अस्थायी विदेशी कामदार कार्यक्रममा परिवर्तनहरू लागू हुन्छन्

क्यानाडाको अस्थायी विदेशी कामदार कार्यक्रम (TFWP) मा परिवर्तनहरू, जसले रोजगारदाताहरूलाई अस्थायी आधारमा विदेशी कामदारहरू भर्ती गर्न स्थानीय रूपमा योग्य कामदारहरू भेट्टाउन नसक्ने अनुमति दिन्छ, अप्रिल 30, 2015 मा लागू भयो।

प्रति पेशा र क्षेत्र चार्टको औसत घण्टाको ज्याला, जसले कुन कामहरूलाई "उच्च ज्याला" वा "कम ज्याला" मानिन्छ भनेर निर्धारण गर्दछ, अद्यावधिक गरिएको छ। मध्य ज्याला तालिकामा परिवर्तनहरूले भविष्यको LMIA आवेदनहरूको ज्याला-स्ट्रीमलाई असर गर्नेछ, साथै 10-दिनको द्रुत प्रक्रियाको लागि योग्यता निर्धारण गर्न प्रयोग गरिने थ्रेसहोल्डलाई असर गर्नेछ। पेशा कौशल स्तर द्वारा निर्धारण गरिए अनुसार अघिल्लो स्ट्रिमहरू, यी उच्च र कम ज्याला स्ट्रिमहरू द्वारा प्रतिस्थापित गरिएको छ।

यसबाहेक, Québec मा रोजगारदाताहरू पनि TFWP को अधिकांश परिवर्तनहरूको अधीनमा हुनेछन् जुन सुरुमा जुन, 2014 मा घोषणा गरिएको थियो।

 नयाँ उच्च र कम ज्याला स्ट्रिमहरूको कार्यान्वयन 

धेरैजसो क्यानाडाली कार्य अनुमतिहरू विदेशी नागरिकहरूलाई जारी गर्नको लागि, क्यानाडाली व्यवसायहरूले विदेशी नागरिकलाई रोजगार दिनु अघि रोजगार र सामाजिक विकास क्यानाडा (ESDC) बाट प्राधिकरण प्राप्त गर्नुपर्छ। यसलाई श्रम बजार प्रभाव मूल्याङ्कन (LMIA) भनिन्छ।

ESDC ले TFWP अन्तर्गत LMIA जारी गर्नका लागि नियोक्ताहरूले पूरा गर्नुपर्ने विशेष आवश्यकताहरू पहिचान गर्दा रोजगारदाताहरूले प्रस्ताव गरेको ज्यालालाई प्रान्तीय/क्षेत्रीय औसत घण्टाको ज्यालासँग तुलना गर्छ। पेशा कौशल स्तर द्वारा स्ट्रिमिङ अब ठाउँमा छैन। प्रान्तीय/क्षेत्रीय औसत घण्टाको ज्यालाभन्दा कम रहेको अस्थायी विदेशी कामदारलाई तलब प्रस्ताव गर्ने रोजगारदाताहरूले कम ज्याला पदका लागि स्ट्रिमका आवश्यकताहरू पूरा गर्न आवश्यक हुनेछ। प्रान्तीय/क्षेत्रीय औसत घण्टाको ज्यालामा वा माथिको ज्याला प्रस्ताव गर्ने रोजगारदाताहरूले उच्च ज्याला पदहरूको लागि स्ट्रिमको आवश्यकताहरू पूरा गर्न आवश्यक हुनेछ।

प्रान्त/क्षेत्र अनुसार औसत घण्टाको ज्याला आयु सीमा

प्रान्त/क्षेत्र	ज्याला ($/HR)
ब्रिटिश कोलम्बिया	$22.00
अल्बर्टा	$25.00
सास्काचेवान	$21.00
मनिटोबा	$19.50
ओन्टारियो	$21.15
क्यूबेक	$20.00
नयाँ ब्रन्जविक	$18.00
प्रिन्स एडवर्ड टापु	$17.49
नोभा स्कुटिया	$18.85
न्यूफाउन्डल्याण्ड र ल्याब्राडोर	$21.12
युकन	$27.50
उत्तर पश्चिमी क्षेत्रहरू	$30.00
नुनाउट	$29.00

उच्च ज्याला प्रवाह

उच्च पारिश्रमिकमा काम गर्ने कामदारहरूलाई काममा राख्न खोज्ने रोजगारदाताहरूले उनीहरूको श्रम बजार प्रभाव मूल्याङ्कन (LMIA) आवेदनको साथमा उनीहरूले समयसँगै अस्थायी विदेशी कामदारहरूमाथिको आफ्नो निर्भरता घटाउनका लागि कदम चालिरहेका छन् भनी सुनिश्चित गर्नको लागि ट्रान्जिसन योजनाहरू पेस गर्नुपर्छ। TFWP भनेको योग्य क्यानेडियनहरू उपलब्ध नभएको बेला अस्थायी आधारमा तत्काल श्रम आवश्यकताहरू सम्बोधन गर्न अन्तिम र सीमित उपायको रूपमा मात्र प्रयोग गर्ने हो।

कम ज्याला प्रवाह

कम ज्यालामा कामदार राख्न खोज्ने रोजगारदाताहरूले आफ्नो श्रम बजार प्रभाव मूल्याङ्कन (LMIA) सँग ट्रान्जिसन योजनाहरू पेश गर्न आवश्यक छैन। तथापि, तिनीहरूले दिशानिर्देशहरूको फरक सेट पालना गर्नुपर्छ।

उपलब्ध जागिरका लागि क्यानाडालीहरूलाई सधैं पहिलो मानिन्छ भनी सुनिश्चित गर्न, व्यवसायले काम गर्न सक्ने कम ज्यालामा अस्थायी विदेशी कामदारहरूको संख्यालाई सीमित गर्ने क्याप छ। यसबाहेक, आवास, खाद्य सेवा र खुद्रा व्यापार क्षेत्रहरूमा केही कम ज्याला पेशाहरू LMIA प्रशोधनका लागि अस्वीकार गरिनेछ। नयाँ LMIA को लागी आवेदन गर्ने 10 वा सो भन्दा बढी कर्मचारीहरु संग रोजगारदाताहरु लाई आफ्नो कार्यबल को अनुपात मा 10 प्रतिशत को सीमा को अधीनमा छ जसमा कम तलब को अस्थायी विदेशी कामदारहरु सम्मिलित हुन सक्छ। यो क्याप 2015 र 2016 मा चरणबद्ध गरिनेछ ताकि 10 प्रतिशत क्याप समय भन्दा माथि रहेका रोजगारदाताहरूलाई संक्रमण र तदनुसार समायोजन गर्न प्रदान गर्न।

प्रान्तीय/प्रादेशिक औसत घण्टाको ज्याला भन्दा कम तलब प्रस्ताव गर्ने रोजगारदाताहरूले:

• अस्थायी विदेशी कामदारको लागि राउन्ड-ट्रिप यातायातको लागि भुक्तानी;
• किफायती आवास उपलब्ध छ भनेर सुनिश्चित गर्नुहोस्;
• कामदारहरू प्रादेशिक स्वास्थ्य कवरेजको लागि योग्य नभएसम्म निजी स्वास्थ्य बीमाको लागि भुक्तानी गर्नुहोस्;
• अस्थायी विदेशी कामदारलाई प्रान्तीय/क्षेत्रीय कार्यस्थल सुरक्षा बोर्डमा दर्ता गर्ने; र
• रोजगारदाता-कर्मचारी सम्झौता प्रदान गर्नुहोस्।

सबै कम ज्याला पदहरूको लागि, श्रम बजार प्रभाव मूल्याङ्कन (LMIAs) मा तोकिएको कार्य अनुमतिको अवधि अधिकतममा सीमित हुनेछ। एक वर्ष.

अप्रिल 30, 2015 सम्म, अस्थायी विदेशी कामदार कार्यक्रमले क्यानाडाभरका क्षेत्रहरूमा बेरोजगारी दरहरूको लागि नवीनतम श्रम बल सर्वेक्षण परिणामहरू प्रयोग गर्दछ। यी दरहरूले आवास र खाद्य सेवा क्षेत्र र खुद्रा व्यापार क्षेत्रमा कम ज्याला/कम दक्ष पेशाहरूका लागि रोजगारदाताहरूले श्रम बजार प्रभाव मूल्याङ्कन (LMIAs) पेश गर्न योग्य छन् भनेर निर्धारण गर्दछ। यी क्षेत्रहरूका लागि LMIA आवेदनहरू आर्थिक क्षेत्रहरूमा प्रशोधन गरिने छैन जहाँ बेरोजगारी दर 6 प्रतिशत वा माथि छ।

द्रुत प्रशोधन

केही उच्च-मांग पेशाहरू र उच्च-भुक्तानी पेशाहरू, साथै अवधिमा छोटो हुने पेशाहरू, अस्थायी विदेशी कामदारलाई काममा 10-व्यापार-दिन सेवा प्रदान गर्न सकिन्छ।

  क्युबेकमा अस्थायी कार्य अनुमतिहरू

क्युबेकका निश्चित पेशाहरू सहजीकरण प्रक्रिया अन्तर्गत पर्दछन्, यसको मतलब स्थानीय भर्ती प्रयासहरू रोजगारदाताहरूले आफ्नो आवेदनको भागको रूपमा यी पेशाहरूको लागि अस्थायी विदेशी कामदारहरू भर्ना गर्न आवश्यक पर्दैन।