2022 को लागि जर्मनी मा रोजगार दृष्टिकोण

Statista, डाटा पोर्टलका अनुसार, जर्मनीमा फेब्रुअरी 807,016 मा 2022 ओपन जागिर खाली थिए। यो पहिले भविष्यवाणी गरिएको थियो कि 2022 र पछि, त्यहाँ नयाँ रोजगारी रिक्तिहरू हुनेछन्, साथै जागिरबाट अवकाश लिने वा सिफ्ट गर्न छोड्नेहरूको लागि प्रतिस्थापन हुनेछ। अन्य रोजगारीमा। अहिले पनि त्यो क्रम जारी छ । जर्मनीमा सीपको कमी हुनुको मुख्य कारण यसको वृद्ध जनसंख्या हुनु हो। त्यसैले, तपाईं आवेदन गर्न सक्नुहुन्छ जर्मनी मा काम 2022 मा।  

* Y-Axis मार्फत जर्मनीको लागि आफ्नो योग्यता स्कोर जाँच गर्नुहोस् जर्मन अध्यागमन अंक क्यालकुलेटर.    

हेल्थकेयर प्रोफेसर

यो आशा गरिएको थियो कि जर्मनीलाई भविष्यमा उचित संख्यामा चिकित्सा पेशेवरहरू चाहिन्छ। चिकित्सा मा विदेशी डिग्री संग आवेदकहरु जर्मनी मा बसाई र यहाँ अभ्यास गर्न को लागी प्राधिकरण प्राप्त गर्न सक्छन्। EU र यस बाहिरका देशहरू दुवैका आवेदकहरूले जर्मनीमा अभ्यास सुरु गर्न इजाजतपत्र प्राप्त गर्न सक्छन् जबसम्म उनीहरूको डिग्री यो युरोपेली देशको चिकित्सा योग्यताको बराबर मानिन्छ।  

इन्जिनियरिङ पेशेवरहरू

इन्जिनियरिङका विभिन्न क्षेत्रहरूमा धेरै रिक्त पदहरू छन्। क्यारियर ओपनिङहरू कम्प्युटर साइन्स इन्जिनियरिङ्, स्ट्रक्चरल इन्जिनियरिङ्, मेकानिकल इन्जिनियरिङ, इलेक्ट्रिकल इन्जिनियरिङ, अटोमोटिभ इन्जिनियरिङ, र दूरसंचारको यी क्षेत्रहरू मध्ये एकमा विश्वविद्यालयको डिग्री लिएकाहरूलाई लागू हुनेछ। यसबाहेक, गणित, सूचना प्रविधि, प्राकृतिक विज्ञान, र प्रविधि (MINT) मा ती विशेषज्ञताहरू मध्ये एकमा डिग्री भएका व्यक्तिहरूको लागि रोजगारीका अवसरहरू छन्।  

गैर-विशेषीकृत कामहरू जर्मनीले विशेष योग्यताहरू आवश्यक नपर्ने क्षेत्रमा काम गर्नेहरूलाई रोजगारीको अवसर दिनेछ।  

कोरोनाभाइरस महामारी पछि रोजगार को लागी संभावनाहरु कोरोना भाइरसको महामारी फैलिएपछि रोजगारीको सम्भावना भने फेरिएको छ । वित्त र व्यापार सेवाहरू, निर्माण, र अन्य सेवाहरूको क्षेत्रमा रोजगारदाताहरूलाई काममा लगाइने अपेक्षा गरिन्छ। आतिथ्य क्षेत्रमा रोजगारीहरू महामारी घट्दै जाँदा हेर्ने आशा गरिन्छ। महामारीको समयमा, जर्मन सरकारले श्रम बजारमा यसको प्रभावलाई कम गर्न सक्दो प्रयास गर्यो। यसले कुर्जरबेट जस्ता उपायहरू प्रस्तुत गर्‍यो, छोटो-समयको कार्य कार्यक्रम जहाँ रोजगारदाता र कर्मचारीहरूले सौहार्दपूर्ण सम्बन्ध कायम राख्छन् ताकि कामदारहरूले व्यवसायहरू उठ्ने बित्तिकै योगदान दिन थाल्छन्।  

यो छोटो समयको कार्य कार्यक्रममा व्यवसायिक गतिविधिहरू सुस्त भएकाले कर्मचारीहरूले कम घण्टा काम गरे। यस बीचमा, कर्मचारीहरूले आफ्नो मूल आम्दानीको 60 देखि 70% मात्र कमाए। यो व्यवस्था जर्मन व्यवसायहरूको लागि सम्भव थियो किनभने तिनीहरूले दक्ष श्रमको अभावसँग संघर्ष गरिरहेका थिए। रोजगारदाताहरूले आफूले तालिम लिएका कर्मचारीहरूलाई गुमाउने जोखिम लिन चाहँदैनथे। जर्मन सरकारको समर्थनलाई युरोपको सबैभन्दा ठूलो अर्थतन्त्रका कम्पनीहरू र उनीहरूका कर्मचारीहरूले पनि स्वागत गरेका थिए। सूचना प्रविधि (IT) मा कामदारहरूको 2022 मा औसत मासिक सकल तलब €67,300 छ, बैंकिङमा, यो लगभग €83,800 छ, बीमामा यो €84,400 छ, र मानव संसाधनमा, यो €68,797 छ। यहाँ जर्मनीको उच्च-भुक्तानी क्षेत्रहरूको ज्याला विवरणहरू छन्।  

2022 को लागि रोजगार आउटलुक हामी अगाडि बढ्दै जाँदा, विदेशी कामदारहरूको लागि खुल्ला बढ्दै जानेछ। डाक्टर र नर्स दुवैका लागि स्वास्थ्य सेवा क्षेत्रमा पर्याप्त संख्यामा खुल्ला हुनेछन्। सबै क्षेत्रमा दक्ष कामदारको माग पनि हुनेछ ।  

पत्ता लगाउन सहयोग चाहिन्छ जर्मनी मा काम? Y-Axis सँग कुरा गर्नुहोस्, विश्वको नम्बर 1 विदेशी क्यारियर सल्लाहकार. यो लेख रोचक लाग्यो, तपाईं पनि पढ्न सक्नुहुन्छ। जर्मन कार्य भिसाको लागि कसरी आवेदन दिने?