय विद्यार्थीहरूबाट "उच्च स्तरको चासो" देख्छ, Phua भन्छन्। बैंकहरूले इन्टर्नशिप र प्रशिक्षार्थीहरूको लागि आवेदन दिनु अघि स्थानीय विद्यार्थीहरूसँग सम्बन्ध बनाउन थालेका छन्। Citi, उदाहरणका लागि, नेसनल युनिभर्सिटी अफ सिंगापुर बिजनेस स्कूलमा स्नातकहरूका लागि 13-हप्ताको लेनदेन बैंकिङ पाठ्यक्रम चलाउँछ। क्याम्पस-आधारित कार्यक्रम, NUS शिक्षाविद्हरू र Citi बैंकरहरू दुवैद्वारा सिकाइएको, गत वर्ष सिंगापुरमा लेनदेन बैंकिङलाई निम्त्याउने प्रतिभाको कमीको प्रत्यक्ष प्रतिक्रियामा सुरु गरिएको थियो। मोर्गन स्टेनलीले NUS सँग यसको बैंकर अतिथि व्याख्यान (इक्विटी, निश्चित आय, लगानी बैंकिङ, सम्पत्ति व्यवस्थापन, अनुसन्धान र सम्पत्ति व्यवस्थापन बारे) र "वास्तविक जीवन" बैंकिङ परियोजनाहरूमा विद्यार्थीहरूको समूहसँग काम गरेर पनि साझेदारी गर्दछ। यस बीचमा, क्रेडिट सुइसले हाल इक्विटी-बिक्री भिडियो प्रतियोगिता सञ्चालन गरिरहेको छ - यो हङकङ विश्वविद्यालय, हङकङको चिनियाँ विश्वविद्यालय, हङकङ विज्ञान तथा प्रविधि विश्वविद्यालय, र पेकिङ विश्वविद्यालयका विद्यार्थीहरूका लागि मात्र खुला छ। सिङ्गापुर र हङकङ क्याम्पसबाट भर्ती बढाउनका लागि हालसालै गरिएका प्रयासहरूको बावजुद, यो मान्न गलत हुनेछ कि दुई शहरका बैंकहरूले अब विदेशीहरू भन्दा स्थानीय डिग्रीलाई प्राथमिकता दिइरहेका छन्। "एउटा विदेशी विश्वविद्यालयबाट राम्रो डिग्रीले एशियाली बैंकिङमा तपाईंको लागि ढोका खोल्नेछ; अब राम्रो स्थानीय डिग्री जस्तै हुनेछ, "सिंगापुरमा खोज फर्म लिको रिसोर्सेसका निर्देशक हान ली भन्छन्।

स्पष्ट नीति लक्ष्यहरू विकास गर्नाले "इच्छित भर्ना स्तरहरू निर्धारण गर्न थप ठोस रूपरेखा प्रदान गर्नेछ।" विज्ञप्ति थपियो।

क्रिस रिडी

थप समाचार र अद्यावधिकहरूका लागि, तपाईंको भिसा आवश्यकताहरू वा अध्यागमन वा कार्य भिसाको भर्खरै भ्रमणको लागि तपाईंको प्रोफाइलको नि: शुल्क मूल्याङ्कनका लागि सहायता। www.y-axis.com

टैग:

विदेशमा अध्ययन गर्नुहोस्

शेयर

Y-Axis द्वारा तपाईंका लागि विकल्पहरू

फोन ०1 XNUMX ०XNUMX

आफ्नो मोबाइल मा प्राप्त गर्नुहोस्

इमेल

समाचार अलर्ट प्राप्त गर्नुहोस्

सम्पर्क गर्नुहोस् 1

Y-Axis लाई सम्पर्क गर्नुहोस्

पछिल्लो लेख

लोकप्रिय पोष्ट

प्रचलित लेख

IELTS

मा पोस्ट गरियो अप्रिल 29 2024

रोजगार प्रस्ताव बिना क्यानाडा आप्रवासन