प्राविधिक फर्महरूले सीप रिक्तता भर्न गैर-ईयू कामदारहरू भर्ती गर्छन्

टेक्नोलोजी कम्पनीहरूले गत वर्ष 1,000 भन्दा बढी अवसरहरूमा गैर-EU कामदारहरूलाई काममा राखेका थिए जसले उद्योगमा कामको खाडललाई जोड्न मद्दत गर्यो, जुन 2,500 र 3,000 बीचमा रिक्त स्थानहरू रहेको अनुमान गरिएको छ।

गत वर्ष मात्र 1,200 भन्दा कम अनुमतिहरू गैर-ईयू नागरिकहरूलाई आईटी क्षेत्रमा पदहरू भर्न जारी गरिएको थियो। यसमा ४९३ ग्रिनकार्डहरू थिए; 493 कार्य अनुमति; 452 अन्तर-कम्पनी स्थानान्तरण; र 137 पति/पत्नी/आश्रित अनुमतिहरू।

यद्यपि HSE ले गैर-EU कर्मचारीहरूको लागि सबैभन्दा बढी अनुमति प्राप्त गरेको छ, कुल 237, 10 मा कर्मचारीहरूको लागि अनुमति प्राप्त गर्ने शीर्ष 2011 कम्पनीहरू मध्ये बाँकी आईटी कम्पनीहरूको प्रभुत्व थियो, विप्रो टेक्नोलोजीहरू, गुगल, टाटा कन्सल्टेन्सी, इन्फोसिस टेक्नोलोजीहरू, एलएम एरिक्सन र फेसबुक सबै सूची बनाउँदै।

यद्यपि, आईसीटी आयरल्यान्डका निर्देशक पल स्वीटम्यान, आइबेकको सञ्चार र प्रविधि शाखा र आयरिश सफ्टवेयर एसोसिएसन (आईएसए) ले यस क्षेत्रमा गत वर्ष ४,००० भन्दा बढी र यस वर्षको मितिसम्म ७०० भन्दा बढी जागिरको घोषणा भएको बताए। उद्योगको वृद्धि आयरल्याण्डको लागि "राम्रो समाचार" थियो। अन्य अधिकार क्षेत्रहरूमा पनि आईटी कामको अन्तर सामान्य छ, उनले भने।

"प्रत्येक टेक्नोलोजी हबमा सीपको माग तीव्र रूपमा महसुस गरिएको छ," उनले धेरै युरोपेली देशहरूलाई उद्धृत गर्दै भने, जहाँ यस क्षेत्रमा कामको खाडल छ।

"धेरै टेक्नोलोजी हबहरू केवल एक सीपको माग छ भन्ने तथ्यमा जागिरहेका छन् जहाँ हामीले सीपको मागलाई स्वीकार गरेका छौं, र यसलाई सम्बोधन गर्न काम गरिरहेका छौं।"

उनले सरकार, आईसीटी आयरल्याण्ड र आईएसएबीच गत महिना शुरु गरिएको संयुक्त पहल छोटो, मध्यम र दीर्घकालीन शिक्षा पहल मार्फत रोजगारीको खाडललाई सम्बोधन गर्ने उद्देश्य रहेको बताए।

आईडीए आयरल्यान्डका प्रमुख कार्यकारी ब्यारी ओ'लेरीले नेशनल स्किल बुलेटिन २०११ ले ८८ प्रतिशत कम्प्युटर प्रणाली प्रबन्धक, ७९ प्रतिशत सफ्टवेयर इन्जिनियर र ८४.५ प्रतिशत कम्प्युटर विश्लेषक र प्रोग्रामरहरू आयरिश रहेको बताए।

"दक्ष श्रमको उपलब्धता मुख्य कारणहरू मध्ये एक हो, हाम्रा ग्राहक कम्पनीहरूले आयरल्याण्डमा सञ्चालनहरू पत्ता लगाउनको लागि उद्धृत गरेका छन्।

"हालसालै प्रकाशित IMD World Competitiveness Year Book 2011 ले आयरल्यान्डलाई दक्ष श्रमको उपलब्धताका लागि विश्वमा पहिलो स्थानमा राखेको छ," श्री ओ'लेरीले भने।

उनले भने कि यसका धेरै ग्राहक कम्पनीहरूसँग विशिष्ट भाषा आवश्यकताहरू छन् जुन कहिलेकाँही आयरल्याण्ड बाहिरबाट सोर्सिंग कर्मचारीहरूले पूरा गर्नुपर्छ।

समग्रमा, "सक्रिय" गैर-EU अनुमतिहरूको संख्या डिसेम्बर 16,256 को अन्त्यमा 2011 थियो, जुन अघिल्लो वर्षको तुलनामा 14 प्रतिशतले कम हो।

गत वर्ष जारी गरिएका नयाँ इजाजतपत्र र नवीकरण अनुमतिहरूको संख्या 5,200 थियो - जसमा ग्रीन कार्ड, अन्तर-कम्पनी स्थानान्तरण, पति/पत्नी/आश्रित अनुमतिहरू, प्रशिक्षण र कार्य अनुमतिहरू समावेश छन् - जुन 100 भन्दा बढी गैर-ईयू देशका मानिसहरूलाई जारी गरिएको थियो।

यो 1997 पछि जारी गरिएको गैर-ईयू अनुमतिहरूको सबैभन्दा कम संख्या हो। उच्चतम स्तर 2003 मा रेकर्ड गरिएको थियो जब 48,000 अनुमतिहरू जारी गरिएको थियो।

सन् २०११ मा जारी गरिएको इजाजतपत्रमा सबैभन्दा बढी १ हजार ३ सय ४३ स्वास्थ्य क्षेत्रमा काम गर्नेलाई परेको थियो। यी मध्ये आधाभन्दा बढी पति/पत्नी/आश्रित अनुमतिपत्रहरू थिए।

यसैबीच, भारतीय, थाई वा चाइनिज जस्ता जातीय खानामा विशेषज्ञता प्राप्त गर्ने रेस्टुरेन्टहरूमा खानपान क्षेत्रमा काम गर्नेहरूलाई २४८ जना वर्क परमिट र १९७ पति/पत्नी/आश्रित अनुमति दिइएको थियो।

राष्ट्रियता र रोजगारदाताद्वारा काम गर्ने अनुमति: राष्ट्रियता द्वारा (नयाँ अनुमति र नवीकरण अनुमतिहरू)

भारत 1,646

फिलिपिन्स ११२753

अमेरिकी २२493

रोमानिया 327

चीन 253

मलेशिया 181

ब्राजील 162

दक्षिण अफ्रिका १122।

पाकिस्तान ००

युक्रेन 100२१०

रोजगारदाता द्वारा

HSE 237

विप्रो टेक्नोलोजी 161

Google 148

टाटा कन्सल्टेन्सी सर्भिस ९९

अर्न्स्ट र यंग 59

Beaumont अस्पताल 50

इन्फोसिस टेक्नोलोजी लिमिटेड 42

LM Ericsson Ltd 37

घरेलु र सामान्य

सम्पत्ति समर्थन सेवाहरू 31

फेसबुक 30